电力企业党员教育管理中的问题及新方式研究
任新广
[摘 要] 党员教育管理活动是加强党员思想信念管理的有效手段，是开展党建工作的有效抓手。文章探索新形势下党建工作的新思路、新方法，提出六有四结合开展主题党日，旨在促进电力安全生产工作稳步提高，党建工作取得实效。
[关键词] 党员教育；有效抓手；六有四结合；党建工作
中图分类号：D035.2 文献标识码：A
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，把党员教育管理的基础性工作抓紧抓好，全面从严治党在国有企业落实落地。让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。坚持“两个一以贯之”不动摇，按照“三坚持三落实”，大力实施党员“一带一”活动，有效推进“凝心工程”教育。把党组织的独特优势转化为企业的竞争优势，增强电力企业软实力和核心竞争力，充分调动和发挥广大员工在电网建设、企业发展中的创造力量，不断提升企业综合实力，充分调动广大党员参与主题党日活动的积极性、主动性。
一、党员教育活动存在问题分析
一是一线班组党员分散，支部基础建设工作薄弱；部分党员干部对主题党日活动的作用、目的认识不清；调动广大党员和入党积极分子的积极性和创造性，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力的认识不够。二是“三会一课”内容和形式单一，不够生动，部分党员对党内制度不熟悉，一些党员学习笔记、小组记录填写不规范、不完整，组织活动流程不清楚。三是对开展主题党日活动，是加强党员理想信念教育、推动“三会一课”组织制度落实的重要抓手，是规范党支部组织生活、从严教育管理党员的有效途径认识不足等。
二、创建党员教育管理新方式
（一）总述
按照抓好“理论武装、深度融合、作用发挥”工作理念，积极开展党建创新，提出党员教育管理新方式之“六有四结合”开展主题党日，即有每月活动主题、有学习资料、有学习笔记、有活动记录及图片、有不同支部党团及群众座谈、有相关宣传报道，与“三坚持三落实”（坚持以政治建设为统领，落实党委把方向的把握力；坚持以发展企业为首要使命，落实党委管大局的管控力；坚持以凝聚人心为根本任务，落实党委保落实的保障力）工作理念紧密结合；与教育党员、服务群众紧密结合；与安全生产责任意识教育紧密结合；与规范化党支部建设紧密结合，确保主题党日扎实开展，保障“党建引領力、价值创造力、组织战斗力”三个提升，促进安全生产工作稳步提高，党建工作取得实效[1]。
（二）建设支委班子，起到头雁作用
一是结合支部工作实际，制定支部工作计划、创先争优计划、政治理论学习计划、党课教育计划、廉政建设目标和责任分解表，推动“三会一课”组织制度落实，对精神文明建设责任书及安全生产责任书的内容进行了充实完善，夯实学习资料，加大支委学习教育工作力度。二是紧紧围绕为民务实清廉主题，结合生产任务，扎实推进“反四风”活动，有效促进工作作风转变，提升服务企业、服务员工的水平。三是支委班子之间大力开展批评与自我批评，自觉克服“自转”倾向，提升“公转”能力，增强班子执行力，为搞好全年各项工作打下坚实的思想基础。四是坚持中层干部每月送一文活动，认真阅读文章并填写感想，认真进行党风廉政建设季度自查活动；对公司纪委下发的文件，能及时传达，认真贯彻，加强从源头上预防腐败行为的发生。
（三）锻炼党员干部队伍，发挥主力军作用
一是号召广大党员干部以员工队伍建设为引领，坚持以人为本，深入推进人才培养和开发，通过典型引路、导师带徒，激发员工学技能的热情，开展“党员身边无违章”活动，设立“党员示范岗、党员责任区”，以安全生产为目标，打造一流员工队伍，努力建设一支开拓创新、攻坚克难、支持公司科学发展的管理干部队伍，一支技术精湛、作风过硬、推进我公司科学发展的专业人才队伍，一支技能优秀、爱岗敬业、适应我公司科学发展的一线员工队伍。二是号召团员青年、入党积极分子充分发挥自身知识前沿的优势，围绕电力企业标准化建设增强创新意识，脚踏实地，勇于负重，为企业发展做贡献。开展党建带团建，创新促发展主题党日活动以及道德讲堂、道德承诺等活动，把党建创新意识转化为提升党性修养、思想境界和工作水平的精神营造，不断增强党员干部的工作能力，鼓足干劲、齐心协力完成每项工作任务，真正发挥先锋队和生力军的作用。三是结合践行劳模精神，进行党的宗旨教育。主题党日开展观看党建专题片、道德模范事迹宣传和牢记党的宗旨等，一改过去传统的读文件学资料方式，注入了与身边优秀共产党员、劳动模范互动环节，深切感受先进模范人物的思想境界、工作作风和他们的生活情趣。党员教育活动别开生面，气氛轻松又和谐，严肃又热烈，内容丰富又充满真情。要求支部党员做好学习笔记，学习心得，强化党员党性观念和宗旨意识，激励党员树立崇高理想和坚定信念，增强党员的自豪感和荣誉感，激发广大党员干事创业、创先争优的热情营造浓厚氛围。
（四）规范制度执行，促进党支部基础工作提升
一是严格执行党员教育培训工作计划，落实好“三会一课”制度。建立“不忘初心、牢记使命”长效机制，以安全质量效率效益为中心，以“夯实基础、争先进位”为主线，实行目标任务制、工作积分制，通过对标定位、综合排名、晋位升级，定期晒任务、晒进度、晒成绩，推进工作落实、提质增效，努力实现电网零事故、设备零缺陷、工作零差错、服务零投诉。二是加大制度的执行力度，以绩效考核为手段抓好队伍建设，努力培养一支执行力强，素质高的员工队伍，并通过合理的人员流动和党员岗位调整，优化基层班组人员配置，夯实发展根基，进一步调动党员干部的积极性和主动性，构建协同运作、上一环节为下一环节优质服务的工作机制，打造一流执行力促进班组管理均衡发展。三是针对党员人员变动，结合工作实际，支部重新划分了党员责任区，并对党员责任区的目标和责任重新修订，详细分解和落实党建工作各项任务，动员全体党员，以提质增效夯实发展根基，以“安全、质量、效率、效益”为中心，以“三创”（创新、创造、创业）精神增强发展动力实现企业发展目标，确保全年各项工作任务的完成[2]。
（五）夯实作风建设，促进各项工作开展
一是以夯实基础、提升管理为契机，深入开展党员承诺活动，结合工作实际，以岗位学雷锋见行动等活动为载体，扎实开展主题党日活动，要求共产党员自觉将本职工作融入党和国家工作大公司，不折不扣落实到企业党委的决策部署，立足当前岗位，推动工作实践，积极营造安全稳定、和谐有序的良好环境，把习近平总书记重要讲话和中央全会精神贯彻体现到安全生产等各项工作中，为服务陕西追赶超越发展、为全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。二是关键时刻发挥主心骨作用。在电网迎峰度夏期间及重大保电活动中，各级生产单位成立党员突击队，人员全部24小时整装待命，随时准备面对突发状况，为群众生产自救，及时提供电力保障，确保安全、效能、成本综合最优，实现公司安全、高效、优质运营。三是大力实施“基层党建巩固提升年”和“凝心工程”，实现党支部标准化建设与推进企业中心工作有机衔接、深度融合，突出企业特色、电网特色，党的建设新成效推动企业新發展、新进步。从加强支部班子建设、队伍建设、制度建设和作风建设四个方面夯实了党建工作基础，使党员明确党建工作目标、责任、人员和完成时间，达到争创一流好业绩，实现党支部标准化的党建目标。
三、预期效果分析
通过建立纵向贯通、横向协同、权责明晰、管理高效的党员教育管理新方式，实现党建管理与企业发展目标的有机融合，及时消除党员教育活动中掣肘问题，保证电力企业党建工作的系统性和连贯性，支部基础建设工作持续加强，不断激发广大党员和入党积极分子的积极性和创造性，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，党员理想信念教育持续增强，党支部组织生活刚性规范，教育管理党员的作用凸显[3]。
四、结语
党员教育管理是对党建工作和电力生产的组织保障和安全支撑。充分发挥党建和思想政治工作凝心聚力的优势和作用，把员工思想和智慧集中到服务企业中心上，进而实现相互促进、相得益彰，更好地推动电力企业又好又快发展。
参考文献：
[1]中共湖北省委直属机关工委党校2019年科干班课题组，刘曼，邹德菊（指导）.规范主题党日活动 助推主题教育开展[J].政策，2019（8）：12-13.
[2]李高仁.新时期企业党政思想工作面临的问题及对策探析[J].吉林农业：学术版，2011（7）：288-289.
[3]辛红光.基层党组织创新主题党日活动的实践与思考[J].北京教育：高教版，2015（11）：58-59.
