浅谈新形势下如何加强医院思想政治教育

    喻德明

    【摘要】本文站在县级医院的角度，系统阐述强化医院思想政治教育的有效对策，以期为基层医院的思想建设和持续发展提供可靠的参考依据。

    【关键词】思想政治教育；县级医院；群众路线；基层

    思想政治工作是县级医院建设的灵魂，思想政治教育开展得好坏直接关乎医院的精神面貌与发展动力。在新常态下，医院的思想政治工作正趋于多元化和复杂化。因此，医院必须摆正思想认识，更新价值观念，坚定理想信念，进而以实际行动践行“白衣天使”的光荣使命。

    一、坚持以中国特色社会主义理论体系指导医院的思想政治工作，明确教育目标

    习近平总书记在2016年“七一”讲话中明确指出，总结我们党95年的光辉历史，必须不忘初心，继续前进，要矢志不渝地坚定信仰和理想。这就为医院的思想政治教育指明了基本方向，同时也奠定了总基调。县级医院属于二级医院，也是为广大基层群众提供医疗服务的场所。以人为本、便民服务是县级医院的立院宗旨，也是推动医院全面、持续发展的根本动力。为此，县级医院必须始终以马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系为思想指南和行动纲领，结合自身经营发展现状，明确思想政治教育的总目标，并将总目标细化为每个时期、阶段的具体目标，以提高医疗服务质量和广大医务工作者的业务素养为支撑点，通过医院支部定期举行思想政治教育活动，使医院全体党员干部和普通员工始终在思想上和行动上与党中央保持高度一致，在任务制定、目标落实等方面与当前医疗体制改革的精神和要旨高度契合，以逐步提高县级医院的政治使命感和思想责任感。其次，要进一步健全医护人员的综合评价机制，规范其思想政治教育的标准，汲取国内前沿的管理运营机制，精确把握医院思想政治工作的内涵和精髓，逐步消除对思想建设的畏惧、被动心理，转而以高度负责的政治态度全盘吸收党的理论精华。再次，医院要站在医疗卫生体制改革的时代前沿，树立大局意识，加强对中央关于基层医院改革和创新政策的解读力度，在实践中尊重和保障人权，注重推进人的全面发展，同时要注意区分不同个体、不同层次的心理需求。

    二、深入践行群众路线，开展两学一做学习教育，不断使党员干部深受教育

    习近平总书记指出：“人民是历史的创造者，群众是真正的英雄，人民群众是党的事业不断前进的力量源泉”。党的“十八大”以来，各级党组织有序开展了群众路线教育实践活动，今年开展“两学一做”学习教育活动。县级医院作为服务基层群众的阵地，首先要扩大沟通面，增强广大党员干部的思想意识，实现思想政治教育在医院全体党员干部中全覆盖。在教育过程中，必须要求广大党员干部密切结合医院实际和工作现状，深入剖析自身存在的思想问题，坚持撰写思想心得，同时加深对“反四风”的认识。其次要善于运用批评与自我批评的思想武器，通过举行民主生活会的形式，使医院部门负责人始终站在“问责”的前沿，以此督促全体党员干部照章办事，严格遵守政治规矩和政治纪律，在医疗实践中绝不犯任何原则性、方向性的错误。每次民主生活会完毕后，要鼓励与会人员撰写内容丰富的对照检查材料，使广大党员干部都能正视自身工作中的缺陷与纰漏，便于今后不断改进。再次，要发扬民主监督的优良传统，举行社会监督员研讨会，动员社会大众的力量，加大医疗服务工作的外部监督力度，使医院各项服务工作更趋透明、阳光、高效；同时，医院领导要虚心听取意见，针对群众所提出的宝贵意见及反应强烈的问题要有清醒认识，为审慎编制整改方案提供详实的依据。

    三、健全员工的激励机制

    为激发县级医院全体人员接受思想政治教育的积极性和主动性，医院要健全激励机制，将物质激励与精神激励协同推进、有机结合，共同服务于医院的思政教育。具体地说，医院要把员工教育同员工的绩效薪酬相挂钩，依托经济利益驱动员工自觉参与思想教育。另外，要借助群体舆论的造势，内化为员工积极接受思想政治教育的约束力和驱策力。例如，医院党支部可设立“读书会”、“思想政治教育小组”，并在医院生活区健全阅览室、图书资料室等硬件文化设施，为员工创设思想学习的良好氛围；此外，医院思想政治工作的负责人还要定期为员工解疑答惑，结合医院实际不断地解决员工的思想困惑。

    四、创新思想政治教育的方式方法

    （一）对困难员工实施人文关怀

    对于在家庭经济相对困难、亟需帮助的员工，县级医院要加大与县工会的沟通合作力度，鼓励全体医务人员实施人道主义援助，通过“一日捐”活动使困难员工得到及时帮助。对于医院的病退员工，要设立重大疾病救治专项基金，使其每月领取一定的补助津贴。除此以外，为解除医院基层职工的后顾之忧，医院要以保职工收入增长为目标，及时调整职工薪酬，使广大职工拥有更多的获得感，进而激发和动员全员投身于思政教育的积极性。

    （二）举行丰富多彩的文娱活动

    在工作之余，县级医院可组织全员举行书画、歌咏、朗诵比赛，逢重大节日期间可举行单位内部的文艺演出，增强广大职工对岗位工作的归属感和认同感。与此同时，还要积极参加本县组织的“爱岗敬业演讲竞赛”，提升医院整体的凝聚力。医院在建党节和国庆节要组织党员干部、各科室负责人和护士长收听收看红色教育影像片，继续开展“优秀共产党员”的评选、创建“共产党员示范岗”、扎实开展“两学一做”学习教育活动，以发挥党员战斗先锋和模范榜样的作用。

    五、结束语

    综上所述，县级医院的思想政治教育并非一朝一夕就能完成的，而是要经历一个循序渐进的过程。深处前线的医疗卫生工作者必须坚定中国特色社会主义的共同理想信念，坚持和完善党对医院思想政治工作的领导，以习近平总书记系列重要讲话为行动指南，通过形式多样、内容丰富的教育活动着力解决员工的思想问题，从而促进县级医院的科学全面健康发展。

    参考文献

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    [2]牛淼.县级公立医院思想政治工作创新研究[J].东方企业文化，2013，13（08）：118-119.

    [3]姚正文.试论县级医院党建思想政治工作存在的问题及解决办法[J].科学中国人，2015，19（20）：193.