企业铁路运输部门基层党支部“主从联动”工作法的探索与实践
摘 要：国有企业是国家经济的重要组成部分，在我国的国民经济中占有十分重要的地位[1]。党建工作是国有企业独有的政治优势，对于促进企业改革、推动企业发展、提升企业竞争力、维护企业稳定起到了至关重要的作用。党支部是党的基础组织，是党的自身建设和管理党员最基本的单位，是党联系群众的桥梁和纽带。建设新时代高质量的基层党组织，关键在于抓好基层党支部建设，建强党支部战斗堡垒，让每一名党员的先锋模范作用充分发挥出来[3]。本论文以矿山企业的铁路运输部门的基层党支部建设为例，探索并实践基层党支部的工作方法，助力企业高质量发展。
关键词：企业铁路运输;基层党支部;主从联动
DOI：10.12249/j.issn.1005-4669.2020.25.369
党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是实现党的领导、加强党的建设的基本载体，是全面从严治党向基层延伸的关键依托。首钢集团有限公司矿业公司运输部机务段党支部成立于1973年6月，下设7个党小组。该党支部主要承担着首钢集团在河北迁安地区的铁路运输任务以及周边部分当地矿企的铁路运输工作。机务段作为铁路运输部门的关键单位，如何凝聚职工队伍力量、发挥战斗堡垒作用成为党建工作研究的重要课题。通过党的理论知识的学习和党建工作开展，该党支部积极探索行之有效的党支部工作法。2020年，从实践中总结提炼出“主从联动”特色党支部工作法[2]。
1 “主从联动”党支部工作法的目的和内涵
机务段的主要工作是开火车。火车头在工作时，导轮将机车导向正确方向，引导机车沿正确轨道行驶。在作功时，主动轮提供动力，从动轮和主动轮是用连杆连在一起的，机车主动轮带动从动轮齐头并进，沿着既定的轨迹负重前行。“主从联动”工作法是将党建工作作为引领党支部发展前行的主动轮，将生产经营、安全等各项工作作为同速前进的从动轮，并借助“党建+”、创先争优等平台，建立主动、从动的联动关系，使主动轮带动从动轮共同前进。此方法可有效平衡党建和生产经营各项工作的关系，通过明确各项工作开展轨迹，得出党建和生产经营各项工作统筹运行的最优方案，确保各项工作互推互助，有效实现党建工作和生产经营工作深度融合、相互促进。
2 “主从联动”党支部工作法的实施
2.1 主动轮引领
一是主动轮动力要足。机务段党支部针对党支部的任务、职责、组织生活、制度建设等日常工作开展，夯实各项工作基础，严格对党支部工作计划、台账、“三会一课”开展与记录等基础工作进行规范管理。此外，党支部以党课与主题党日活动为思想阵地，组织党员深入开展“两学一做”学习教育，创新“三个三”党课机制解决四班三运转工作机制人员集中难的问题，增强党员的政治理论基础、提高党务专业知识素养。通过工作规范、党员提素两方面夯实党建基础。二是各部件向心力要强。机务段党支部以优良党风凝聚党心民心。党支部用思想建党这个“传家宝”，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，将树牢“四个意识”教育培训延伸到每个党小组、每名党员，掌握党员的思想动态，发现问题及时处理，防微杜渐，抓早抓小，对苗头性、倾向性问题及时谈话提醒、诫勉教育，防止小错酿成大错。党支部积极做好联系群众的桥梁和纽带，认真听取职工的意见建议，了解群众诉求，关怀帮扶生活困难职工和党员，帮助职工群众解决反映强烈的难题，做职工群众的知心人、贴心人，使党支部像“吸铁石”一样把党员群众凝聚在一起，助力企业发展。每年元旦，认真排摸职工困难，及时开展“送温暖”活动，让困难职工感受到党组织的温暖，形成党支部与职工家庭统一协调、相互支持的工作机制。三是主从动轮联动要好。机务段党支部找准党建与业务工作结合点，围绕建设“学习型、服务型、创新型”党支部的目标要求，通过建立党建工作承诺践诺、责任考核、述职评议等机制，并充分借助“党建+”“新媒体”“创先争优”等载体搭建党建促进其他各項工作的平台，发挥好党支部的堡垒作用。党支部将“创先争优”活动与经营生产中重点、难点工作相结合，探索实施“党建+”模式，开展课题攻关、创建党员示范岗、主题党日等活动，在“急难险重”任务中，发挥党建主动轮作用，引领各项工作顺稳开展。
2.2 从动轮联动
党建先行，生产、安全、人才等各方联动，形成了良好的互动效果。
一是多措并举降本增效。设立党员示范机台4个，发挥党员先锋模范作用;实现机台党员全覆盖，“123”创新工作室党员带头进行课题攻关与建言献策;各党小组认真开展“传帮带”教育培训工作，使职工掌握“操检一体最佳操作方法”，提高机车使用效率，降低机车单勾能耗。二是加强管理保证安全。凝聚党员智慧制作《北区安全高效操作标准化指导书》，夯实安全基础工作。班组落实“三个三分之一”安全管理职责，每班用“三分之一”时间自学，进一步提高业务能力;用三分之一时间深化安全检查和指导;用“三分之一”时间完善基础工作。通过时间的合理分配提升党支部安全管理总体水平。三是创新培训加速人才成长。开展“党员教员”每日课堂，实现党员教学区域全覆盖。为方便职工学习，推行微信群、微视频、微课堂的“三微”方式，化整为零，时教时学。此外，还推行“一党一团一台车”包乘机制，对青工一对一跟乘重点帮扶。每月以考促学，以赛促练，增强青工故障判断处理能力。
3 “主从联动”党支部工作法的实施成效
通过“主从联动”工作法，形成了以党建为引领、以组织为堡垒、以稳定为基础、以发展为目标的工作体系，践行“火车头”党支部品牌内涵，实现党建、生产、安全等齐头并进。
一是运营效率稳步提高。在安全生产前提下，设立党员机台实行党员包乘。2020年以来，完成“150吨电力机车制动机改造”等10项课题攻关，不仅提高机车运行效率，减少能耗32万元。深入开展修废利旧，节省备件成本支出23.1万余元。二是职工技能与设备状态齐改善。2020年累计拍摄机车检查、维护、操作等技术培训微视频41个，每日课堂和“三微”方式培训使得职工技能素质稳步提升。职工技能晋升的同时促进机车设备状态逐步改善。2020年以来共计排查、治理设备隐患百余项，使老设备焕发了青春，设备完好率持续提升。三是联乘制助力北区铁路运输提速提效。联乘制作业模式下操检合一难度提升，党支部全面升级乘务员自检自修作业指导书，形成“图文并茂”的可视化指导教材，确保乘务员全面掌握机车状态，及时发现设备问题，实现标准化治理。平均每项检修可节约2分钟左右。年度可节约台日成本10.94万元。提高质量的同时提升效率，增强机车设备保供能力。并大力推行一岗多能，确保联乘制顺稳实施加大联乘制机车跟乘监督指导，2020年，跟乘北区运行机车320台次，对发现的隐患及时进行了治理，为北区运营提效奠定坚实基础。2020年以来，北区运营在安全生产的基础上实现速度与效率双提升。
4 结语
综上所述，“主从联动”党支部工作法是具有企业特色的工作法，不仅是“党建+”工作模式的落实载体，还是贯彻党建领航、支部护航、党员助航的企业发展助推器。该党支部工作法的探索与实践对然具有企业、行业特色，但是内容全面、载体丰富，具有基层党支部建设的参考价值。
参考文献
[1]吴狄.新形势下国有煤炭企业党建工作探究[D].西安科技大学，2017.
[2]王娜.论新时期如何做好国有企业党支部建设工作[J].化工管理，2020（21）：102-103.
[3]王晓彦.多管齐下建强支部战斗堡垒[J].企业文明，2020（07）：1.
作者简介
孟华（1990-），女，汉族，河北迁安人，本科，研究方向：基层党支部建设。
