浅论政工在企业安全生产工作中的作用
卢伟涛
[摘要]企业安全生产对于企业而言至关重要，但当前很多企业安全意识薄弱，存在很多亟待排除的安全隐患。鉴于此，本文阐述了政治思想工作在企业安全生产工作中的重要作用，分析了政工工作融入安全生产的途径，并提出了政工实践安全生产所能采取的具体策略，以期能保障企业生产的安全进行。
[关键词]政治思想工作；安全生产；有效策略
在当前形势下，和平与发展是时代发展的两大主题，同样，对于一个企业而言，安全与发展是其所追求的目标。安全生产是企业发展的基础，也是经济社会持续发展的基石。充分发挥政治思想工作在安全生产中的积极作用，建立起安全生产的思想防线，对于企业的可持续发展极为重要。
一、政工在企业安全生产工作中的作用
在现代企业中，政工工作对安全生产的重要作用主要体现在以下几个方面：
1.强化职工安全生产意识
对于企业而言，要想做到安全生产，就必须充分发挥思想政治工作的作用。企业安全生产要做的不仅仅是在设备防护上做好保障，还必须建立起思想防线。以往发生的各种安全事故，有很多是因为思想工作不到位导致职工安全意识不高，防范意识和防范能力不足。可见，企业政治工作者只有在思想上强调安全意识，才能从根本上防范事故，将危机扼杀在萌芽中，切实保障企业安全生产。
2.培养优秀干部职工
企业政工工作是联系企业与职工的桥梁，政工工作的对象是企业员工，是了解职工心声，反映职工诉求，为职工解决心理或思想上的困扰，使他们能够更加专注于本职工作，确保安全生产。同时，政工工作能够使职工更好的理解企业政策，引导职工将个人理想与企业将来合二为一，确保政策实施到位，生产顺畅无误。通过政治思想工作，企业能够引导人才，发现人才，激发员工积极性，保障忠诚度，同时减少安全隐患。
3.建立安全生产文化
在企业运行过程中，安全生产的直接效益是不明显的，很多人认为安全方面的思想工作是“麻烦论”，“无用论”，很多企业领导只看到经济建设对企业的重要性，却忽视了思想工作的意义，然而安全问题一旦发生，就会造成极其严重的后果。政工工作实际上为思想宣传提供了一个大舞台，在提高安全意识方面大有可为。通过宣传教育等方式可以从意识形态领域改变人们对安全生产的态度，使企业上下形成“安全生产高于一切”的价值观，从而形成企业安全生产文化。
二、将政工工作融入企业安全生产的有效策略
在企业生产中，政工的作用往往是被忽略的，其主要是因为政工工作并没有通过切实可行的途径融入企业生产中。政治思想工作的“实化”可以通过很多方式：
1.健全融入机制
健全融入机制的首要条件是强化职工的融入意识，政工工作者必须具有良好的组织能力和语言沟通能力，通过表彰树立劳动模范作为榜样，引导职工自觉融入企业安全生产的文化之中。这种意识需要制度保障，使安全生产意识由“务虚”转为“务实”。一方面是政治工作者要明确各机构的分工，党，政，工，团各司其职并协调统一，将企业安全文化与党的精神文明号召相结合，制定出切实可行的企业安全生产章程；另一方面是对职工的奖惩及考核，将思想内容实化到现实中，将考核制度与待遇、职位挂钩，切实保障思想工作顺利进行。对于积极实践安全生产的职工，予以奖励，对于无视安全生产并造成较大损失的职工必须予以严肃处理。政工工作者可以通过举办各种各样的活动，如“安全日”，“安全周”等，将安全意识渗透到职工思想中。还可以举办以安全生产知识为考核内容的知识竞赛，使职工系统了解安全规章、企业标语、安全警示专栏中的内容，报刊、电视等传媒技术也是重要手段。
2.抓住融入关键
防患于未然是企业政工工作的核心。安全事故没有发生，并不代表永远不会发生，更不代表不存在安全隐患；安全事故一旦发生，并不代表仅此一处存在问题，极可能是各种隐患的集合引起了事故；即使安全事故没有发生在自己的企业，政治工作者要善于以别人之过检验自己，避免重走他人之路，排查自己的问题，在各个环节严防死守；安全事故在自己企业发生，更要引起重视，不单单是排查发生事故部门，更要关注发生事故的内在因素，查找出企业安全生产漏洞。总而言之，安全问题一天都不能松懈，政工人员要切实履行好思想教育工作职责。
积极开展融入活动是职工融入企业安全生产的途径。安全规章如何能深入人心，如何让职工自觉遵守，开展安全生产教育是一个有效途径。可以在车间张贴安全规章制度，定期组织政工深入车间解读，使职工熟悉章程；在职工密集处制作黑板报，并经常更新，潜移默化的使员工形成安全意识；建立安全生产文化长廊，悬挂警示标语，展示企业在安全生产方面的成果，感受到企业为保障自身安全所做出的努力；同时，可以将发生在身边的安全故事，编排成节目，表演给职工看，使员工在欢声笑语的过程中强化安全意识。
结语
总而言之，政治思想工作是企业安全生产的关键，企业要充分发挥政治思想工作对员工安全意识的塑造作用，以及对实现安全生产的指导作用，与时俱进的更新政治思想工作的内容，紧跟时代潮流，为安全生产保驾护航。
[参考文献]
[1]闫铁轶.新时期企业政工队伍建设现状以及对策[J].科技与企业，2014（03）.
