专业化发展视角下的青年教师培养模式创新研究

    仲应华 任丽英

    摘要:聚焦“四个关注点”,从关注上好“一节课”到上好“一类课”,在不断跟踪中促使教师的教学理念从量变到质变,让课堂教学效益和教师专业发展得到同步提升,在观课、议课、反思、改进、重构中改进教学,提升能力。

    关键词:教师专业发展;名师工作室;课堂观察;内涵价值

    “2224”青年教师专业发展创新模式,以课堂教学中的问题解决为指向,以“教学诊断+课堂观察+反思重构”为基本特征,以课例诊断为主要形式,以“转变一种理念,掌握一种技术,提升多种能力”为主要措施,在引导工作室成员运用课堂观察技术,在不断的观课、议课、反思、改进、重构中发现教学中的各类无效、低效行为,促使参与者不断改进教学,提升能力,促进自身专业发展。

    一、在不断跟踪中促使理念从量变到质变

    一位教师的成长需要理念的转变,也需要实践的历练。“没有跟踪的观察,就不知道自己究竟有多少提高和进步;没有跟踪的观察就只会让我停留在原有的水平上。”这是工作室一位青年教师发出的由衷感慨。

    教育的本质是唤醒,但是比唤醒更有价值的是自我的觉醒。课堂中,提问频次过高,有效问题占比过低,这一高一低,反映出的最直接的问题就是课堂教学的无效活动过多,直接影响课堂教学效益。如果不能让教师自己意识到低效的惯性提问所带来的弊端,教学行为的改善就无从谈起,教师专业发展的自觉建构就只能是一句空话。

    反复的跟踪指导,带给这位青年教师的触动是难忘的,但是由此带来的变化也是巨大的。经过几个月的自我磨炼,该教师的课堂已经发生了很大改观:提问总数29个,有效提问接近90%。提问数量已经较之前减少了近一半,问题更为集中、开放,留给学生思考、讨论的时间更多。当问到该教师是否在课上刻意限制提问数量时,回答是:这段时间我重点关注的就是提高问题预设的质量。尤其是在备课时更加留心,但是在课堂上没有留意。

    我们经常会遇到这样的问题,自己熟知的教学理念在教学行动中却不能被执行,所倡导的教学理论与所执行的教学理论常常会相左。该教师的这种“更加留心”与“没有留意”,反映出的正是教学行为在教学理念引导下产生的静悄悄的变化,这些是在不断观察、不断跟踪的反思、重构中带来的深刻变革。也正是通过“2224”模式,工作室成员,尤其是工作室内的十余名青年教师在不断观察与被观察、跟踪与被跟踪、评议与被评议的过程中,观课能力、议课能力、授课水平、教学理念等专业素养不断得到发展与提升。

    二、从关注课例研究到关注教师发展的价值提升

    课堂观察量表既是观察的工具,又是分析的工具。运用观察量表进行课堂观察,每次教师上完课,大家都要迅速做出统计,根据数据,分析出教学的特点和问题,并给出中肯的建议。观察量表显示的是客观数据,避免了从个人经验出发的主观议课方式,让观察者和被观察者都能更加理性地看待教学行为,在不断反思中促进自我能力的提升。

    不断的成功体验,更加坚定了团队成员继续探索的信心。课堂观察量表虽然很好地解决了“观察什么”的问题,但是“怎么观察”,即如何提高观察效益的问题却依然存在。同时,如何才能提升课堂观察的价值,让观察者、被观察者,以及所有参与人员不只是把目光盯在一节课、一个人上,而是能够从关注上好“一节课”推及到上好“一类课”,进而提升团队成员的多种能力,从而促进教师的专业发展,这样的研究才是有价值的。而要解决这些问题,就必须要策划好每一次活動,加强活动的计划性和针对性。

    为此,我们进一步优化活动开展过程,在课前研讨、课中观察、课后研讨的三个阶段,重点抓好研究点、观察点、反思点和发展点,即在观察前明确本次活动要解决什么问题,提出活动的研究点;根据研究点明确要观察什么内容,确定可测的观察点;汇总、分析观察数据和现象,围绕达到了什么效果和还存在什么问题,确立反思点;根据教学诊断与反思,围绕还需要解决什么问题,明确下一轮实践的新的发展点。

    听课方式和观察视角的转变,势必带来教师教学理念上的转变。传统的基于经验的听、评课目标指向往往过于宽泛,证据相对缺乏,最终效果往往差强人意。对此,有效的课堂改进,就应该聚焦课堂问题解决,多一些课堂真实问题的关注,少一些假设性问题的虚构;就要让数据说话,多一些事实论证,少一些经验评判;就要转变以往的主观评议方式,多一些“我发现”,少一些“我认为”;就要增强目标意识,多一些目标的清晰和达成,少一些目标的模糊和缺失。

    我们基于问题,立足常态,以课堂教学中的问题解决为指向,以课例诊断为主要形式,在观课、议课、反思、改进、重构中发现问题,改进教学,提升能力。实践证明,这种模式更加贴近教师,更好地解决了日常教学中实实在在存在的问题,是一种草根式的、更易于被广大学校和普通教师接受的教研方式。这种模式在教学实践和理论之间架起一座桥梁,是一条非常实用、有效的促进青年教师专业成长的方法和路径。

    基金项目:甘肃省“十三五”教育科学规划重点课题——基于课堂观察的“2224”青年教师专业发展创新模式研究”(GS[2018]GHBZ101)。

    参考文献:

    [1]安彩凰.教育情怀成就梦想:“数学名师工作室”构建教师发展共同体[M].北京:北京师范大学出版社,2017.

    [2]朱郁华.课堂改进:从基于“经验”走向基于“证据”[J].中小学教师培训,2015(7).

    [3]蒋竞莹.教师专业化及教师专业发展综述[J].教育探索,2004(4).