探讨新形势下如何做好基层党建工作

    张郁

    中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)03-036-02

    摘 要 随着我国政治经济的不断发展,我国迈向了新的发展形势,在这样的背景下,基层党建工作越来越受到社会各界的广泛关注。无论是任何一个企业和单位,基层党建工作都有着重要的作用,高效的基层党建工作可以有效促进员工的工作积极性和工作热情,而且也是凝聚员工思想和力量的重要途径。基于此,本文主要从思想导向、问题导向以及文化活动三个方面,探讨了新形势下做好基层党建工作的策略,从而有效推动企业单位的健康稳定发展。

    关键词 新形势 基层 党建工作 策略

    新形势下,我国经济发展呈现出了新的态势,人们的物质文化需求也在不断提高。在这样的背景下,基层党建工作的重要性越来越突出,加强基层党建工作不仅是顺应社会发展的要求,同时也是推动我国经济社会发展的重要举措。因此,新形势下,做好基层党建工作非常重要,高质量的基层党建工作有利于提升企业人员的综合素质,同时通过有效的党建文化活动,可以提高员工队伍的政治思想觉悟,从而有效发挥员工队伍的价值作用,推动企业的健康发展,继而有效推动社会经济的发展。

    一、新形势下做好基层党建工作的意义

    随着社会经济的快速发展,基层党建工作的作用越来越明显。做好基层党建工作,不仅起到推动社会经济发展的重要作用,而且能够有效完善企业单位的内部管理,促使企业单位内部管理工作更加规范,从而有效推进企业单位的健康稳定发展。

    同时,做好基层党建工作,有利提升内部员工的工作素质和政治觉悟,通过开展有效的党建的活动,不断强化工作人员的思政政治觉悟,促使其能够遵循相关的规章制度从而开展工作。也能够规范工作人员的工作行为,强化其工作责任意识,更好地关注于企业的发展,然后通过自身的不断努力,促进企业的发展。高质量的基层党建工作,也能够有效提升工作人员的工作积极性,从而有效提升工作效率和工作质量。

    此外,高质量的党建工作不仅能够规范工作人员的工作行为,而且还能够充分发挥员工的价值作用,有效推动企业的发展,实现企业经营利益的最大化。而且高质量的党建工作也能够有效规范市场秩序,规范员工的行为,从而实现更加科学的企业管理,促进企业的可持续发展[1]。

    二、新形势下基层党建工作需要解决的问题

    (一)廉政意识薄弱

    随着党员体制建设的不断完善,基层党建工作的重要性越来越突出,工作模式也随之进行调整,并取得了不错的成效。但是,从整体的工作水平上看,部分地区在进行党建工作时,在廉政建设方面还存在不足,廉政意识薄弱,不重视廉政工作的开展,与我国大力倡导的反腐廉政工作想脱离,没有结合新形势的要求,建立起反腐廉政的工作环境,使得实际的基层党建工作难以与上级部门进行有效对接,也不利于全国性党建工作的顺利开展。针对这一问题,基层部门应当要重视党建工作的廉政开展,了解国家对于反腐倡廉方面的政策,积极配合党中央的工作,制定合理的基层党建工作方案,保证基层党建工作和反腐倡廉工作协同发展。

    (二)创造性思维不足

    创造性思维不足也是新形势下基层党建工作需要解决的问题。目前我国大部分地区在进行基層党建工作时,由于创造性思维不足,以致于先进技术和管理无法有效应用,基层党建工作方式也难以实现创新,在实际的党建工作中也缺乏相应的技术理论支持,最终导致党建工作效率和质量并不高,并不能够满足新形势下对基层党建工作的要求。同时,基层党建工作人员的创造性思维关系在党建工作的质量,而且通过创造性思维的培训活动,能够为基层党建工作提供科学合理的指导,为基层党建工作的顺利开展提供保障。

    (三)党建信息化水平不高

    在新形势下,在基层党建工作中应用现代信息技术是提升工作效率的重要方式。但是,目前基层党建工作的信息化水平并不高,还停留在以往的工作理念上,不能够顺应时代的变化,充分利用信息技术,在党建宣传、服务水平、工作效率等方面建设不足,不利于提高基层党建工作的效率[2]。

    三、新形势下做好基层党建工作的策略

    (一)立足思想导向,开展基层党建工作

    新形势下如何做好基层党建工作,首先需要立足于思想导向,从而有效开展基层党建工作。具体需要从以下两个方面进行:

    第一,要不断深入学习政治理论,从而加强党员的思想政治觉悟。在具体的工作中,要坚持发挥党员干部的领导作用,坚持理论与实践相结合,做到知行合一。同时围绕着“两学一做”的主题,开展相关的学习教育活动,不断深化党员的思想政治觉悟,并学习党的思想理论知识,从而不断提升党员的党性修养,树立起正确的社会主义核心价值观。此外,相关党员在进行思想教育活动时,应当通过党章制度不断进行工作总结,及时寻找自身的不足之处并加以改正,也要制定有效的工作计划和工作目标,并严格遵守相关的工作标准不断完善自己,从而有效提升自身的综合素质能力。

    第二,利用信息技术和互联网平台,建立党建学习网和党建微信平台,以此传播党建思想。具体就是通过利用信息技术和互联网平台,将党建的工作态势、新做法以及党支部的经验交流,以图片和文字的形式向党员展示,以此加强党员对党建工作的认识。同时,在党建学习网和党建微信平台上定期向党员展示一些直观、内容丰富的学习资源,还有一些关于党建的宣传片,使党员能够利用网络平台进行网上学习,打破党建工作时间和空间上的局限性,从而增强党员主动学习的意识。此外,增设“两学一做”的教育专栏,发布党员的学习和工作心得体会,提高党员的思想觉悟,从而进一步提升工作积极性。

    (二)遵循问题导向,完善基层党建工作

    新形势下做好基层党建工作,其次就是要遵循问题导向,就是要针对党建工作中存在的问题,采取有效的措施加以改正,从而不断完善基层党建工作。具体需要从以下几个方面进行:

    第一,解决党建认识不足的问题,强调基层党建工作的重要性。针对于党建认识不足的问题,党组织要在充分调研的基础上,围绕着新的政策法规和社会焦点热点,加强党员的学习教育活动,并且增设出与党员实际工作相关的学习专题,以讲师授课的形式完善党建学习的课程,督促党员进行党建思想的课程学习,然后通过问卷调查、课程评价的形式反馈学习情况,以此作为评优评先的重要依据。同时,对于新形势下基层党建工作所面临新的问题以及企业改革发展的新要求,党组织要加强党员思想教育学习,促使党员思想的转变,清楚地认识到新形势下党建工作的重要性,明确党建工作是实现企业战略目标的重要保证。党组织所开展的思想教育学习活动,要突出时效性和系统性,切实地落实党的思想政治教育,在日常的工作中能够真正地体现出党建的思想。

    第二,解决执行力不足的问题,推动企业可持续发展。在企业生产经营过程中,要想充分调动员工的工作积极性,还需要党组织加强党员的岗位实践活动,通过开展一系列实践活动,强化党员的理论知识,同时发挥党员的主观能动性,严格遵循自身的岗位职责,树立新榜样,攻克工作中的困难。此外,也要加强党员的考核工作,以自评和互评的形式,促使党员不断完善自身的不足,并发挥创新能力,创造出新的业绩。党组织也要积极鼓励踏实肯干型的党员努力提升自身的技术能力,逐渐向技术性方向转变,成为企业生产经营中的技术性骨干,从而有效推动企业的可持续发展。

    第三,解决理论学习不强的问题,形成良好的工作方式和工作作风。针对于部分党员在实际的学习活动中理论知识不深的问题,党组织要定期开展党员理论学习活动,比如学习研讨会、心得体会展示、知识竞赛、参观党建教学基地等,并且理论学习与实践活动相结合,不断强化党员的思想觉悟。同时,党员自身也要不斷提升自己,寻找典型对比自身工作的不足并加以解决,查漏补缺,改进工作方式和工作作风。

    第四,解决责任意识不强的问题,强化为民服务的责任意识。针对于部分党员责任意识不强的问题,要求党员在岗位工作中要佩戴党徽,亮明身份,并公开党员服务的内容以及应当履行的责任,以此强化党务的责任意识和政治担当。同时,每一名佩戴党徽的党员要牢记自己的责任和使命,坚持为人民服务的宗旨,遵守党的规章制度,不断提升自身的工作质量和服务质量,树立起良好的党员形象,切实在实际工作中落实从严治党的任务。同时,也要积极开展党员进社区服务的活动,做好基层党建工作,提高党员为人民服务的意识,在实践中发挥表率作用,积极履行岗位职责,从而有效提高为人民服务的能力。

    (三)开展文化活动,深化基层党建工作

    新形势下做好基层党建工作,最后就是要积极开展文化活动,以此不断深化基层党建工作。具体可以从以下几个方面进行:

    第一,开展“树形象,创品牌”的岗位实践活动,以此激发党员的主人翁意识,在岗位工作力争做主人、做表率,促使党员发挥内在动力的作用,激发工作干劲,树立起良好的精神风貌,从而深化党建工作。

    第二,开展党员责任和示范的实践活动,让党员佩戴党徽,明确党员的身份,以此接受人民群众的监督,通过人民群众的评价来检验党员的工作质量。

    第三,开展自我评析和互评活动,促使党员相互寻找优点和缺点,相互学习,取长补短。同时定期开展党员学习交流研讨会,促使党员之间相互交流心得体会,认可党员的辛苦付出,从而增强党员职工的自信心。

    第四,开展评优评先活动,利用“照片墙”展示优秀的党员图片,发挥党员示范和表率作用,促使普通职工能够先优秀党员看齐,激发职工的工作积极性和争先创优的热情。同时也能够拉近党员和群众之间的距离,增强凝聚力和向心力,从而形成一个良好的文化活动氛围[3]。

    四、结语

    综上所述,新形势下基层党建工作具有重要的作用。要想做好基层党建工作,需要结合党建工作的特点和规律,不断完善党建机制,围绕着中心和服务大局开展有效的党建活动,努力打造一支踏实肯干、积极创新、风清气正的党员队伍,并发挥党员队伍的示范作用,强化工作责任和意识,增强凝聚力和向心力,从而有效推动企业的发展。

    参考文献:

    [1]刘正洲.新形势下怎样做好基层卫生单位的党建工作[J].现代国企研究,2018(22):272.

    [2]刘建新.新形势下如何做好国有施工企业基层党建工作[J].智库时代,2018(46):27-28.

    [3]郑浩楠.新形势下如何做好基层党支部建设[J].智库时代,2018(23):6.