基层党建信息化建设探索与实践
张大玮
中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-040-02
摘 要 随着党的十九大明确提出要努力创新基层党组织党建工作，巩固党执政的组织根基。基层党组织是引领广大群众全面贯彻党的基本理论和主要路线方针、完成党的任务的重要堡垒。习近平同志曾在全国组织部长大会上强调，“应重视信息化技术对党建的深刻影响，应借助网络技术促进党建工作发展，依托网络信息技术强化党员教育管理、保障党建工作质量。”因此，促进基层党组织党建工作信息化具有重要意义。
关键词 基层党建信息化 建设探索 实践
基层党建工作是推动国有企业健康发展重要动力，随着我国社会主义市场经济改革的不断深化，国有企业所面临的市场竞争压力越来越大，如何做好基层党建工作已经成为国有企业十分重要的研究课题之一。因此，本文详细介绍了当前我国国有企业基层党建工作普遍存在的问题，并深入分析了新时代国企基层党建工作的创新路径。
一、新时代基层党组织党建工作信息化现状
国有企业党务工作者的工作态度和观念，对企业党建工作的可行性有着重大影响。由于缺乏党务知识的储备，加之行业内需要管理的事务较多，从而没有精力更好地管理企业的各类党建问题。因此，内部党建工作不能更快更有效的落实，许多党务工作者认为，经商比参与党建工作实际得多，对党建工作缺乏必要的积极性。也有一些国有企业建立了相应的党建考核机制，但经验表明，由于现有的党建机制运用能力不足，行业党建工作进展收效甚微，难度较大。以适应国有企业改革的新形式要求。但是，我国大多数国有企业的党建工作还停留在表面上，不能进一步分析基地思想动态的变化趋势，忽视了国有企业内部的党建工作。党建工作与企业生产经营没有相互促进的联系，党建工作停留在思想层面，只是为了做好党建工作，脱离了企业的实际发展。而正是由于目前国有企业基层党的建设方式单一，不够实际，使得基层党的建设工作越来越薄弱[1]。在我国信息化建设进程中，各级党组织也较早开始注重自身的信息化建设，目前各级党的委员会在网络信息建设、运用与监管方面都取得了显著的成效，并且在运用网络信息技术强化党建工作、提高党的执政能力上也获得了可观的成绩。某些地区的党组织主动探索党建工作信息化，例如井冈山、南宁、重庆等地区都构建了各自的党建工作系统，为党建工作信息化建设奠定了良好基础。在党对党建信息化建设指导思想愈发明确的形势下，党建信息化建设的目标也越来越清晰，我国各个地区的党建信息化建设也经历了从理论讨论到摸索实践，再到确立指导思想的建设过程，近年来党建信息化平台建设逐渐步入正轨。统一的党建信息化建设方案、试点工作均已落实，党建网络软件研发也在积极进行中。换言之，利用网络信息技术来强化党建，增强党的宣传，得到了良好效果。从北京国脉网络调研结果来看，当前我国各个地区的党建网络平台占有率高达63%，总体来看，我国党建信息化建设正热火朝天的展开，其发展趋势为从党内管理的智能化、办公自动化，到网站建设，再到具有交互性、实效性的综合信息系统转变，最终构成了系统化、多功能的党建网络平台。
二、基层党建信息化建设探索与实践
（一）完善管理制度，优化执行系统
管理制度的完善为企业基层党建工作的开展提供了基础保障。为此，企业需要加大对基层党建工作的重视程度，根据企业具体情况制定合理的管理制度，并将其落实到实际工作中[2]。再者，注重员工的思想政治教育，优化员工的专业素养，保证管理制度的有效落实，并以此为基础，提高员工的向心力和凝聚力，充分发挥员工在企业集体中的作用和价值，调动员工工作的积极性。不仅如此，还要完善考核和激励制度的相关内容，融入党的指导思想，以提升制度的执行能力，并结合实际情况完善基层党建工作制度，为各项政策手段的落实与执行奠定基础。执行系统的优化是基层党建工作开展的重要措施。只有保证执行系统规划的合理性、科学性，才能加强基层党建工作开展的有序性、稳定性。为此，企业需要结合自身经营情况，制定有效的管理模式，然后结合国家相关标准要求，对党建工作的管理模式实行创新和优化，确保基层党建工作的有效落实。同时安排专人对党建工作的开展情况进行管理，根据工作职能和特征，合理的配置岗位工作人员，提升工作人员的职业素养，增强其专业能力，最终为党建党政工作的开展奠定基础。
（二）以“互联网+”助推党建工作信息化
互联网时代下，信息化技术是扩展基层党组织服务范围、提升党建工作质量的重要手段。首先基层党组织可从实际工作出发，将互联网平台建设成为党建工作主要阵地，建立“互联网+”环境下的党员教育、管理、考核新机制，使党员的吸纳、发展、晋升等工作都能在公开公平公正的环境下进行。其次可利用互联网平台更加全面、真实、及时地公开与广大党员群众利益密切相关的信息，吸纳党员群众关注和参与党务公开工作，使党务公开制度更加接地气、聚民心。此外，还可以利用互联网平台建立党建信息大数据库，对党员基本情况、群众反映热点问题、整改情况等进行收集整理，使党建工作更加有的放矢，进一步提升党建工作成效。作为互联网时代的产物，“互联网+”具有不可取代的优越性，它是提升基层党建工作水平的重要工具。国有企业基层党组织要紧紧抓住时代脉搏，充分运用社会发展特点，进一步开拓“互联网+”党建思维，但作为基层党建工作者，绝不能仅仅依赖互联网，要想切实发挥好基层党组织的战斗堡垒作用，仍然需要深入基层，结合大胆实践，充分发挥干事创业的主动性和积极性，探索出一条线上线下紧密结合的党建工作新思路，才能真正实现党建工作最优化，为企业的科学、健康、稳定发展贡献力量[3]。
（三）提高信息化能力
首先，应加大基层党员干部信息化培训，提高他们的信息化工作能力。习近平总书记曾强调：“各级干部应积极学习和了解网络信息，擅长利用网络信息技术，提高利用网络信息进行指导和管理的能力。”网络是基层党员干部提高个人综合素养的重要场域，其既能够为党员干部提供信息互动、社交的平台，同时也是党员干部了解新知识、掌握新情况、学习新理论的有效载体。因此，基层党组织应提高对党建工作信息化培训，为每位党员干部创造良好的网络学习环境。在地区性党建原则的引导下，基层党组织应利用当地党校、高等院校以及相关行政院校等教学单位，充分发挥网络信息技术、党建及社区管理等方面专家教授的优势，建立长期规范、切实可行的培训体系，让党员干部在网络技能竞赛、体验性教学與网络办公等实践活动中有所收获，全面提高党员的综合信息素养和能力。其次，应完善信息化工作基础设施的建设，改善继承党组织党建工作信息化环境。基层党组织党建工作信息化并不是脱离现实的幻想，而是基于特定的、物质的、具象的信息化基础设施。在完善基础设施的过程中，基层党组织应注重质变和量变、成本和效益、常规和特殊、实体和虚拟之间的关系。
（四）推进高科技档案管理设备的建设
信息技术不断发展，利用网络作为保存信息的载体，在网络上对档案信息进行管理，是符合社会发展的需要，利用网络技术进行档案管理对于优化人力资源的结构，促进党建工作的顺利进行和发展具有长远性的促进作用。因此，基层党建单位要不断加强自身建设，利用信息技术，结合单位内的实际情况发展，对档案管理不断进行优化和改善，努力朝着档案管理走向无纸化、透明化方向不断发展。基层党建单位可以实施推进音像档案或是电子档案建设，减少纸质档案所占的比例，利用信息技术记录党建工作中的声音、视频等形成音频档案。其次，单位还需加强对于电子档案的建设，使单位内从纸质档案记录逐步向电子档案记录过渡，不断对电子档案的建设结构进行优化，推广单位内部对于电子档案的使用，为档案管理提供有利条件和环境[4]。
（五）加大人才培训，提供专业能力
基层党建工作的开展为企业发展指明了方向，是企业可持续发展战略有效落实的方向标。为了实现基层党建工作的创新，促进基层党建工作作用的发挥，企业应该加强专业人才的培训，提高员工的综合素质水平，并通过实践等活动的开展，丰富员工的经验储备，以此来保证基层党建工作的有序进行。另外，扩充专业人才储备，也能够避免因人才缺失、员工能力不足等问题带来的影响，保证了企业的整体经营水平。企业还要通过大数据技术的应用对员工的实际情况进行分析和掌握，有针对性地开展思想教育工作，提高员工的思想觉悟。或者也可通过数据平台的应用，及时进行党的相关精神和要点的更新，并以此为核心开展培训教育活动，将党的精神与员工的日常工作有效结合起来，优化员工的综合素养，为企业生产运营和内部控制提供保障。
三、结语
在我国社会经济不断发展的大背景下，国有企业应当进一步加大改革与创新力度，根据企业自身的发展需求，有针对性地调整方针政策与管理体制。企业领导应当深刻分析企业现状，做好实地考察工作，为国有企业的可持续发展提供更加坚实的保障。
参考文献：
[1]游乾元.加强和改进国有企业基层党建工作的对策建议[J].企业改革与管理，2017（21）：187+191.
[2]庞凤华.从严治党背景下加强国企党建工作的对策建议[J].企业改革与管理，2016（5）：157-158.
[3]王琪.适应新常态谋求新突破做出新贡献——关于新形势下国企基层党建工作的一些思考[J].现代国企研究，2016（6）：221-222.
[4]潘曉丽，黄萍.国企基层党建工作标准化的实践与研究[J].企业文明，2018（1）：28-31.
