国有企业加强党内政治文化建设研究

    杨谕融

    中图分类号:D267 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)03-077-01

    摘 要 党内政治文化作为党内政治生活的灵魂所在,其对政治生态的影响可以说是潜移默化的。对于国有企业而言,在新时期推进全面从严治党、净化政治生态以及严肃党内政治生活,除了要加强党的各项建设之外,更应该加强企业党内政治文化的建设,使党内政治文化更健康、更先进,且更具生机活力以及创新性,并将国有企业党内政治文化的软实力逐渐转化成推动企业发展的核心竞争力以及现实生产力。

    关键词 国有企业 党内政治文化 建设

    国有企业在社会经济发展迅速的态势下也依然保持持续发展的一种状态,国有企业的企业文化建设以及党内政治文化建设之间关系紧密,通过不断提升企业文化的自身建设水平,从而确保企业能够获得长期稳定的发展。

    一、党内政治文化建设在国有企业的重要意义

    加强党内政治文化建设是国有企业党的建设的必然要求,要坚持党对国有企业的领导,充分发挥党组织企业的政治核心作用。然而有些国有企业依然还是忽视党建,由于党组织的法定地位没有落到实处,没有较为明晰的职权,导致其作用无法充分地发挥出来,在企业中的地位也处于尴尬的境地;而有的党组织虽然对党建的工作安排非常重视,但是真正地实施起来却并没有用尽全力。对于国有企业而言,发展积极健康的党内政治文化并保持党的纯洁性以及先进性是其党建工作中必须长期坚持的一项重大政治任务[1]。

    二、国有企业党内政治文化建设存在的问题

    (一)政治文化的顽固性认识有待增强

    有些国有企业的政治文化存在顽固性,主要体现在以下几点:第一是“官本位”思想。部分党员干部有很重的官气,与群众和实际是脱离的。第二是“家长制”作风。其中有些领导干部对于民主集中制并不看好。第三是“潜规则”思维。其中有些党员干部总是习惯走后门托关系,这种做法使得党内纪律、规矩等的刚性规范在一定程度上有所消解。第四是“厚黑学”的心理。其中有些党员干部喜欢做“两面人”,有非常严重的“厚黑”心理。

    (二)党内政治文化建设落实不到位

    有些国有企业对于党内政治文化建设的推进工作没有落到实处,而且在实践的探索过程中也缺乏一定的实效性以及吸引性。主要体现在五个方面,第一是规划指导缺乏同一性,在实践探索上缺乏完整性,导致“碎片化”问题的出现。第二是采取的措施缺乏时效性,不够稳定,导致“短视化”问题的出现。第三是推进机制协同的整合不够,各自为政,导致“分散化”问题的出现。第四是缺乏务实管用和简便易行的衡量评价体系以及责任明确、主体明晰和有机衔接的责任体系,从而导致“空白化”问题的出现。第五是有些国有企业的党员群众参与度并不高,从而导致“小众化”问题的出现。

    三、加强国有企业党内政治文化建设的举措

    (一)突出价值引领,强化政治认同

    在国有企业的党内政治文化的建设中,核心价值观的感召力、凝聚力以及生命力是非常重要的,这对企业员工的政治归属感、忠诚感、政治觉悟以及政治素质都有着潜移默化的影响[2]。

    (二)用严抓严管纯洁党内政治文化

    在严格教育管理中强化。进行党员管理的工作制度制定,对于教育培训的内容一定要进行明确的分类,并定期开展轮训工作,从而有效提升国有企业员工党员的党性修养。进行党员目标管理量化的考核制度,在每个季度开展“党员之星”的评选活动,让党员有内容科学,在实际的工作开展中有相应的标准,而且在之后的工作中也有比较明确的发展方向[3]。

    经常组织并开展党规、党纪以及党风的学习活动,针对拖拉散漫等行为要加大其整治力度,对于失职渎职的行为应予以严肃查处,让不作为以及乱作为等问题得到真正意义上的解决。关于作风领域的新苗头和新动向要予以高度重视,一旦出现作风问题必须严肃查处,从而使国有企业的党内政治文化建设有所保障。

    (三)强化政治责任,落实政治文化

    对政治责任意识的强化在党内政治文化的生成中发挥着非常重要的作用。首先是担当精神的强化。当今时代,担当是不可缺少的一种精神品质,有担当才会有所作为。因此,对于国有企业而言,就应该针对担当意识的强化经常开展相应的实践活动,以此来增强党员干部敢于担当的优良品格。作为党员干部应做好表率工作,将其学习成果转化成实践工作的助推器,使其履行职务的能力以及业务水平得到有效提升。从领头人作表率,然后带领下一级的人继续,以此类推通过模范的行动来影响全体的干部职工,让党内政治文化能够得到更加广泛的认同[4]。

    四、结语

    通过加强国有企业党内政治文化建设,努力营造良好的政治生态,深化从严治党,铸牢政治属性,促进国有企业建立中国特色现代国有企业制度,从而实现公司治理与政治治理的相统一。

    参考文献

    [1]李晓娟.论新时代党内政治文化建设的四个维度[J].西南大学学报(社会科学版),2019,45(02):7-14+197.

    [2]乔新江.加强党内政治文化建设的思考[J].党建研究,2018,354(08):53-55.

    [3]张淑东,陈昊华.切实加强党内政治文化建设[J].长春理工大學学报(社会科学版),2018,157(04):6-9+29.

    [4]文晓英.加强党内政治文化建设探析[J].农家参谋,2018,577(06):269+271.