如何创新电力企业的思想政治工作
王永涛
中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）03-096-01
摘 要 随着网络科技的飞速发展，人们对电力资源的需求越来越高，为了能够更好地为人民服务，电力企业在思想政治方面也面临着创新和改革。本文阐述了电力企业思想政治工作的意义，然后提出了创新思想政治工作的三种主要方法：更新思想政治观念、创新思想政治工作方法，和坚持以人为本的原则。
关键词 电力企业 思想政治 以人为本
在如今的日常生活中，无论是企业还是个人，都是依靠电力资源维持生产运作和日常生活的。而随着用电量和供电质量要求的日益增加，电力企业承担着越来越多的社会责任。为了更好地给人们提供电力服务，电力公司也在不断进行着革新，在革新的过程中，思想政治工作的重要性逐渐凸显出来。
一、电力企业思想政治工作的意义
对于企业来说，最重要的就是凝聚力，员工的凝聚力是推动企业进步和发展的重要原动力。而思想政治工作的意义就在于能够提升员工的凝聚力。在以市场经济为主体的大环境中，改革和创新促使着各行各业的不断发展，电力企业也不例外，而在改革的过程中会对企业结构和利益等方面造成一定影响，致使企业内部矛盾不断激化，企业发展受到严重威胁。而解决这些矛盾，首先要做的就是展开思想政治工作，通过思想政治工作的展开，从根本上解决企业内部矛盾，抚平员工的负面情绪，有助于维护企业内部团结，增加员工凝聚力。
思想政治工作还有助于提高电力企业员工的素质。員工的素质，与企业效率、服务水平都有着紧密的联系，通过思想政治工作，提升员工的责任感和工作热情，使员工能够全身心地投入到工作中去，统一员工的工作思想和态度，有助于员工内部的和谐相处，增加了员工向心力，使员工能够更好地团结合作，提升工作效率。员工素质的提高，能够有效提升电力企业的服务质量，建立良好的企业口碑，使电力企业良好的发展下去。
思想政治工作的良好开展，还是电力企业稳定和长久发展的基石。随着市场经济的不断发展，各行各业的竞争力度日益加大，企业要有自己的核心竞争力才能在经济发展的浪潮中有立足之地。思想政治工作不但能使员工更具有凝聚力和向心力，增加企业的稳定性；而且能提升员工素质，增加员工的责任感，帮助建立电力企业良好的品牌形象。在思想政治的指导下，能使电力企业制度更加规范标准，提升企业经济收益。综合以上原因，在电力企业的发展革新过程中，思想政治工作的开展具有重要意义[1]。
二、电力企业思想政治工作的创新方法
（一）更新思想政治观念
现如今，很多电力企业中的员工思想政治意识严重不足，上至领导，下至基层员工。为了使电力企业思想政治工作的顺利展开，一方面，要做的就是提升相关领导人对思想政治工作的重视程度。现如今很多领导人对思想政治工作的认识还停留在表面工作，认为只是简单配合就可以了。企业领导是企业员工的榜样，只有领导对思想政治工作重视，员工才会重视，所以需要电力企业领导加强自我要求，遵循基层党组织的思想政治工作计划，从思想和行为两方面，以身作则，加强员工对思想政治的认识。另一方面，在电力企业中，思想政治工作的推行者主要是基层党组织，所以要想让员工重视思想政治工作，首当其冲的就是基层党组织。电力企业可以通过不断引进优秀人才，增加基层党组织的内部竞争，以此提升工作激情和工作能力。
（二）创新思想政治工作方法
目前，思想政治工作，在方法上主要实行的是灌输教育，内容空洞没有重点，耗时较长，使员工失去学习兴趣。这样的教育方式已经无法满足当今社会发展，以及电力企业的发展需求了。创新的思想政治工作方法，是电力企业思想政治工作的重点。
传统的教育方式主要是以培训的形式展开，以书本为主要上课内容，这样枯燥的教育方式，对员工的思想政治教育并没有起到预期效果。在科技发展进步的今天，除了传统的教育方式，还可以配合现代科技，建立思想政治工作平台，在上面发布一些思想政治的学习资料，也可以设置论坛，让员工自主讨论学习内容中的问题，使用积分制度，活跃的用户会获得更高的积分，可以兑换相应奖品。除了设立培训，配合思想政治工作平台，还可以举办与思想政治工作有关的活动，增加思想政治工作的趣味性，寓教于乐，在活动中逐渐渗透思想政治，比如：开展思想政治竞赛，设立奖励制度，激励员工主动学习思想政治知识，在记忆知识的过程中，也使员工自主思考，即增加了工作的多样性，又提升了员工的学习热情。
（三）坚持以人为本的原则
推行思想政治工作的核心就是人，要想让思想政治工作高效地开展下去，最重要的一点就是以人为本。坚持以人为本的原则，深入了解员工的需求，贴合实际，听取员工的建议和意见，维护员工利益，切实地为员工谋福利，让员工意识到、体会到思想政治工作的切实利益，才会支持思想政治工作的开展，工作环境也会更加和谐，促进员工和企业共同进步，共同发展[2]。
三、结语
思想政治工作的推行，对电力企业有着重大意义，在社会发展的今天，传统的推行思想政治工作已无法满足当下的需求，创新才能发展。在电力企业各级工作人员的努力下，思想政治工作的不断创新和发展，相信电力企业一定能够稳定健康的持续发展。
参考文献：
[1]孙晓庆.电力企业党建思想政治工作的创新与发展[J].现代国企研究，2018（24）：218.
[2]张晓荣.电力企业中思想政治工作的创新研究[J].现代国企研究，2018（18）：215.
