加强企业综治保卫工作的措施

    崔军

    中图分类号:F273 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2020)03-117-01

    摘 要 隨着社会的快速发展,企业面对的环境不断变化,更加复杂,给综治保卫工作带来了巨大的挑战和压力。所以,加强企业综治保卫工作就必须要适应当前形势的变化,在系统思考的基础上,积极采取新措施、新办法,这样才能不断的提升综治保卫工作水平,为企业的和谐稳定发展提供更加有力的保障。

    关键词 加强 综治保卫 措施

    当前,随着改革开放的全面推进,企业迎来了巨大的发展机遇,在这样的形势下,一个稳定和谐的发展环境显得尤为重要。而稳定和谐的发展环境依赖于高水平的综治保卫工作。所以,在企业发展的过程中,必须要积极适应形势变化,主动解决综治保卫工作上的问题,进一步提升综治保卫工作水平,为企业发展营造和谐稳定的发展环境。

    一、企业综治保卫工作面对的形势和问题

    (一)企业周边环境复杂

    从整体上看,企业大多位于城乡接壤处,周边人员复杂,管理难度大,物资盗窃、寻衅滋事、打架斗殴等问题时有发生,给综治保卫工作带来很大挑战。

    (二)综治保卫队伍力量薄弱

    从实际情况来看,很多企业的管理层认为综治保卫工作不产生直接效益,所以对综治保卫工作没有给予足够重视,综治保卫人员待遇不高,造成综治保卫人员的工作积极性和整体素质不高,甚至很多的综治保卫队伍都是由年龄大、身体差、素质不高的人员构成。

    (三)综治保卫设施投入不足

    随着形势的变化,综治保卫工作面对的挑战越来越大,但是由于很多的企业对于综治保卫工作不重视,在资金投入上力度普遍不够大,技防、物防措施薄弱,新科技、新手段没有得到广泛应用,影响了综治保卫工作水平的提升。

    (四)规章制度建设力度不够

    在开展综治保卫工作的过程中,绝大部分企业都建立了相应的规章制度,但是普遍存在制度不够细致、不够健全的问题,很多都是停留在表面上,对于提升综治保卫工作人员的积极性,规范综治保卫人员的行为,保护综治保卫人员的权益,发挥的作用不够明显,存在很多的不足和薄弱环节。

    二、加强企业综治保卫工作的措施

    (一)加强学习教育,提升员工素质

    严格落实“谁管理谁普法”责任制。在加强综治保卫工作的过程中,严格落实专业部门普法责任,由专业部门主导,在不同层面开展形式多样的法治宣传教育和法治文化建设活动。有重点地组织企业员工学习民法、刑法、行政法、诉讼法、禁毒法和治安管理处罚法等法律法规的内容,增强员工的法制意识;系统学习企业有关员工奖惩、劳动纪律、党风廉政方面规章制度,增强员工的组织纪律观念,让员工深刻认识到法律和制度是一条红线,谁也不能去触碰。积极发挥媒体阵地作用,明确法治宣传任务,引导广大员工遵纪守法、爱护企业、远离犯罪。突出警示教育,拍摄警示教育片,制作法治教育手册,组织员工观看学习,用身边的事教育身边的人,用个别员工的惨痛教训警醒大多数,不断增强员工敬畏意识、纪律意识和廉洁从业意识。同时,还可以通过开展专题讨论的形式,深刻剖析根源危害。结合内盗、套路贷、黄赌毒、酒驾等不同种类、不同性质的违法违纪行为,深入开展专题讨论,剖析对家庭、社会的影响,剖析对个人前途、职业的影响,使内心得到冲击、思想得到洗涤、行为得到约束[1]。

    (二)加强整章建制,完善制度体系

    完善的综治保卫制度是提升综治保卫水平的重要保障。所以,加强综治保卫工作必须要把健全完善各项规章制度贯穿活动始终。具体来说可以从三个方面来进行,一是对现有的综治保卫规章制度进行梳理,检视现有制度是否完善,是否与法律法规、规章制度相符合。二是对需要调整的制度进行重新修订。三是对应当建立而没有建立的制度,及时组织人员进行制订。这样,通过不断的补充完善,就建立了更加符合形势变化要求的完善的制度体系,为提升综治保卫工作水平提供了有力的保障。

    (三)加强队伍建设,提升队伍能力

    提升企业的综治保卫工作水平,关键是要有一支能力强、素质高的综治保卫队伍。第一就是要配齐综治保卫人员。要建立专业健全的保卫机构和组织,保证综治保卫工作高效运行。积极选拔综合素质高、政治信念坚定的员工从事综治保卫工作。同时,积极做好综治保卫人员的培训教育工作,聘请专业的教师培训国家法律法规、如何纠正违法行为等知识,进一步提升综治保卫工作人员的素质能力。

    (四)加强技防设施建设,提升保障能力

    随着科学技术的迅速发展,新手段、新技术不断出现,能够在综治保卫工作上发挥越来越重要的作用。所以,在加强综治保卫工作方面,必须要进一步加大技防物防的投入力度,提升企业内部综治保卫防范的能力和水平。要积极推进数字化建设。利用无人机、北斗定位等设备,提高精准防控和打击能力。要推进治安网格化管理。深化厂区治安网格化建设工作,将保卫要素释放到生产各个环节,压实岗位员工“一岗双责”。

    总之,加强企业综治保卫工作,必须要进行全面系统的思考,从宣传教育、队伍建设、硬件投入等多方面下手,全方位的提升综治保卫工作水平,为企业的发展营造一个和谐稳定的环境。

    参考文献:

    [1]徐益新.新形势下做好综治保卫工作的思考[J].2013.2.