| 标题 | Eva在施工企业的具体应用分析 |
| 范文 | 李建伟 [摘 要] 企业想要获得长期的发展就需要获得企业的收益，收益是重中之重，如何衡量企业自身的收益就十分重要。当下，很多企业引入了Eva来进行企业的财务管理，但Eva并不仅仅只有这一种功能。本文主要针对Eva来进行其概念的讲解、涉及到具体施工企业的用处以及意义来进行浅析。 [关键词] Eva；施工企业；具体应用分析 Eva对企业来说不仅可以帮助企业进行财务分析，也可以帮助企业进行绩效考核等多种事项。我们只有在了解Eva的具体含义、如何操作等概况之后，才能对该体系对企业带来的优点、弊端以及具体应用进行分析，才能帮助企业进行更快更好的发展。 1 Eva在施工企業运用中存在的问题 （1）过于依赖企业的财务报表。Eva通俗来讲，是指剩余收益的意思，也就是说企业的税后净收入减去全部的成本之后所剩余的部门。在实际的操作中，Eva的算法通常是税前净利润-Eva税收调整-资本成本。判断企业的收支情况，通过Eva可以这样通俗地理解，当Eva大于0的时候，表明企业的经营者为企业以及股东创造了正向的收益，股东等投资者就收获了正向的低风险的收益；当Eva低于0的时候，也就说明企业没有创造出高于投资者的收益，企业的收益是亏损状态。很多企业的经营者以及投资者，在对企业的收益进行评估的时候，过多地依赖企业的财务报表。这种做法使得企业虽然在财务管理中引入了Eva，Eva针对企业的财务管理进行了很多调整，但是依旧会因为财务报表的不准确而失去Eva评判的准确性，这就不能体现出Eva在企业财务管理中的有效作用，造成企业内部的资源的浪费。 （2）我国的市场经济的治理不够完善。当Eva运用到企业的财务管理的时候，主要是在市场环境良好的前提，也就是说市场上的竞争是良性的，企业之后不存在恶性竞争。但是，在当下的我国市场经济下，市场对企业的信息处理速度是滞后的，因为我国的上市企业大多是以国有产权为主导，企业的决策权主要在企业的大股东手里，而大股东一般又是从行政岗位产生的，对企业的治理并不完全科学，企业的董事会决策的独立性不够，企业的治理也不够合理，反映到企业的股价上，也就是说股价无法准确地反映出企业自身的价值，这就对Eva考核企业的资产带来了很大的麻烦，使得Eva与企业的内在价值的评估出现分歧，严重地影响Eva考察企业实际的价值，造成Eva在企业的管理中无法正常地发挥其作用，造成资源的浪费。这种情况也充分地表明了Eva需要在一种健康的市场经济体系下来进行运作，才能发挥出其最大的优势，才能帮助企业进行更好地应用。 （3）对Eva的认识程度不够深入。Eva对企业产生实质性的帮组需要企业内部人士对Eva体系进行科学地评判与认知，不能对Eva体系带有敌意或者攻击性。在当下的企业中，很多的企业员工对Eva的认知不够到位，有的员工甚至对Eva存在抵触与反对的情绪，企业内部也没有做好推广与科普，造成对员工内部的宣传不到位，培训不到位，企业内部人员无法真实准确地了解到Eva的精髓。很多员工只看到了Eva的负面，认为Eva只是单一的财务管理的数据指标，没有用动态的追踪的功能，只能对企业进行片面的绩效的评价，无法动态地反映出企业的各项财务指标，比如企业的创新能力、顾客满意度等信息的变动情况，认为Eva只是一个绝对的数值，当企业内部之间的数据存在差异时，Eva就失去作用，所以Eva没有用处。这种想法是绝对地片面，主要原因还是企业没有为内部员工灌输正确的Eva的概念以及做法，企业内部人员没有一种实事求是、不断学习的心态和做法，这些情况都不利于Eva在企业内的实施与应用，也不利于企业和员工的发展。 2 Eva在施工企业运用中的分析 （1）推广Eva，培养更多Eva的人才。Eva在企业内部无法快速顺畅地推行，主要的原因是企业内部员工对Eva的认知不够，无法做到科学地审视与应用Eva。首要的做法是将Eva进行合理有效地推广，让更多的人合理科学地认识Eva。企业的管理层需要做好长期推广的心理准备，也要做好对企业内部人士之间的不断推广的心理准备，认识到Eva得到更多的人的理解与支持需要时间的积淀。企业在推广Eva的时候，需要注重推广的手段和方式，用科学有效的方法，对各个部门进行培训与学习，进而把培训的范围扩展到全公司，通过不断地有效地推广与学习，让更多的企业员工了解到Eva对企业的各种帮助，让Eva的真实情况被大家所知道，让Eva等到企业中更多的人的认同。并且，要注重对Eva高素质人才的培养，让全企业的人员了解到Eva对企业的发展起到的帮助，让Eva高素质人才更加了解Eva，做出更有利于企业发展的决策。 （2）提升企业的财务信息的准确性。Eva在企业应用中十分依赖财务报表，但是并不代表Eva对企业的发展没有益处。虽然Eva对企业的发展作用十分重大，但是想要发挥出Eva的所有威力，还是需要高质量的财务信息来为Eva的引入保驾护航。这点就需要企业对自身的财务数据进行更加精细的检查，不断地完善财务信息，做好财务信息的监测，提高财务作假的范围成本，进而提升企业的财务数据的准确性，提升财务信息对Eva的帮助作用，进而帮助企业进行更好地财务分析与管理。在当下的企业的财务环境中，受到了“郑百文”等财物数据造假的影响，让更多的人对企业的财务给出的信息产生了不信任的态度，也加重了财务信息的准确的重要性，让更多的人对财务准确这件事进行重视起来，但是这也需要企业自身的不断努力，企业内部人员监督的不断努力。 （3）规范经济市场，完善市场经济。Eva想要在企业中进行顺利地推广，需要相对成熟稳定的市场环境，需要稳定的市场经济体系，需要整个社会的配合。不过，当下的市场经济体系依旧不够科学与成熟，对Eva在企业内部的完整地发展还有些许的阻碍。想要将Eva科学地应用在企业的财务管理等各项体系中，需要我国政府的不断努力，不断将市场经济体制进行完善和发展，进一步整理规范市场行为规范，建立起一个以价值导向为基础的社会主义市场经济体系，为企业提供一个市场化的商业环境，才能达到更好的效果。企业自身也需要目光长远，不断谋求进步与发展，企业也要趁市场整改的时候进行自我的完善和发展，进一步地加强企业的管理模式，加快企业的政权改革，配合政府的法规来调整自身的行为规范，保证自身进行不断地发展与进步。 （4）将Eva与平衡计分卡结合。Eva并不是一个封闭的管理体系，不仅仅是需要企业内部与自身的财务管理、成熟的经济市场的配合，也需要提供数据的动态化与科学性，也就是说Eva需要引入更多的小程序等的帮助。当Eva加入到企业进行实际的运用的时候，可以将平衡计分卡加入进来，平衡计分卡不仅仅是对企业起到了提供财务数据、客户反馈、内部流程运作、创新能力等数据的反馈与记录，也对Eva运用到企业内部的财务运作起到了十分充足的补充作用。平衡计分卡的性质十分特殊，主要是因为平衡计分卡主要是以非财务的数据当作指标，将财务数据、客户反馈、企业的内部流程等方面进行统计，这就与Eva进行了合理的有利的补充，帮助企业将自身的软实力与硬实力进行完美的结合，不仅帮助企业掌握到财务数据的最新情况，也对Eva在企业内部运作起到了很好的消化作用，帮助企业充分地发挥了企业的财务的可持续发展的作用，也将Eva对企业的财务管理帮助利用到了最大化，确保了每个掌控都没有资源浪费，各个监测的作用都恰到好处。 3 结 论 Eva作为一个被引入到企业财务管理系统的新事物，虽然有着自身的局限性与缺点，但是依旧不影响它为企业带来的收益。企业在进入Eva之后，也要对自身进行不断地反思，才能进行更好的发展，才能促进企业的不断进步与发展，从而促进整个社会的不断繁荣与发展。 参考文献： [1] 蒋楠.EVA在我国企业业绩评价中的应用研究 [J].中国乡镇企业会计，2013（5）. [2] 宋英慧，刘甜甜.基于EVA企业业绩评价方法的应用研究——以吉林省高新技术企业为例 [J].商业经济，2012（12）. [3] 闫万鹏.我国企业绩效评价之EVA应用研究 [J].经济师，2011（9）. |
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