| 标题 | 国企创建党群工作部的重要性及创新完善建议 |
| 范文 | 王政达 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）4-077-01 摘 要 本文主要分析了目前国企党群工作开展过程中的现存问题，提出了进一步促进公司党群工作部工作完善和创新的建议和措施，以期对国有企业党群工作起到一定的借鉴意义和指导作用。 关键词 党群组织 国有企业 积极作用 社会时代的创新发展对于我国国企体制改革提出了新的要求，国企的机制体制以及相关管理形式都出现了一系列的创新改革变化。但是改革的过程也相应的需要调整利益分配格局，对于一部分人群的利益造成了影响。为了能够促进国企的稳定发展，稳定所有员工的工作情绪，需要在国企发展过程中加强党群工作的开展力度。 一、新形势下国有企业党群工作的现状和存在的问题 （一）思想认识存在偏差 目前我国正处于非常重要的经济转型期，但是部分国企企业认为党的工作就是为经济发展服务，并不是为人民的利益服务，因此在工作中产生了一种错误的发展观念。认为党的工作需要服从行政工作，而党的干部也要服从行政干部，这种思想是错误的。基层党群工作人员需要充分研究和分析国家对于企业的经济发展制定的战略方针，才能够真正在市场发展过程中正确的把握党的思想和正确的未来发展方向。 （二）基层党群工作内容比较单一 现代化科学技术不断创新进步，能够有效促进我国社会经济的发展，同时也能够增加党群工作的丰富性。但是据调查显示，我国部分国企基层党群活动开展是老一套的活动模式，方式不仅单一，同时节奏也非常缓慢，这种单一的活动开展方式逐渐对工作人员失去了吸引力，让工作人员提不起参与积极性。尤其是针对新一代的年轻骨干，他们成长在科技新时代，面对这种陈旧、单一的党群活动，难以调动起积极性。 （三）党群工作后备力量不足 国企在经济发展过程中已经积累了很多的发展经验和发展成果，但是在党群工作开展过程中，出现了一种“无位无为”的工作状态，甚至有一部分企业直接把党务工作岗位当成了闲职，安排了老弱病残等富余人员参与工作，严重缺少年轻党政工作人员的加入，这种恶性循环的工作状态对于国企的发展会产生很大的负面影响。 （四）缺少高素质人才的加入 目前国企中的党政组织人员年龄普遍比较大，文化水平和知识结构不够科学合理，对于整个企业的思想政治工作素质水平产生的影响非常大。首先人才的缺失表现在高层次学历人才非常少，工作素质高的人才非常少。现有党群工作人员综合能力不足，对于新知识学习不到位、落实不到位。 二、创新和完善党群工作部的建议和措施 （一）党组织要积极开展有关宣传和教育工作，为党群工作部 试点的普及奠定基础为了进一步促进国有企业党群工作部建设的普及和完善，必须要充分发挥出企业党委的宣传和教育功能，具体措施如下：一方面是要积极进行宣传。只有开展高效率的宣传工作，国企党群工作才会呈现蓬勃发展的局面。因此，企业党委要积极开展相关宣传工作，为企业职工充分了解党的路线、方针、政策以及基本理念提供渠道和平台。同时，党务工作人员也可以对企业内部先进事迹进行宣传，使得员工对照榜样，学会如何发挥自身的力量，为企业发展贡献自己的智慧才能。除此之外，企业党委要积极引导和支持职工对其进行监督，这不仅可以有效提高企业党群工作的廉洁性和权威性，同时还能增强广大职工对党组织的认同感，促进党群工作的进一步发展。另一方面，要强化对党员的学习和教育工作。在国有企业党群工作的开展过程中，一定要重视对党员的教育和培养工作，切实引导和帮助党员树立起先进的政治理念和思想。同时，要结合内外部环境，不断促进教育内容的与时俱进，接受新思想新理念，使党员在学习过程中获得更多的精神养料和党群知识，以提升党员的先进性，保证党员先锋模范带頭作用的发挥，同时带动企业职工积极的学习党群知识，为企业党群工作的开展夯实基础。 （二）党组织要积极构建沟通平台，为党群工作部的发展提供交流场所 建设党群平台，对党内的互动交流非常有利，不仅能够创新表达形式，还能很好地推动党群活动的开展。比如，人们能够在党群平台上真实地表达自己的想法；或者采用问答形式，将所需要了解的问题在平台上发布，让优秀党员进行解答，吸引更多的员工参与进来，让党群平台的互动交流作用进一步的发挥，促进党群工作部工作更好地开展。 （三）充分利用并发挥互联网的作用 通过利用互联网技术开展网上办公，不仅可以发挥网络优势，而且还可以极大提升办公效率。另外，党组织利用党群工作网上办公能够节省更多的时间和精力，可以让党组织的战斗力和凝聚力进一步增强，促进党群工作的规范化和标准化，提升党群工作部的工作质量。 （四）党组织要积极促进党群工作和施工生产工作的有机结合 对于企业党组织来说，其党群工作的开展并不是独立的，而是需要与企业生产经营管理进行有机的结合，才能取得更好的效果。例如某企业党群工作部的确立，在开展党群工作的同时，又紧密融合了企业各项目部施工管理，促进了其施工生产工作的顺利开展。因此，在开展企业党群工作的过程中，要大力促进二者的有机结合，相互促进，共同发展，推动企业整体工作的进行，为实现国有企业的战略发展目标提供坚强的保障。 三、结语 国有企业在我国经济体系中占有主体地位，是推动经济发展的重要推力，而国有企业的党群工作是其日常工作的重要组成部分，它关系到国有企业的发展方向、工作创新以及核心竞争力提升等多方面，对国有企业党群工作进行创新符合党和国家的发展规律，对推动国有企业健康持续发展，应对国内外复杂的环境，勇敢迎接国内外各种挑战具有重要意义。 参考文献： [1] 陈世雄.新形势下如何做好国有企业的党群工作[J].东方企业文化，2016，12（22）：164+166. [2] 张悦，王淑兰.新形势下做好国有企业党群工作的策略探讨[J].中外企业家，2016，23（04）：201. [3] 谢延钊.浅析现代企业制度中国有企业党群与国有企业改革的问题与创新同构[J].中国管理信息化，2018，21（06）：108-109. |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。