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标题 浅谈如何做好新形势下矿山救护队员思想政治工作
范文

    徐晨如

    中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)4-107-01

    摘 要 众所周知,我国矿产资源总量十分丰富,同时,矿井事故也在频繁发生。矿山救援队伍是处理矿山灾害事故、实行军事化管理的专业队伍,在矿山行业中属于高危行业。行业的特殊性决定了矿山救护队员必须具备良好的业务素质、强健的身体素质和一流的技术水平,才可能在抢险救灾中实现安全、快捷、高效救援。要有效提高矿山救护队员的业务素质、身体素质和技术水平,矿山救护队员培训是非常重要有效的途径。但目前矿山救护队员培训工作由于种种原因仍存在诸多不足,需要不断改进、完善,才能更好地促进矿山救援队伍的发展,适应矿井安全生产需求。

    关键词 新形势 矿山救护队员 思想政治工作

    矿山救护队是矿山抢险救灾的先锋,但是受到多方面因素救护队在执行任务的过程中往往会出现指战员自身伤亡事故。所以如何强化救护队的自身管理,提高指战员抢险救灾能力,预防救护队自身伤亡事故已经成为集中关注的问题。

    一、矿山救护队员自身伤亡事故原因分析

    (一)外因

    矿山救护队在执行任务的过程中出现自身伤亡事故会受到外因的影响,这里的外因是指难以预见性的爆炸类事故,此种事故通常情况下没有规律,难以预料。例如,1977年10月29日,贵州省六枝局化处矿队在实施井下巷道熟悉的过程中,遇到了突发性的爆炸事故,导致想多名队员伤亡。1979年1月3日,吉林省辽源直属队在处理井下火灾事故的过程中,救护队行进的途中遭遇了突发性的瓦斯爆炸,导致4人丧生。

    (二)内因

    矿山救护队在执行任务、抢险救灾过程中,必须要坚持《煤矿救护规程》,然而实践证明,很多救护队员并没有完全遵守相关规定,最终导致自身伤亡事故的出现,这也就是内因事故。内因事故体现为以下几点:第一,救护队员没有按照规定要求配备相关装备实施救灾抢险活动;第二,执行任务的救护队不具备规定的安全技术;第三,救护队员在没有确定现场是否存在毒害气体的情况下,就不借助氧气呼吸器进入到了现场;第四,救护队员自身所掌握的技术不充分。这些原因都会导致安全事故的出现。例如,1974年5月4日,我国陕西韓城局救护队在马沟渠矿事故的过程中,救护队指战员在救灾现场通过有口具讲话,从而导致一氧化碳中毒事故的出现,造成2名救护队员丧生。

    二、做好新形势下矿山救护队员思想政治工作策略

    (一)严格把关矿山救护队员招录

    各矿山救护队要严格按照《矿山救护规程》规定,严格把关矿山救护新队员招录,把好救护队员入队资格关,尽可能挑选有井下一线生产经验、身体素质符合条件、文化程度高、年龄适宜的队员,避免和禁止一些“先天性不足”的人员被招进矿山救援队伍。同时,在矿山救护新队员培训时,各矿山救护培训机构要具有严格标准,对一些不符合矿山救护队员条件的人员予以辞退,为矿山救护队员培训打好基础。

    (二)实战锻炼培养

    当前,经历过实战的老队员很多都已退役或调离,救护队员年轻人占多数,随着煤矿安全生产系数不断提高,事故灾害不断减少,很多年轻队员都未经历过实战历练,久而久之,除了不具备实战经验和心理素质,甚至在安逸且安全的环境中救护思想也会懈怠、消极,这样一来,如何做到“招之即来,来之能战”?为此,应不间断对未经历过实战的队员加强各类灾变事故的处理原则、伤员现场抢救等专业知识培训,讲解分析事故案例;开展模拟实战训练及事故灾害应急演练。使之在未来矿山灾害事故救援中能够达到“招之即来、来之能战、战之能胜”的水准。

    (三)提高指战员素质

    救护队的安全与指战员的素质息息相关,不仅要求救护指战员具备极强的业务能力,同时也要求具备极好的身体素质,更为重要的是自身的责任意识与战斗作风要十分优秀。基于此,指战员在日常生活与工作中要学习《规程》以及其他业务知识,做好培训工作。在日常工作中要有效训练指战员的身体素质,达到激、耐、艰的要求,每名指戰员都必须要严格按照规定参与训练,为抢险救灾做好准备。另外,相关管理部门一定要进一步强化思政工作,提高思政工作的时效性,使得指战员自身具备组织记录性,循序渐进的形成服从命令、听从指挥的行为习惯与思想意识,要引导全体指战员树立不畏辛苦、雷厉风行的工作作风,将救护队打造成为思想意识、身体素质、技术能力过硬的队伍。拥有这支指战员队伍,在抢险救灾的过程中才能奋勇直前、不畏艰险,严格服从命令、一切听从指挥,同时也能够预防自身伤亡事故的出现。

    (四)要做好人员配置

    在选拔矿山救护队成员的过程中,要严格执行相关规定,执行相关部门的精神指示,深化落实各项考察制度,使得救护队成员的素质与素养可以从根源上得到保证。与此同时,要定期检查救护队成员的身体情况、考核救护队成员的业务能力,对于不达标的成员要及时调整,否则在处理事故的过程中就会酿成严重的问题,不利于救护队自身安全的保障。

    三、结语

    矿山救护队员培训是一项长期而繁杂的工作,面临着许多新问题、新情况,需要各培训机构和培训教师的共同努力,以进一步促进矿山救护队员思想政治培训质量和效果的提高,提升矿山救援队伍的事故处理能力和应急处置水平,为矿山安全生产保驾护航。

    参考文献:

    [1] 林海.浅析如何做好新形势下的矿山救护队伍建设[J].能源与环境,2010(05):111+113.

    [2] 郗伟来.对强化煤矿救护工作的思考[J].科技风,2017(08):290.

    [3] 耿俊红.对加强煤矿救护工作的思考[J].河北煤炭,2002(01):27-28.

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更新时间:2024/12/22 18:56:26