| 标题 | 煤矿基层党支部建设存在问题与措施 |
| 范文 | 张晓燕 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-034-02 摘 要 本文首先介绍了煤矿基层党支部建设存在的问题，然后提出了加强党支部建设的策略。我国煤矿基层应加强党员学习和队伍建设，充分发扬党员的带头作用及自身的保障作用，促使各项活动积极、顺利开展，提高党员队伍的先进性。通过对煤矿基层党支部建设存在的问题与措施分析以期加强煤矿基层党支部自身建设。 关键词 煤矿基层 党支部建设 发展 随着我国社会发展脚步逐渐加快，我国煤矿企业目前面临的挑战也越来越多，这就需要各基层党支部加强自身建设，加强其同群众之间的密切联系，同时也要积极开展各项活动，推动我国社会主义现代化建设。由于我国工业发展速度不断加快，煤炭需求量也逐渐增加，这就需要我国煤矿企业加强自身的管理，同时也要规范党员的行为，使其可以起到良好的带头作用，推动基层党组织建设。 一、煤矿基层党支部建设存在的问题 虽然我国煤矿基层党支部建设水平较之前相比已经取得了明显提高，但是目前仍然存在着党支部工作缺乏规划、党支部活动缺乏活力以及党员学习工作不到位等，这就导致煤矿基层党支部建设过程比较缓慢，对于党的各项政策执行也不到位。 （一）党支部工作缺乏规划 随着社会发展形式的不断转变，我国政府需要根据社会发展现状制定符合自身发展的计划，但是基层党支部对于发展计划无法正确落实就会导致自身对未来发展方向缺乏明确的思路，这样不仅会导致基层党支部建设出现问题，同时也会影响自身的实际发展进程，不利于党支部的健康发展。党员不重视基层建设和自身学习就会导致党支部工作只是局限于形式，各项活动的开展效果也不理想。由于各个基层的发展情况以及发展目标不同，这就导致各个基层的管理方式以及活动形式也不同，煤矿基层党支部应当根据市场需求以及自身发展实际制定相应的规章制度以及党员管理规范，同时也要严格规范党员工作行为，有效制定各个工作计划，保证基层建设可以按照规范和标准顺利进行。 （二）党支部活动缺乏活力 党支部的各项活动缺乏活力就会导致党员工作积极性不高，对于各项工作的反响也不强烈，长此以往就会导致党员队伍缺乏凝聚力。部分煤矿基层党支部的活动只是号召党员开展读书活动，党支部会议也是草草了事，这就导致党员自身对于党建活动缺乏兴趣，人民群众也对党建活动缺乏积极性，这样就会导致企业本身缺乏生命力和组织性，严重还会导致企业各项发展计划无法顺利落实，进而导致企业发展速度较慢。党员学习积极性降低也会导致自身的学习水平无法达到党员标准，这样也会导致党员自身缺乏先进性，影响党员队伍的建设和发展。 （三）党员学习工作不到位 由于煤矿工作环境比较艰苦，工作任务量较大而且工作过程危险性也比较高，因此煤矿基层党支部应当根据实际工作要求加强对于党员的培训，使其可以逐渐提高自身的工作能力以及业务水平。由于我国煤矿基层党支部工作人员文化水平普遍较低，这就导致其难以接受新的发展形式，党员对于工作要求以及工作内容不了解也会导致煤矿工作水平较低，这样不仅会影响党员和群众的自身发展，严重还会使党建工作无法顺利进行。因此煤矿党支部若想加强自身的基层建设就必须从根源抓起，提高党员自身的综合素质和文化水平，使其可以良好接受新式发展任务。一旦党员思想出现偏离，党支部领导应当加强对于员工的素质教育以及政治引导，不要仅仅采取处罚措施，应当从思想上加以引导，使其可以真正意识到自身存在的不足，进而逐渐加以改正，保证自身的纯洁性。 二、加强煤矿基层党支部建设的策略 针对目前我国煤矿基层党支部建设存在的工作计划性不强、党员工作水平不高以及党员队伍凝聚力不强的情况，我国煤矿基层部门应当立足于自身发展实际，根据自身发展方向以及员工工作能力制定发展计划以及管理方式，同时还可以借鉴其他优秀企业的建设经验，逐渐完善自身的管理制度以及管理方式，增强党员的集体荣誉感以及自身的积极性。 （一）加强党支部学习建设 煤矿基层党支部首先应当制定完善的学习计划，统一学习时间以及会议时间，然后再向党员布置学习内容以及工作任务，在会议上统一传达上级党组织的发展政策，同时也应对近期的工作以及企业发展情况进行总结，使党员可以在完成工作任務的同时不忘提高自身的学习能力，使党员可以及时了解当前社会以及企业的发展形势，充分了解自身的工作要求以及工作任务。基层党组织不仅要加强党员的知识培训，同时还要开展各项考核，使员工可以加强对于学习的重视，逐渐提高自身的综合素质以及安全意识。煤矿基层党支部不仅应当重视加强党员学习，同时也要开展新式活动吸引人民群众，使其他工人也可以加入到党员队伍建设中，营造良好的学习氛围和工作环境，充分发挥党员的带头作用，逐渐提高员工队伍的综合水平。煤矿基层党支部书记还应当为每位党员分配发展任务，使其可以带动身边群众进行工作。严格规范的规章制度可以提高党员的业务水平，逐渐提高员工的创造性，进而为企业实现自身良好发展奠定坚实基础。 （二）加强党支部组织建设 加强党支部组织建设可以使党员有条理地学习党的知识和理论，使各项学习计划可以规范进行。为了提高员工队伍的政治素养以及文化水平，煤矿基层党支部可以完善自身的规章制度，开展各项组织活动，同时也可以促使员工之间互相交流和学习，加强廉政教育，使每位工人都可以做到自觉遵守规章制度，将企业发展放在首位，严格规范自身的工作行为。当员工在工作过程中出现错误时，管理人员可以组织安排教育，请思想积极向上的党员对其进行心理教育和疏导，基层党支部也要定期对员工进行廉政教育，开展各项考核评比活动，同时也要对优秀的党员或者团队给予相应的奖励，这样可以充分激发党员的工作积极性，使其可以全身心投入到集体工作中，使员工之间的关系更加亲密。煤矿基层党支部还应当定期对员工进行走访，了解员工的工作情况以及心理状态，对于存在心理问题以及在工作上遇到困难的员工及时采取有效措施加以帮助和引导，使其可以以一个积极健康的心态处理工作中的问题。煤矿基层党支部还应当重视团队建设，通过各种有趣的集体活动来活跃工作气氛，增强集体凝聚力，逐渐提高煤矿企业员工的工作效率。 （三）加强党支部保障建设 思想政治工作对于推动煤矿基层党支部的健康发展具有重要作用，因此我国煤矿企业党支部应当正确认识安全生产与生产效率之间的关系，将员工的生命安全放在首位，保证自身发展思想的先进性和准确性，这样才能巩固自身的发展地位，逐渐提高企业的经济效益和行业地位。加强安全生产可以让企业避免许多不必要的经济损失，同时还能帮助员工提高自身的安全意识，保证各项工作可以严格按照要求完成。一旦发生安全事故企业首先应当对其进行有效处理，然后召开支部会议对其进行总结和分析，部署接下来的工作任务，同时也要明确规定工作人员的工作行为，转变工作人员的不良思想，将安全生产落到实处。煤矿基层党支部建设是一项长期工作，只有所有党员坚持不懈、共同努力才能推动党支部建设创新发展，进而帮助煤矿企业健康发展，推动我国煤矿行业可持续发展。 三、结语 煤矿基层党支部应当加强工作模式的创新，规范党员的工作行为及执法行为，同时也应当积极响应国家的各项发展政策，加强同人民群众的沟通和交流，促进我国基层党支部的不断创新。煤矿基层党支部也应当调整发展方向，重视工作形式的创新，推动我国煤矿行业创新、稳定发展。 参考文献： [1]董晋山.加强企业基层党支部建设的几点思考[J].时代报告，2017（32）：28. [2]吕四元.加强煤矿基层党支部建设的思考[J].山西青年，2018（22）：223. [3]刘晓艳.煤矿企业基层党支部建设的管理[J].现代企业文化，2018（2）：71. |
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