| 标题 | 国企党支部工作开展的困境与对策 |
| 范文 | 付海燕 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）7-018-02 摘 要 目前，我国正处于经济调整和转型的重要阶段，社会经济发展呈现出新的形势，进入全新发展时期。在国有企业建设中，党支部是基层组织，加强国有企业党支部建设是国有企业事业发展的必然趋势。国有企业需要制定科学合理的措施，将生产经营与基层党建工作有效结合在一起，为国有企业的良好发展提供重要的保障和支撑。本文对国企党支部工作的意义和开展过程中遇到的困境与对策进行了具体分析。 关键词 国企党支部 遇到的困境 解决对策 具体分析 当前国内外社会环境发生了翻天覆地的变化，在这种背景下国有企业迎来了更多的发展机遇和挑战。国有企业党支部是党组织机构体系的重要组成部分，它肩负着国有企业思想政治工作的重大责任，在国有企业未来的发展中发挥着不可替代的作用。因此，国有企业要顺应时代发展，制定出一套与新环境相适应的工作方法与技巧，增强的党建工作的执行力，促进国有企业健康稳定发展。 一、国企党支部工作开展的必要性 党支部是贯彻和落实党的方针和政策的最基层组织单元，党支部实际的建设情况影响着其自身形象的好坏，同时影响着它在人民群众心中的良好形象。在当前经济发展环境和背景下，国有企业做好党支部工作具有十分重要的作用和意义，其主要体现在以下几个方面： （一）党支部工作为国有企业的发展指明了方向 改革开放以后我国市场经济快速发展，国有企业的生产和经营活动迎来了更大的舞台，面临着更多的发展机遇和挑战。在市场经济发展背景下，我国国有企业在经营方面存在着很多问题，这些问题发生的根本原因是国有企业经营的目标和方向不明确，加强国有企业党支部工作，有利于为经营者和决策者提供良好的决策环境，帮助其把握未来的发展方向，充分掌握和了解国家的法律法规，在规范企业经营管理行为方面发挥着十分重要的作用。 （二）党支部工作有利于在国企内部传递更多的正能量 在市场经济体制不断深入发展的背景下，受到各种不利因素的影响，部分国有企业内部出现了一些不良的风气和分为，例如“拉帮结伙”、“过分重视斗争，忽视了经营”、“小帮派”等等，导致国有企业内部环境较差，阻碍了国有企业健康、稳定、可持续发展。因此，加强国有企业党支部建设有利于对职工进行正确的教育和引领，强化党员的政治信仰，同时鼓励广大党员干部积极发挥模范带头的作用，强化国有企业战斗堡垒，净化国有企业工作风气，促使国有企业良性循环和发展。 （三）党支部工作是推动国有企业发展的重要动力 广大员工国有企业发展的出发点和落脚点，因此，在国有企业党支部工作中要充分发挥国有企业员工的价值和作用，目前我国部分国有企业员工受到一些内部因素的影响工作的主动性和积极性较低，主观能动性较弱等等。通过加强国有企业党支部工作，有利利于充分发挥党员的积极作用，提升广大员工的凝聚力。发挥广大职工的特长和优势，激发员工工作热情，点燃企业员工的斗志，促进国有企业的进一步发展，提高国有企业的经济效益。 二、国企的党支部工作开展中遇到的困境 在新社会发展背景下，我国国有企业党支部工作取得了十分明显的成效。但是从客观的角度看，我国国有企业党建工作仍然存在着很多问题尚待解决。导致这些问题发生的原因有很多，主要分为主观原因和客观原因，通过归纳和总结将困境因素分为以下几个方面： （一）国有企业忽视党支部建设 目前，我国部分国有企业中的管理人员和领导人员在现代制度建设中忽视了党支部建设，对党支部建设工作的重要性和意义缺乏足够的认识，不能将党支部建设工作提到日常工作中，缺乏实质性的党建工作。有的国有企业仅仅设立的党建组织，却没有将党建工作与改革工作保持同步。部分领导人员错误的认为国有企业日常的生产经营活动不需要党组织参加，党组织也不需要参与国有企业重大决策工作中。除此之外，国有企业将一些工作能力较低、专业素质不强的人员调到党建设队伍中，这在一定程度上降低了党建队伍的专业性，明显削弱了党支部在国有企业中的重要地位。 （二）国有企业的行政工作和党建工作互相不作为 党务工作者仅仅把党建工作理解为党员提供服务的工作，传达精神和学习文件等工作与企业日常的生产经营活动无关，因此在实际党建工作中相关工作人员完全在抓党建工作，与真正的服务中心偏离，业务工作与党建队伍之间相互分离、相互排斥，党建人员不能够真正做到服务大局和围绕中心。 （三）相关制度不够完善 我国国企党支部在具体工作开展中存在着制度方面的困境。其主要体现在国有企业生产经营活动和党建工作的匹配度较低，相互脱节、相互背离，导致彼此独立，导致国企党支部工作缺乏足够的动力与活力。 （四）缺乏足够的财力支持 国有企业党支部工作需要足够的资金支持，但是在实际的党支部建设中，很多国有企业忽视了党支部建设工作，没有为党支部建设工作提供足够的资金支持，导致国有企业党支部工作出现各种各样的问题，无法顺利开展相关工作。 三、国企党支部工作开展的主要对策 在全新的社会发展背景下，国企党支部应该加快建设进程，使党支部建设朝著正确的方向发展，同时这也是国企党支部建设的必然要求和趋势。为了有效解决国有企业党支部建设工作中存在的问题，相关工作人员可以从以下几个方面入手： （一）做好自身定位，保持良好的工作心态 我国国有企业的发展直接影响着我国国民经济的发展，国有企业相关工作人员要提升对转型工作的认识，将党支部建设工作作为工作的核心。首先，党支部书记要充分掌握和学习十八届五中全会的会议精神，积极转变和优化生产方式，调整产业结构，使用多样化的改革方式，培养良好的生产精神。以习近平在中央全面深化改革领导小组第四次会议上强调指出的问题为核心进行认真的总结和分析。例如，研究如何领悟国有企业在国民经济发展中的主导作用？如何突破经济社会发展在的问题体制？如何有效提升改革行动的能力？只有深刻理解和体会国有经济转型的重要意义，才能真正贯彻和落实国有企业深化改革的思想工作。 （二）准确把握和有效解决员工思想认识问题 国企党支部要加强对党员的思想教育工作，鼓励党员积极学习专业知识和技能，提高自身的综合素质。在实际工作中有效的运用马克思主义基本原理，建立科学、完善的监督考核机制。我国党员队伍建设的实际情况直接影响着中国共产党在人们心中的形象，良好的党队伍建设有利于进一步巩固共产党的执政地位。中国共产党员要时刻进行自我反省和自我教育，努力提升自身的工作能力，树立正确的立党思想，履行中国共产党党员的工作职责，满足中国共产党先进性的要求。坚持马克思主义的完整科学体系是思想教育的重要基础和前提，努力学习“三个代表”的重要思想、毛泽东思想和马克思列宁主义，提升自身的思想觉悟。 （三）以生产经营为基础，有效解决制度问题 我国国有企业党支部工作开展中普遍存在着效果不明显的问题。为了有效解决这一问题国有企业要找出问题发生的根源，健全和完善企业相关制度，提高企业党支部工作质量和效率。同时国有企业要将党支部工作与生产经营活动有效结合在一起，建立完善的保障机制，打破传统制度的束缚，加强制度创新与建设，增强党支部工作与企业生产经营活动的紧密性和相关性，保证国有企业党支部工作的稳定进行，实现党支部工作为国有企业生产活动提供优质服务的目标。 （四）打好党支部工作的基础，重视责任的追究 为了做好党支部工作，国有企业要做好党支部工作基础，做好党支部日常管理工作。与其它工作不同，党支部工作具有较强的严肃性，因此，国有企业要增强党支部工作的严肃性和纪律性，树立良好的党支部干部工作作风，加强对相关工作人员的责任追究，进而保证国有企业党支部工作的合理性和科学性。除此之外，国有企业要加大对党支部工作的资金支持，可以设置专门的资金用于党支部建设工作中。 （五）以职工群众为核心，做好党支部工作 在新的经济发展形势下，为了做好国有企业党支部工作必须以广大员工为核心，提高企业员工对于党支部工作的满意度，获得他们的青睐和认可。同时要保证党支部工作的公开性、公平性和透明性，让国企党支部工作接受社会各界的监督。除此之外。国有企业在具体的党支部工作中，可以开展多种多样的文体活动，鼓励人民群众积极参与到活动中，获得人民群众的支持和认可。 （六）坚持相关标准，努力发展新的党员 国有企业党支部工作需要一大批党员的支持，在国有企业事业发展中党员只有坚定理想和信念才能带领人民群众完成生产经营任务。因此，国有企业要做好发展党员工作，保证党员质量，从生产一线中积极选拔和培养优秀的党员，建立完善党员培育机制，提高党员质量，为国有企业未来发展提供重要的人力支持。 四、结语 在全新的社会发展背景下，加强国有企业党支部工作是必要趋势和必然选择。在具体的党支部工作中，相關工作人员要不断创新和完善工作机制，增强思想政治觉悟和认识，加强对党员的素质教育，进而保证国有企业生产经营活动的顺利进行。 参考文献： [1] 黄雍晫.党支部书记在国企基层党支部建设中的作用发挥[J].办公室业务，2019（10）：17. [2] 刘强.探索“1+3+X”党支部工作模式 打造国企发展“红色引擎”——以中国移动山东公司为例[J].企业文明，2019（03）：69-72. [3] 周军.浅谈国企中的“两新”党支部工作的管理与创新[J].现代营销（经营版），2018（10）：34. [4] 李勇强.抓基层打基础 加强党支部建设 提升国企党建工作质量[J].青海党的生活，2018（09）：58-59. [5] 陶陈彬，李曙军，张舵，褚雯雯.基于胜任力模型的国企基层党支部书记培训工作研究[J].党史博采（下），2018（08）：45-46. [6] 王立新.充分发挥国有企业基层党支部战斗堡垒作用之我见[J].智库时代，2018（26）：27+37. [7] 陈珏.新形势下加强国企党支部工作的重要性及创新措施分析[J].智库时代，2018（21）：18-19+31. [8] 徐英铭.新时代加强国企基层党支部工作的实践与思考[J].南方企业家，2018（04）：167-168. |
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