| 标题 | 坚持党建带团建 推动共青团工作 |
| 范文 | 王丹 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）9-050-01 摘 要 众所周知，党组织是推动我国社会发展、文明进步的中坚力量，因此要想促进共青团的发展建设工作，则必须做到党建带团建，如此才能进一步加强共青团员的组织意识、提升他们的思想政治修养能力，最终才能促使共青团成为共产党组织的助手和后备军。对此，本文主要对当前阶段勘探单位出现的团建工作问题进行分析，并提出了党建带团建这一具有可行性的解决措施，希望可以有效推动共青团的可持续发展。 关键词 党建 团建 共青团 措施 众所周知，团建工作在开展过程中，或多或少都会存在着一些小毛病、小问题，例如工作机制的不完善、团员综合素质有待提升等，这些问题的出现在一定程度上阻碍了共青团工作的顺利进行。而党建带团建的工作举措，是在适应新时期社会变革发展的基础上提出的，实践证明其可以为国家和社会培养出更多高素质、业务能力强的优秀人才，从而为祖国繁荣富强提供良好人才储备。因此，本文接下来将针对团建出现的各种问题提出相应的解决措施，从而有效推动共青团的发展。 一、团建工作的常见问题 （一）工作机制有待健全 团建工作机制缺乏一定的科学性及合理性，且相关重要政策措施尚未落实到位，再加上管理层人员对于团建工作的不重视，所以便导致单位的团建工作无法在党建工作的指挥下顺利展开，这极大地阻碍了共青团组织工作的建设成果。 （二）团员素质有待提升 现阶段，单位内的许多共青团员的组织意识不强、综合素质能力较低，并且思想政治修养不高，这导致他们无法在团建工作中发挥自身的工作价值。另外，在网络信息时代，各种不健康不营养的信息都充斥在人们的生活里，例如拜金主义思想、享乐主义思想等不良思想，为团员的思政意识带来了巨大的冲击。 （三）团组织推优工作有待完善 推优工作，是勘探单位开展团建工作的重要内容，其可以进一步提升单位人员的组织意识。由于许多共青团员并未从心里认可团组织的工作地位及其真正内涵，导致他们在浅层次认知思维下，不能完全发挥出个人价值，因而在某种程度上会制约团建工作可持续发展战略目标的实现。 二、党建带团建工作开展方式 （一）形成“党委重视是前提、团委主动是关键”的工作机制 首先，团组织部门建立健全党建带团建工作机制，将相关重要规定政策落实到位，而同时也要加强对党建带团建工作的重视度和关注度，根据党组织工作机制来完善和调整团组织工作机制，如此才能有效推动共青团组织工作的顺利开展。其次，要采取措施来提升工作机制的科学性与合理性，明确党建对于推动团建工作建设发展的深层内涵，在确保党建与团建各自独立的前提下，再进一步推动它们的合作、做到相互促进。然后，要提升对团员青年的思政教育工作强度，组织他们积极参与到党建带团建工作中，从而促使他们能够了解工作开展的意义与作用。 （二）在黨组织帮助下提高对团员的思政培训力度 在对团员青年干部进行思政教育培训时，要做到以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，从而有效增强对共青团员干部的思想建设。对此，单位应当定期为团员开展思想政治教育培训活动，帮助其进一步掌握完整的科学体系及精神思想体质，提高他们理论知识指导实践活动的自觉性，从而以此来培养他们的工作能力与职业素养。最后，团组织要积极配合党组织对基层团员干部的考核工作，同时针对团员干部的思政教育培养及管理向党组织进行建议，并引导他们树立正确的职业观与人生观，坚定党的政策方针和政治立场，在思想理念、工作行为上都要与党中央保持高度一致。 （三）找准党建和团建的有效衔接点 在开展党建带团建工作过程中，共青团组织要积极配合党组织的工作，协同开展一系列的组织建设工作，例如为单位组织开展形式多样的思政文化交流活动，以及采取措施提升单位人员的思政文化素养能力等。另外，要引导每一位团员青年都形成良好的工作作风习惯，做到以身作则，并开展各种社团与志愿者组织等活动，来促进他们的全面发展，令其在良好党建带团建建设环境氛围下工作、生活。除此之外，团组织也要加大推优工作的进行力度，借鉴党组织队伍建设的目标及理念，做好团员队伍建设工作，积极向党组织请示将团员教育规划纳入到党员教育规划过程中，如此才能在党组织的领导下，推动共青团组织的建设和发展、提升团组织的凝聚力和向心力。 三、结语 综上所述，党建带团建的工作措施，是在适应新时期社会变革发展的基础上提出的，实践证明其可以为国家和社会培养出更多高素质、业务能力强的优秀人才，从而为祖国繁荣富强提供良好人才储备。对此，本文主要对勘探单位的团建工作的常见问题进行了分析，同时也针对工作机制有待健全、团员素质有待提升和团组织推优工作有待完善等问题提出了相应的解决措施，希望可以借助党组织的领导作用，推动单位的共青团组织可持续发展，最终有效培养广大团员青年的社会责任感和道德感。 参考文献： [1]贺霞.坚持党建带团建 推动共青团新发展[J].中外企业家，2017（05）：227-228. |
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