| 标题 | 关于石油企业基层党风廉政建设思考 |
| 范文 | 张磊 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-057-01 摘 要 党风廉政建设是党不断发展与进步、不断完善自身的基础性工作，对于保持党的纯洁性、进步性、发展性具有重要意义，也是能够推进国有企业进步与发展的有效举措。由于我国尚处在社会主义发展的初级阶段，并且将长时间处于这一国情之中，因此，石油企业的党风廉政建设仍是一项艰巨又长期的任务，还有待于进一步的发展与完善。充分认识企业现阶段的发展现状是促进企业进步发展的基础，建设起长效、科学、合理的企业管理机制是推动企业稳定发展、改革前进的必由之路。只有正确而又全面的认识现阶段党中央党风廉政建设工作的要求，同时贯彻落实党中央的指导思想与建设要求，坚持解放思想、实事求是，才能将石油企业的党风廉政建设工作推向新的高度。本文基于党风廉政建设工作的必要性与积极意义，进一步探寻加强党建工作的有效措施。 关键词 石油 企业 基层党风 廉政建设 一、企业加强党风廉政建设必要性 （一）国有企业是我国经济发展的骨干力量 我国是社会主义国家，始终坚持并贯彻落实以公有制为主体，多种所有制共同发展的经济制度。作为公有制经济的主要表现形式之一，国有企业是我国经济发展的重要支柱，在国民经济的建设与发展之中起到着决定性的作用，是国家财政收入的主要力量，甚至也是影响我国经济实力与国际地位的重要中间力量。我国是以工业发展为主的工业大国，经过几十年来的艰苦奋斗，石油企业已经逐步发展成为一个相对独立完整工业体系，已经成为我国国民经济的支柱性产业，在政治上、经济上都有着不可取代的重要地位。基于石油企业特殊政治地位，党建工作也成为了影响石油企业发展进步的重要一环，如何加强基层单位的党风廉政建设也就成为了维护石油企业健康发展、提高国民生产力的重要举措，也是加强党建工作，推动党风建设、作风建设的重要内容。 （二）当前基层党风廉政建设现状不容乐观 随着党中央党风廉政建设地位的不断加强，关于国有企业的党风建设工作也应不断加强。反腐倡廉工作一直以来是党建工作的中心，有的企业却未能正视到这一点，缺乏科学、正确、有效的党风廉政建设教育，忽视了理论学习的重要性，不但不利于提升党员的思想觉悟与政治素养，更容易诱发社会主义的理想信念的动摇，使得党风廉政建设陷入困境，不利于企业的发展与进步。 此外，虽然有些企业建立并制定了一系列关于党风廉政建设制度的基础规定，一定程度上起到了遏制消极腐败因素的作用，但是由于制度体系的不健全，仍存在一些管理制度执行不彻底的现象，石油系统内部的贪污腐败问题仍舊存在。除此以外，在管理制度的具体执行与实施过程中，往往存在“提在嘴边、挂在墙上、存在文件里”的现象，这种只流于表面工作的建设工作，缺乏具体的实际操作与贯彻执行，也就使得管理机制难以发挥其自身的作用，形同虚设。 二、企业加强党风廉政建设的措施 （一）抓好党员干部的思想教育 党员干部是党风廉政建设的根本性力量，与企业的发展与进步息息相关。首先，加强党员干部的思想政治教育是从根源上解决贪污腐败问题的根本举措。石油企业内部可以开展形式多样的党风廉政建设活动，例如定期开展党群工作例会、组织党员共同学习党章、开展党课教育学习交流会等方式，能够有效促进党员之间的学习交流，实现思想工作经验的分享，以提升党员的思想政治觉悟。此外，通过及时通报石油系统内部的腐败案例可以对党员的工作起到良好的警示作用，组织党员干部参观廉政教育基地，提升党员干部对党风廉政建设重要性的认识，构建廉洁奉公的工作环境，才能有效预防贪污腐败现象的发生。 （二）加强制度建设、作风建设 建立起合理有效、科学可行的管理机制与监督机制是党风廉政建设的根本之策。首先，石油企业要积极响应党中央和国家的号召，结合自身的企业特色与实际发展所需建设并完善自身的管理机制，规范企业领导人员与工作人员的行为，引导党员向洁身自好、廉洁自律的方向发展。其次，作为高度计划管理的企业，石油企业要基于党建工作建设与企业文化建设的理论体系，进一步推进企业管理的规范化、科学化、精细化，建设与企业发展相契合的管理监督机制，有计划、有重点的开展招标采供、资金管理、施工验收等方面的自检自查，努力实现自我完善。 （三）构建企业党建廉政文化体系 企业文化是影响企业发展方向的重要力量，想要实现基层党风廉政建设工作的加强，还需将企业廉政文化与企业文化相结合，努力构建并营造一个良好的廉政文化建设环境是推动基层党风廉政建设工作的有效措施。为了做到与时俱进、切实有效，廉政文化的建设要结合企业自身特点与实际发展现状，深入贯彻学习十九大的精神，坚持“党的先进性教育”与“群众路线”，以党纪条规与法律法规为主要学习内容，深化开展党的作风教育与积极从业的教育活动。 三、结语 党风建设问题是关系到一个企业兴衰存亡的重要内容，想要实现企业自身的稳定与发展，则必须进一步加强企业的党风廉政建设，从多渠道、多角度入手，积极探索加强企业党风廉政建设的有效措施，才能为企业的发展注入不竭的力量之源。我国正处于社会主义发展初级阶段，关于党建工作还存在一些这样或那样的不足，为了解决现阶段企业党风廉政建设的所面临的困难与问题，还有待于深入企业建设实际工作当中进一步探索研究，才能促进石油企业的稳定发展与科学进步。始终坚持解放思想、实事求是、积极探索、改革创新的发展理念，坚持习近平新时期中国特色社会主义建设理论体系，是促进企业基层党风建设的重要保障，是建设起合理有效的管理监督机制理论指引，是新时期国有企业发展与完善的科学举措。 参考文献： [1] 陈荣灿.新形势下做好国有企业基层党风廉政建设的思考[J].北京石油管理干部学院学报，2018，25（02）：47-50+60. [2] 薛善福.石油企业廉洁文化建设研究[D].西南石油大学，2015. [3] 李德强.现代企业制度下的国有企业党的建设研究[D].中国社会科学院研究生院，2016. |
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