| 标题 | 新形势下抓好水利国有企业基层党建工作的几点思考 |
| 范文 | 高雅虹 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）10-040-02 摘 要 国有企业作为市场经济主体，影响着国民经济的发展。新形势下，要深刻把握新时代对国有企业党建提出的新要求，党的十九大召开以来，基层党建工作的重要性被摆在越发重要的位置，党建工作进入了新的发展阶段。在习近平总书记治水重要论述指引下的生动实践中，催生了具有新时代特征的水利精神，本文就新形势下如何抓好水利基层单位党建工作，发挥基层党组织战斗堡垒作用，推动单位高质量发展提几点思考。 关键词 新形势 水利行业 基层党建工作 水是生命之源、生产之要、生态之基，水利水电是我国基础设施建设，习总书记指出：“各级各部门党委（党组）必须树立正确政绩观，坚持从巩固党的执政地位的大局看问题，把抓好党建作为最大的政绩。”新形势下，水利行业国有企业基层党组织必须更加深刻理解加强、改进党的建设的极端重要性，突出党建工作地位，落实政治责任。创新党建工作形式，着力强化政治引领、思想引领、组织引领，不断增强基层党组织活力。 一、水利行业基层党建工作的现状 （一）水利工程点多面广，分部各地，业务繁多 普通党员应付日常业务工作很少有空余时间再来学习党的理论知识，对新思想学习领会不够深刻，对于基层党建工作无法进行学习和再教育，缺乏学习的意识和主动性，理论水平不高，理论联系实践无法进行有效的衔接，导致整体队党员队伍素质不高。 （二）部分基层党政负责人政治素质不高 重业务轻党建现象存在，对党务工作投入不够，形成不了核心，难以团结、带领班子很好地开展党建工作。个别基层组织存在软弱涣散、先锋模范作用不充分的问题。党员教育形式单一，实效性不强，在党建工作“精细化”上功夫得不够，大没有针对问题进行深入探究，拿出切实可行的有效办法。 （三）全面从严治党责任落实存在逐级递减的现象 有的党组织“一岗双责”落实不够到位，有的党组织“三会一课”执行标准不够高。习近平新时代中国特色社会主义思想学习入脑入心上有差距，没有很好地把思想、工作实际与新思想紧密结合，用新思想指导实际、推动工作的能力不足。 （四）基层党建工作机构不健全 一些基层党组织对党的宗旨、理论、组织纪律、基本业务不精，在部分基层国企党建工作缺少专职党务人员，由于水利建设工作工作的特殊性，很多党建工作往往由业务部门或行政部门工作人员兼职，所以，内部党建工作没有较强的针对性、系统性。无法真正的将一些新形势下的党建思想灌输到党员干部员工的脑海中。由于缺乏有党务工作经验的人员，基层党建工作形式较为单一，以应付上级文件为主，不符合新形势下加强党建工作的要求。 二、加强水利国企基层党建工作的重要性 习总书记在十九大报告中与时俱进地提出了新时代党的建设总要求。基层党组织担负着推动企业发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要意义，是团结带领党员、群众贯彻党的先进理论和路线方针、落实党赋予的任务的战斗堡垒。 基层党组织是加深群众联系的桥梁，是群众了解党的窗口，只有每个基层党组织都能发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用，党的执政基础才能稳固。因此，把基层党建工作是党组织面临的紧迫任务。如果不能有效加强基层党组织建设，加强党员的教育和管理，理想信念就会模糊，价值观就会动摇，基层党组织就会渐渐失去方向，丧失先进性和战斗力。这一切都迫切需要强化基层党建工作落地生根。 三、新形势下加强水利国企基层党建工作的措施 當前，在世界多元化、国情、党情发生深刻变化，人民群众的思想观念、世界观、价值观随着经济发展产生变化的新形势下，需要各级党组织和党员干部保持政治坚定和头脑清醒，充分认识加强基层党建工作的重要性，主要从几个方面入手： （一）强化理论武装 要想真正的落实基层党建建设，加强思想建设是先导和基础。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，通过开展专题教育、主题教育，结合“三会一课”，不断提振企业党员干部职工干事创业的热情。坚持每月一主题党日，进一步加强对新思想、党章党规、规章制度学习，组织观看党建宣传教育纪录片，进一步提高党员干部理论水平，提高利用党的创新理论推动工作、指导实践的能力，真正达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的效果。 （二）创新宣传载体 坚持“线上”“线下”相结合的党建宣传教育形式，充分利用“学习强国”、党员e家、“新福建”、福建水利微信公众号等平台，进一步强化党员理论学习，推动党员线上学习常态化，充分满足在水利项目一线党员学习需求，让理论学习融入日常。同时可以开设企业微信公众号、党员学习交流群组，紧跟新时代学习热点难点，定期推送学习资料，确保全员学、深入学，真正做到学习对象全员覆盖、学习内容深化细化、学习形式丰富多彩 （三）落实党建责任 结合实际分阶段制定工作计划，并将各项工作细化到月、落实到人。组织开展基层党组织书记抓党建考核工作。严格落实严格落实党的建设、干部选拔、水利项目投资、企业重要经营事项、大额资金使用等党组织前置研究的决策机制，把党建工作抓细落实。同时配备专职党务工作者，使党务工作者不断适应新形势、学习新理论、提升业务工作水平及党务专业知识，定期组织对党务工作者工作情况考核，鼓励先进，激发工作热情。 （四）落实党建各项规章制度 严格按照《党程》《中国共产党基层组织工作条例》等党内法规精神，认真抓好基层党组织换届公推直选工作。严格按照《中国共产党发展党员工作细则》中“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针要求，规范发展党员流程，把发展党员工作重点放到水利一线基层部门青年中。注重通过巡视巡察、检视剖析、谈话谈心等方式，推动制度建设与水利业务工作深度融合，认真落实执行“三会一课”、民主生活会、党员领导干部双重组织生活、谈心谈话和民主评议党员等制度。 （五）坚持党建带三建 将基层党建带群团工作纳入党建工作总体部署，推动群团组织围绕党建目标，找准与党建工作的契合点，着力提升水利基层党建工作。把精神文明建设工作纳入党的建设工作内容，在党的工作会议中做出部署，持续做好企业文化建设，持续开展“水利读吧”心语荐读活动和“水利身边故事”微视频征集活动，提振干部职工干事创业精气神。开展单位精神口号征集活动，提炼共同价值观念和精神追求，凝聚正能量。积极参加义务植树造林、无偿献血、助学帮困、网络文明传播、社区共建等志愿服务活动，以及全国“最美水利人”评选活动。 四、结语 党建工作是一切工作的基础和保障，新时代对全面从严治党提出了新的更高要求，要正视全面从严治党的大背景，在思想观念、思维方式、工作作风上作出深刻转变，牢牢牵住全面从严治党这个牛鼻子，在全面从严治党中形成优良作风、激发干事创业热情，发扬“忠诚干净担当、科学求实创新”的新时代水利精神，为推动新形势下水利国企改革发展再上新台阶提供有力支撑。 参考文献： [1]董晶晶.论新形势下水利基层党建工作中存在的问题及对策[J].时代报告，2018（11）：48. [2]徐委.新形势下创新水利基层党建工作的思考与探索[J].治淮，2018（09）：54-55. [3]孙惠杰.水利水电行业基层党建工作的创新与探索[J].今日财富（中国知识产权），2018（02）：179-180. [4]孔妮.水利水电行业基层党建工作的创新与探索[J].科学中国人，2017（18）：149. [5]李存宁.水利水电行业基层党建工作的创新与探索[J].发展，2017（06）：81-82. [6]郭玮.水利水电行业基层党建工作的创新与探索[J].科技展望，2014（13）：72. [7]汪康.乡风文明建设路径探究[J].现代化农业，2018. |
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