| 标题 | 强“根”铸“魂”，协同前行 |
| 范文 | 康丽 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）12-045-01 摘 要 交通通信管理局工作点多、面广、线长，“两散两难”问题较为突出，为解决其党建工作所面临的困难，以提升党建质量为目标，推陈出新，在落实党建责任制的同时，锻造一支龙头队伍。基于此，本文立足基层党建，探讨如何做好事业单位党建工作，以期能够在强“根”铸“魂”的基础上，协同前行。 关键词 党建工作 事业单位 创新 在近期政治局会议中，习总书记指出，坚持党的领导、加强党的建设，是事业单位理应承担的重任，是事业单位的“根”与“魂”。作为一名政工科副科长，深刻领会总书记讲话，结合工作实际，认为党委必须要坚持党的领导不动摇，要积极思考如何以党建提质来解决当前党建弱化、淡化、边缘化等问题，将每一个基层党组织打造成坚强的战斗堡垒。 一、加强组织建设，丰富学习教育活动形式 以“两学一做”学习教育为契机，组织开展党员教育活动，提高党组织的先进性。党员干部队伍建设水平及其整体素质在很大程度上决定着单位党务工作开展的成效，因此要高度重视党组織建设，积极开展学党章党规、学系列讲话教育工作。认真履行“党政同责，一岗双责”的体制，通过班子会议、支部会议、职工代表大会，将党风廉政建设要求及时传达、布置下去，做好任务分解[1]。同时，科室负责人应向局党委提交廉洁从政承诺书，形成纵横全覆盖的责任体系，为“两个责任”的落实奠定组织体系保障。定期组织全局党员干部学习党的十九大报告及全会精神，尤其是学习习总书记关于党风廉政建设的系列讲话精神，通过学习提高党员干部的悟性，恪尽职守，对纪律规矩心怀敬畏之心，牢记使命，不忘初心。大力支持纪检参与全局重大事项会议，重大物资采购事物等，做好廉政建设任务分解，建立健全的责任落实制，让监督权力真正发挥出来。 二、加强作风建设，开创党政建设新局面 在全局日常管理工作中应积极渗透八项规定，严格按照要求执行公务接待、公车使用、会议标准等工作。加强党员干部作风建设，强化个人品德修养，坚决抵制黄赌毒行为，不参加可能会造成恶劣影响的宴请，做好家风建设，管好身边人，不大肆操办婚丧嫁娶；严肃工作纪律，自觉遵守单位的规章制度，从源头将不正之风扼杀在摇篮。建立健全的党建责任制，构建客观公正、科学可行的考核体制和工作机制，实现党建工作任务的细化，明确党建责任落实到人头，形成纵横交错的覆盖机制，为落实“两个责任”考核提供参考依据[2]。同时，为确保考核机制作用最大化发挥，必须要确保考核主体的多样性，考核内容应全面，考核方式要体现出公平、公正。并将考核结果与绩效挂钩，通过考核引导、激励和督促，确保党建工作落到实处。在日常党建责任制落实工作中，必须做到有错必纠、有责必问，将纪律规矩始终立在前头，一旦发生事故不仅要追究当事人的责任，同时也有追究相关主体的责任，推动党风建设常态化，真正开创党建新局面。 三、加强信息建设，提高党建工作持续性 以往事业单位党建格局是一种自上而下的塔式治理结构，存在结构层次不同、参与主体权利分配不均衡的弊端。加强信息化建设，实现党建工作与互联网的深度结合，是今后事业单位党建工作的发展趋势。对此，单位党组织应加大对新媒体的探索，利用新媒体加强党员日常管理，切实提升党员的思想教育成效。可以从以下几方面入手：一是，将支部建在手机上。通过微信、QQ等新媒体建立党支部工作群，有效解决“口袋党员”的问题。同时发动党员干部积极关注和订阅相关公众号，第一时间了解党近期的工作目标[3]。二是，增强党员意识。党支部通过网络发布“党员服务日”“党费日”等工作安排，让每一位党员都能自觉缴纳党费，增强党员意识。三是，强化党员思想教育，积极传播正能量。通过微信公众号、QQ等新媒体，及时发布党的新政策、新理论，做好传声筒。同时，党组织在工作中形成的好的经验办法，也可以推送给干部职工，大家可以进行互动交流，形成互助互学的良好氛围。此外，还应加快综合服务平台建设，构建党员干部现代远程教育平台，打通联合基层职工“最后一公里”，提高党建工作持续性。 四、结语 总而言之，事业单位党建工作是一项长期且系统的工作，党委组织在工作开展过程中要常抓不懈，始终坚持党的领导，加强组织建设，开展形式多样的学习教育活动。强化“两个责任”落实，持续做好作风建设，推动党风建设常态化，真正开创党建新局面，同时充分借力新媒体，拓展党建新渠道，提高党建工作持续性，为推动事业单位的长远发展奠定良好基础。 参考文献： [1]于庆丰，史志钦.基层党建工作创新的实践与探索——“大党建”研究的回顾与展望[J].新视野，2018（6）：112-112. [2]郭岩.试论新形势下事业单位党建工作创新的探索与实践[J].时代报告，2018（7）：57-57. [3]王静波，潘丽娟，常杉林.浅析新媒体在基层党建工作中的应用与发展[J].新经济，2013（29）：50. |
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