| 标题 | 国有企业纪检监察工作中融入思想政治工作的思路 |
| 范文 | 赵彦 中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674- 1145（2020）2- 084- 01 摘 要 随着经济的发展和社会的进步，以及人们对物质需求层次的提高，在一些腐败思想和经济利益的影响下，个别国有企业的有关领导人员或部门管理人员在实际的工作当中存在贪污腐败的现象，给企业的发展带来了巨大程度的影响。因此，将思想政治工作融入到国有企业的纪检监察工作中是十分重要的，这样既对企业各个方面的工作起到有效的监管，也能在企业中营造风清气正干事做事的健康环境，从而促进企业健康、稳步、向上发展。 关键词 国有企业 纪检监查工作 思想政治工作 一、纪检监察工作在国有企业思想政治工作当中的作用 （一）教育引导作用 为了能够保证国有企业在激烈的市场竞争当中得到更好的生存和发展，企业首先要对相关纪检监察人员进行有效的思想政治教育，这样能够将工作人员的综合素质进行提高，积极的发展党风廉政建设工作，让党的先进、健康、规范的思想可以渗透到每一名工作人员的内心，端正国有企业职工的工作态度，从而能够在企业实际发展过程当中营造一个良好的工作氛围，工作人员的积极性得到进一步的提高。所以，国有企业在开展思想政治工作的时候，不仅要根据实际情况对党的路线方针和政策进行科学的正解和运用，也要对政府最新出台的法律法规进行不断的学习，这样才能对纪检监察工作人员的行为进行规范，而且还能转变传统低效的工作方法和思维方式，在实际工作当中充分发挥出教育引导作用[1]。 （二）桥梁纽带作用 通过研究发现，大多数国有企业的纪检监察部门平时工作里主要是与上访群众联系较多，与基层职工群众联系较少，对群众的思想波动和关心的热点问题了解不多，掌握不清。为此，纪检监察部门不仅要对群众来访工作进行积极的处理，也要经常到群众中走一走、看一看、坐一坐，加强与群众之间的交流，这样才能对现阶段职工群众的思想变化进行有效的掌握，根据职工群众的心理变化情况来对企业各环节的工作进行调整。随着纪检监察工作的不断深入，国有企业的相关领导人员要与关键岗位的负责人和职工进行深入的沟通。由此可见，从另一个方面来说，纪检监察机构就是国有企业与职工群众之间沟通的桥梁之一。为了能够让纪检监察工作的作用充分的发挥出来，企业就要将纪检监察工作人员进行严格的要求，在自己负责的工作当中严格按照企业的规定和要求进行，为职工群众当表率，做榜样，职工群众与企业之间的沟通桥梁，对企业的发展起到一定的促进作用。 （三）督促作用 就从目前的情况看来，国有企业的纪检监察工作主要是对企业内部实际的管理情况进行有效的监督，这种形式的监督和管理往往是不定期的，在整个监督过程当中具有较高的严格性、科学性和有效性，国有企业相关工作人员在进行監察工作的时候要严格按照法律法规进行工作，如果发现企业内部存在的问题，要根据实际的情况来采取有效措施进行解决，准确的找到企业经营管理过程当中存在的不足，在进行实际工作的时候才能够充分发挥出警示作用，工作人员对自身的工作行为才能进行有效的规范，从而树立起科学的道德素养。 二、思想政治工作在纪检监察工作中有效的开展途径 （一）结合廉政政策，做好反腐倡廉工作 随着社会主义市场经济不断发展的今天，不仅人们的日常生活水平得到了很大程度的提高，而且他们自身的价值取向和道德观念也得到了新的改变，在市场经济的影响下，个别国有企业的领导人员自身的道德标准和价值取向受到了一定程度的影响。在这个时候，国有企业的纪检监察部门应该对企业党员干部实际的思想情况进行充分的分析，对反腐倡廉工作的力度进行不断的加强，就从目前的情况看来，企业要从科学发展观的角度出发，对党的思想政治工作予以足够的重视，在实际的工作当中充分贯彻全心全意为职工服务的原则，有效的发挥职工群众监督作用，这样才能使企业党员干部的价值观得到端正，行为得到监管[2]。 （二）做好职工群众的思想疏导 通过研究发现，纪检监察部门的首要任务就是对职工群众的来信来访工作进行有效的落实，这同时也是职工群众与企业之间有效的沟通途径之一。国有企业要对这一项工作予以足够的重视，对职工群众的来访要热情的进行接待，认真的读取职工群众来访的信件，根据实际的情况对职工群众提出的要求要积极的办理，这样才能让思想政治工作的效果充分的发挥出来。如果企业内部的职工群众对违纪行为进行及时的检举揭发，纪检监察部门要及时对这些违纪行为进行调查。情况属实的，要按照党纪法规给予相应处分，并向职工群众进行及时的反馈，在工作中与职工群众形成互动，使职工群众思想的困惑或包袱得到有效的解决和疏导，从而有效的稳定职工群众队伍，促进长远企业发展。 （三）提高监督的频率和次数 监督工作是国有企业的纪检监察部门当中时间最长且任务艰巨的工作之一，在实际的工作过程当中也要保证其持续性和连贯性，不能一味依靠自身的意愿进行工作，坚决落实好国有企业的监理和监察制度。国有企业进行监督工作基本可以归纳为两种模式，一种是定期的，另一种是不定期的，这两种模式要根据实际的情况进行相互融合，如果在这个过程当中发现问题要及时的采取措施进行解决，提出自己对该问题的意见和看法，这样才能够为企业领导人员的决策工作提供有效的参考依据，从而为企业带来一定的经济效益。 三、结语 综上所述，纪检监察工作在国有企业的发展过程当中占据着十分重要的地位，这就要求企业要根据实际的情况将思想政治工作有效的融入到纪检监察工作中，运用好思想政治工作提高内部职工的政治素养和职业道德，并且在发展过程当中也要根据企业的需要对内部的监察机制进行不断的调整和改进，这样才能有效的促进国有企业稳步、健康、长远发展。 参考文献： [1]魏东.浅谈国企思想政治工作面临的问题及解决思路[J].办公室业务，2017（1）：13. [2]罗拱北.试论国有企业在深化改革过程中思想政治工作面临的挑战及对策[J].冶金企业文化，2017（6）：22. |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。