| 标题 | 解析当代国企团组织如何引导团青争做新时代楷模 |
| 范文 | 崔峰 中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2020）07-058-01 摘 要 当代国企在开展团青工作中，在不断强化团青履职意识和岗位先锋模范带头作用，使团青在学习工作生活中，能够做到履职尽责，充分发挥好共青团员先锋模范带头作用，使团青立足本岗，争做时代楷模。 关键词 理想信念 履职尽责 带头作用 创新发展 企业团委在加强团青先进性建设工作中，要持续推进青年文明号、青年安全质量监督岗、青年创新创效、青年突击队、青年岗位能手、青年志愿者、青年安全生产示范岗等工作的落实，国企团委要按照团中央关于企业团建发展的方案要求，持续推进团组织发展和创新建设工作。 一、强化团员青年的政治觉悟优选青年岗位能手、青年志愿者 1.青年岗位能手要在学习工作岗位上，要有号召力、说服力。没有感染力、影响力，青年岗位能手要具有不同特点和特长，要有把握时代脉搏的分析判断能力，要培养热爱祖国、热爱人民、热爱集体、热爱社会主义的品德，树立起坚定地跟党走，建设中国特色社会主义的信念，引导教育他们关心改革开放事业，积极参加现代化建设。 2.国企团委在开展青年志愿者活动中，要以“弘扬志愿精神，促进社会和谐”为主题，包括维修小家电、奥运礼仪知识宣传、交通安全知识宣传、计划生育和保健宣传、装潢设计咨询、食品特卖等多种形式。青年志愿者在佩戴青年志愿者小红帽，胸佩团徽，热情地向路人和居民提供志愿服务。青年志愿者还可去敬老院开展志愿活动，向老人们送去了义诊服务和水果等慰问品。 3.国企团委要对志愿者们进行系统培训，参培的志愿者要认真听讲并记录要点，从熟悉活动流程到目光、微笑、站姿、握手等礼节，每个细节都反复练习，不断提高服务技能。在培训活动中，青年志愿者要以饱满的精神、真诚的服务投入到服务工作中，展现了青年志愿者热情向上的良好形象。活动结束后，青年志愿者通过志愿活动以实际行动诠释了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，也在志愿服务的过程中收获了光荣之感、快乐之情[1]。 二、强化安全质量监督探索团青先进性评价指标 1.为了充分发挥青年安全质量监督岗在企业管理中的作用，国企团委以“融入中心、服务企业”为导向，积极号召企业青年安全质量监督岗员深入施工一线扎实开展安全质量监督活动。企业团支部组织全体青年安全质量监督岗员在施工现场进行安全宣誓，让青年岗员们加深了对团青时代先锋的理解，让红线意识和安全生产的重要性在心底扎根[2]。 2.企业团支部组织青年安全质量监督岗巡查，开展了监督岗员工之间的交流工作经验座谈会，探讨管理方法，集中群众智慧，创新安全生产管理方式。安全管理活动在企业青年中树立了“生命至上、安全发展”的理念，提升了企业青年安全质量管理意识，发挥了青年安全质量监督岗员助力安全生产应有的作用。 3.在强化团干部安全质量监督过程中，企业团委重点强化对基层团干部的思想教育工作，基层团干部若在政治上不坚强，容易范糊涂，不仅他个人在政治上会发生偏差，还会把广大团员青年引上歧路，给党和人民的事业带来损失。团干部最基本的素质就是要对党的政策能有较深刻的理解，要想当好党的助手，不仅仅是要熟悉党的路线、方针、政策，而且对党的工作的大目标、大方向、大的意图、基本的精神，因此，企业要求团干部对目标任务应有较深刻的理解，能够掌握它活的灵魂。 三、强化青年创新创效、充分发挥青年突击队的作用 1.国企企业共青团主要任务是服务企业和服务青年，这就要求公司团委要在青年创新创效活动中，在本职工作岗位上小革新、小创造，提高自身专业素质，实现成长成才，最终实现两个服务。青年员工要追求“工匠”精神，精益求精、精雕细琢，将“工匠”精神与“创新创效”“晓林精神”有机结合，实现新的突破，取得更大成绩[3]。 2.国企共青团工作要紧紧围绕党的中心独立开展工作，这就要求团干部必须对党的路线、方针、政策的精神实质吃得比较透，把握得比较准，否则就不会灵活运用，只会生搬硬套，而生搬硬套必然是要出问题的[4]。共青团工作对团干部基本素质的要求是具有创新精神与创新能力 创新精神是一个敢不敢提出新思想、新方案、新办法的问题；创新能力是一个能不能把提出新思想、新方案、新办法付诸实施、落在实处、见了成效的问题。 3.团组织要重点发挥好服务青年、表达愿望的功能，团干部要深入基层、了解青年，带动青年，使团组织充分发挥好桥梁纽带作用。共青团要结合本岗位工作实际，把握工作节奏，落实好改革要求，明确职能定位，优化组织机构，控制人员规模，规范召开团青代表大会，加强团青干部管理[5]。国企团委要在保持稳定有序的前提下，积极稳妥地推动落实好團青管理重点工作。要加强团青管理服务，严格选拔骨干青年加入共青团组织。团干部要在学习工作实践中，勇敢大胆，意志力强。必须要有意志坚强、有胆量、有勇气、 敢作敢为、不怕失败、勇于承担责任。 四、结语 综上所述，国企团委要把调整团组织结构与提高团组织覆盖水平相结合，不断加快国企团组织结构优化升级，加快推进团青工作整体化发展，不断深化重点领域及关键环节的创新发展；以建设学习型组织为目标，不断加强人才队伍建设。 参考文献： [1]共青团中央.中国注册志愿者管理办法[S].北京，2013. [2]郑朝静.大学生志愿精神培育[M].北京：社会科学文献出版社，2013. [3]郑永廷.思想政治教育方法论[M].北京：高等教育出版社，1999. [4]北京青年志愿者协会.志愿组织建设与管理[M].北京：中国国际广播出版社，2006. [5]谭建光.志愿中国：亲历思考[M].北京：人民出版社，2008. |
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