| 标题 | 新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径分析 |
| 范文 | 黄文坚 摘 要：随着社会和经济的不断发展，医疗卫生机构面临的形势发生巨大改变，医院思想政治工作的开展逐渐呈现出多元化、复杂化的趋势，为了适应新时期市场经济的发展需求，医院基层党组织需要从当前面临的形势出发，结合医院的实际情况，对思想政治工作进行不断的创新，增强思想政治工作的时效性，促进医院稳定、健康的发展。本文就主要针对新形势下医院思想政治工作创新的相关问题进行简单的探讨。 关键词：医院思想政治工作；医疗卫生机构；创新方法 近年来，我国医疗体制改革不断深化，医院作为市场主体越来越多的参与到市场经济活动中，同时社会意识形态的变革使得各种矛盾逐渐凸显出来，医院的生存和发展面临严峻的形势，这时思想政治工作的有效开展就显得尤为重要。在新的历史时期，医院思想政治工作开展的有效性对于改善医患关系、促进医院持续发展具有重要的意义，因此要结合新时期的社会和经济发展需求，对医院思想政治工作进行必要的创新，不断提高医院思想政治工作的时效性，促进医院健康、稳定的发展。 1 新形势下创新医院思想政治工作的重要性 1.思想政治工作的有效开展是保证医院和谐发展的基础。市场经济环境下，人们的价值观、世界观都发生了巨大的变化，而这些思想意识的变阿虎对于医院的管理也产生了一定的影响，医护人员之间的矛盾、医患纠纷等问题越来越多，通过开展有效的思想政治工作，可以帮助管理者更深刻的认识利益矛盾的内涵，才能制定有针对性的管理措施，提高医院医护人员的思想政治觉悟，促进医院的和谐稳定发展。 2.思想政治工作可以理顺医疗活动中的人际关系。医院的医疗服务是关系到人们身体健康、甚至是生命安全的重要工作，医护人员的思想意识对于医疗服务的开展具有重要的意义，思想政治工作可以帮助管理者理顺各种人际关系，消除人与人之间、科室与科室之间的矛盾，寻求更良好的关系。 3.思想政治工作可以保证各项制度的有效执行。医院的良好发展有赖于规章制度的制定与执行，思想政治工作的开展可以规范医护人员的行为和思想，增强他们的自觉性，才能激发医护人员的积极性，促进医疗服务质量不断的提升。 2 新形势下医院思想政治工作的创新途径 1.内容创新 思想政治工作的內容主要包括法制、政策、科学文化、职业道德、社会公德等方面的内容，在开展思想政治工作时，要与职工的实际情况相符合，将思想政治工作的制度建设与医院的管理制度相结合，鼓励员工的自我提高意识，通过思思想政治工作内容的创新，为员工解决实际的问题，加强员工的职业道德培养，为患者提供更优质的服务。 2.思路创新 医院思想政治工作的创新需要正确的思想做引导，从思路的角度来说，首先需要树立正确的教育观念，将思想政治工作深入到所有员工群体中，掌握新的医疗技术和管理方法；其次要坚持以人为本的基本原则，始终以患者为主，为患者提供优质的服务，明确医院的发展方向和责任；最后要树立竞争意识，增强医院的综合竞争力才能更好的参与到市场经济活动中，不断提高医院的经济效益和社会效益，促进医院的健康发展。 3.机制创新 思想政治工作的开展离不开科学的党组织，因此要建立一支政工人员为主、党委党组织共同组成的思想政治工作队伍，认识到思想政治工作不是依靠个人或者独立的部门，而要通过党组织的连接作用，将相关的部门和人员进行科学的组织，制定统一的发展目标，促进党组织工作能力的不断提升，才能最大限度的提高医疗水平，增强社会对医院的信任感。 4.考核创新 任何工作的开展都离不开科学的考核，只有通过考核才能对工作成果进行评价，为后续工作的开展提供必要的依据。医院思想政治工作的考核应当摒弃传统的考核方法，从医院的实际情况出发建立全新得到考察制度，同时将患者的回访、社会的监督等内容都纳入到考核体系中，对医护人员的工作质量、职业道德进行考察，根据考核结果对相应的人员进行适当的激励，增强他们工作的热情，可以有效的促进医院医疗服务质量的提升。 5.方法创新 医院思想政治工作的方法创新需要完成说教与实践相结合的转变，改变传统单纯依靠理论开展教育工作的方法，根据医院的工作需求，将单向的知识传递转变为双方互动，并且积极发挥互联网、电子通讯技术等现代化技术手段，结合柔性管理的理念，不断丰富思想政治工作的方法和途径，促进思想政治工作效率的提升。 3 结束语 综上所述，思想政治工作的创新是新时期医院管理工作开展的必然要求，通过思想政治工作的有效开展，可以显著增强医护人员的思想道德觉悟和医疗道德水平，有利于构建和谐的医患关系，促进医院医疗服务质量的提升。因此，医院要积极创新思想政治工作的方法、内容以及管理机制，推进医院思想政治工作持续、健康的开展。 参考文献： [1]黄锦新.新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径分析[J].中国现代药物应用，2014（16） [2]朱普庆.浅谈新医改背景下医院思想政治工作的实践与创新[J].安徽医学，2013（01） [3]林雅彬.新形势下医院思想政治工作的创新方法与途径分析[J].经营管理者，2014（33） |
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