| 标题 | 加强新时期思想政治工作，实现企业科学和谐发展 |
| 范文 | 崔喜军 摘要：在新的时代背景下，对于一个企业来说，做好思想政治教育工作也是必不可少的。要想真正的实现企业的科学和和谐发展，其前提条件就是首先需要对企业的员工进行认真的思想政治教育。思想政治教育旨在帮助员工树立一个健康的世界观和人生观，从而积极的面对生活、学习和工作。但是思想政治教育不是一蹴而就的事情，其需要一个漫长的探索和实践的过程。对于一个企业来说，这更是一项长期而艰巨的现实任务。 关键词：新时期；思想政治工作；科学和谐；企业发展 一个企业的健康发展，需要的不仅仅是最先进的技术手段和有效的企业管理手段。除此之外，整个企业员工的思想素质水平也会影响到企业的发展的好坏。因为员工是具体的工作的执行者，如果每一个员工都能够充分的认识到自己所做工作的意义，在工作的时候能够满怀着一种热情，那么他们一定可以更加高效的完成手上的工作。对于任何一家企业来说都是如此，除了看到公司的具体发展的同时，还应该密切的关注企业员的思想政治教育问题。 1重视思想政治工作，建立健全党组织 在多年的实践经验的基础上，笔者认为企业内部的党组织的建设是非常重要的。一个企业只有把建立健全企业内部的党组织放在一个重要的位置上。才能够真正的实现有员工在的地方就有党组织的存在。一个企业内部，无论是总公司还是分公司，都应该努力的构建起一个完备的党组织架构，只有坚持把机构设置和党组织的建设有机的融合在一起，最终才能够真正的实现一个企业的内部机构设置和党组织建设的和谐统一。只有在强大的党组织的支撑之下，才能够实现无论在怎样的情况下，企业内部的工作都会有人来做，企业的员工之间才能够有凝聚力。 2在对企业职工进行思想政治教育的时候，需要具体的结合企业的实际发展情况 此外企业在进行企业职工的内部政治思想教育工作的时候，需要紧密的结合时代发展的趋势和特点，让教育的内容充满一种时代的特征。并且在教育开展的具体的形式上还可以紧密的结合了企业当前的具体发展情况，这有这样才能够使得企业的思想政治教育工作能够很好的促进和配合企业的整体的发展。 同时企业内部还需要求党员和和相关的干部，不仅要在思想上杜绝懒惰的恶习，在行动上也要严于律己，要为廣大的企业员工做好表率，从而提高企业内部的生产力和凝聚力。 3充分利用各种载体媒介进行思想政治教育，使得思想政治教育工作得以永续发展 平时在进行思想政治教育工作的时候，企业应该积极的利用一切可以利用起来的载体平台。比如利用企业内部的黑板，定期的更新黑板报的具体内容。在黑板报里面设置阅报栏、宣传栏和厂务公开栏等等，为员工提供一个可以实时进行学习的平台。除了黑板报之外，企业还可以创办属于自己的内刊，通过内刊让企业的员工都可以及时的了解到集团内部的重大决策，使得员工对于企业有一个更加深入的了解，从而更加的爱岗敬业，在自己的工作岗位上更加积极努力的工作。 4开展思想政治教育工作的时候，要紧紧企业当前的发展方向和重点 一个企业只有把思想政治教育工作放在一个重要的位置上，在能够经得住一次又一次的考验，在挑战面前积极的应对，从而度过难关。另外企业还可以围绕当前发展的形势，定期举行一些思想座谈会，对员工展开思想政治教育工作。积极的引导员工用一种更为科学的眼光来看待企业发展的长远利益和短期利益，辩证的来看待企业的整体利益和自己的个人利益。认识到如果个人不努力，那么企业就不会实现良好的发展，如此企业就会被市场慢慢的淘汰掉，企业的整体利益得不到保障，那么员工的个人利益也就无从谈起。 5以服务企业经营管理为中心，不断创新工作方式方法 加强企业思想政治工作建设要以服务企业经营管理为中心，服务企业发展大局，要在分析当前思想政治工作面临的新情况、新问题的基础上，运用现代科学文化知识进行引导、说服教育；要针对市场经济条件下，员工对传统说教式的教育方法容易产生逆反心理的特点，灵活运用灌输原理，变单向灌为相互交流，变声势性为实效性，从单纯说理向解决实际问题转变；面对复杂的员工状况，需分析各类人员素质状况、思想特点，采取多角度、多侧面的工作方法，使思想政治工作为企业员工所接受。促进观念创新，努力培养员工树立大局意识、责任意识。依靠企业特有的思想政治工作优势，以机制创新为突破口，更好地发挥统一思想、凝聚人心、稳定队伍的作用。把思想政治工作制度真正纳入现代企业管理体系之中，与企业项目建设、生产经营工作融为一体，形成有力的激励、约束机制，不断强化员工的爱岗意识、竞争意识、忧患意识，鼓励员工在岗位上成才，在技术上创新，促进企业进入良性循环。 6企业要坚持以人为本，创新思想政治教育机制 企业的员工作为企业发展的最根本的推动力，同时也是企业进行思想政治教育的主体。企业在对员工进行必要的理论教育的同时，也应该相应的关注到员工的切身利益，时刻的站在员工的立场上为员工的利益考虑。 在企业的日常管理当中，要统筹考虑企业和职工的利益，企业只有做到时时关心员工的切身利益，才能够让员工对企业有一种归属感，进而更加积极的进行工作。除此之外，企业还应该注重对人才的培养，在当今的这个社会里面，企业之间的竞争从某种程度上来说就是人才之间的竞争。所以企业在进行思想政治教育工作之余，还可以配套进行一些技术方面的培训。对于电力公司来说，可以定期组织专家讲解一些电力工作管理方面的知识，提高员工的电学方面的综合素养的同时，也是对员工思想政治教育工作的一种补充。 7结语 综上所述，企业要想得以长久和持续的发展，除了技术方面的支持之外，对企业内部的员工进行必要的思想政治教育工作也是必不可少的。因为一个良好的思想政治教育，可以帮助员工树立一个科学健康的价值观，从而更加理性的来看待企业的整体利益和个人利益之间的关系，只有企业发展了，个人的利益才能够得到良好的保障。此外企业在对员工进行必要的思想政治理论教育工作的时候，还应该时刻的站在员工的立场上来看待问题，切实的保护好企业员工的个人利益。企业加强对员工进行思想政治教育工作，可以增强企业内部的凝聚力，让员工对企业有一种归属感，从而更加积极的参与到企业的发展中，从而实现企业科学和谐发展。 |
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