| 标题 | 经济转型期企业思想政治工作的创新模式初探 |
| 范文 | 岳淑敏 摘 要：伴随着我国经济实力的增强，国内的企业纷纷转型，过去企业在思想政治上所制定的政策也要作出相应改变。在企业所处的经济转型的背景下本文就针对如何更好的开展企业内部思想政治工作进行研讨，致力于培养企业员工对未来自身工作发展方向的认知，给予其正确的思想指导。 关键词：经济转型期；企业思想政治工作；创新；模式初探 随着社会的变革前进，需要企业做好积极转型的准备工作，此外，还应当注重对员工进行思想政治教育，使其思想观念能跟紧时代的发展步伐。思想政治工作的开展需要不断的积累，其主要体现在平凡的生活当中。如果一个企业选择转型，那么员工的经济收入以及工作岗位的分配也会随之变化，破坏了过去的稳定工作环境。为避免员工产生不良的负面情绪以及对企业的忠诚度的出现下降，需要各企业领导阶层多关注对员工的思想政治教育，为企业在激烈的竞争中稳定发展创造前提。将思想政治工作作为一个企业发展的基石，企业内部员工思想政治上的高度一致，能极大地促进他们工作的积极性，有助于企业内部团结，同时加快企业的转型速度，增加转型的成功率。 1 审视企业思想政治工作与企业文化的密切联系 企业的思想政治工作与企业文化具有很多的共同点，但不可彼此代替。企业文化虽然能很好地推动企业的发展，但思想政治教育工作却彰显了我国党内的优良传统，在企业建设中所起到了不可或缺的作用。二者在不同的领域充分发挥着自身的作用和影响，思想政治工作保障着企业未来规划发展的正确性，企业文化则体现了企业在管理上的创新性，故而二者可以协调發展，互相促进，但不可相互代替。企业思政工作和文化工作的开展要能够符合新时代的发展趋势，但其都面临着员工综合素质不高的问题，且由于思政教育人员的素质也相对偏低，导致企业思政工作在质量上还有待提高。企业文化建设由于无法顺应时代的发展所需，且专业性不足，致使其偏离了管理范围。故而，二者要做到着力发展员工的综合素质。 2 在领导层面以及员工阶级中开展思政工作 一般来说企业的领导对未来企业的发展规划和前景部署起到决定性的作用。 当企业处于特殊的转型阶段时，要求企业的领导除了要管理好企业的生产经营，还应当加强对员工进行思想政治教育。社会发展的首要目标是解决生产力上的问题，对此要实现最大化刺激员工的责任意识和工作积极性，帮助员工建立以企业发展为前提的工作态度，明确自身的义务，使得企业能不断地增强自身的经济效益。所以，企业对员工思想政治教育工作的开展十分关键，要想在忙碌的工作环境下提高员工的思政意识，就需要员工能够自主的学会去思考问题，并运用所学知识去解决实际问题，提高自身的分析能力，在工作的过程当中把握主动性，实现自身的发展。 用发展的眼光来看待企业的转型，企业领导在思想政治认识上的水平高低往往对一个企业未来的发展方向以及发展高度起到决定性作用。对此，要求企业领导增强自身在思政方面的学习能力，了解并掌握思政的未来发展方向，对企业的思政工作开展进行合理规划，帮助员工树立自信心，卸下他们的思想负担，从整体上增强他们的综合素质，使得其能在学习和生产中更加专注，将员工的未来联系上企业的发展，建立合作发展的背景，增强企业内部的凝聚力和团结力。 3 联系政府机制促进企业建设 一个企业只有完善好自身的建设，才能保证思政工作的开展。 第一，领导在企业管理上要建立稳定的制度，联系实际问题，不断完善企业的领导管理体系，制定稳定且规范化的管理方案，使得企业对员工思想政治教育更具影响力。第二，在运作管理方面企业应当注重创新，使得思政工作成为企业运作管理的一部分，构建相对完善的思政教育制度，增强思政工作开展的影响力，加大宣传力度。因为思想政治教育自身所具备的独特性，企业在做好内部管理经营的同时还应当注重创新意识发挥，在所制定的思政教育机制中可以增添评估机制以及各种激励员工学习的方法，实现思政工作的发展与创新的结合。第三，思政工作的开展需要做到跟紧时代的发展潮流，企业要对员工的薪资进行适当调整，使得员工能够积极参与到企业的转型当中，及时了解员工的心里想法，并安排相关人员进行沟通交流，主动帮助员工应对生活当中遇到的困难，尽量避免员工的心理压力过大，使其能更好地投入工作，从而保障企业转型工作的顺利开展。第四，各企业要及时与政府取得沟通，充分掌握政府所制定的行政政策，更好地认识并履行自身的义务和责任，依照法律对自身的行为进行规范，积极配合政府开展监督，在社会经济管理方面企业要主动自觉，以此来实现企业转型的可持续发展。 4 刺激舆论关注 利用创新意识，在开展思想政治工作时，积极吸引媒体的关注，刺激舆论的攻势。科技的发展极大地带动了新媒体时代的到来，新媒体已经发展成为了宣传的主要媒介。企业在对员工进行思想政治教育时可以充分利用新媒体的特点，做好宣传工作，使得员工、政府以及各界社会人士看到企业的决心，增强企业的责任意识，树立明确的理念更好的开展思政工作，帮助企业在经营管理上良好运作。 积极的舆论关注可以提高企业的责任意识，因为影响力过大则更有利于企业接受大众的监督，使得大众也能参与其中，实现企业顺利实施思政工作，为企业转型事先准备良好的群众基础。企业要想成功转型就需要在学习传统思政教育理念的基础上，加深自我对毛泽东思想、“三个代表”重要思想等方针政策的了解，积极学习党的理论，吸收其精华，最后应用到实践中，并不断总结经验。此外，还应当注重增强员工自主学习的意识，从整体上提高其工作能力和知识储备，利用好科学的手段提高企业自身的创新协调能力，在企业管理中始终正确认识思政教育工作，做到高效率的解决员工难题，实现企业的进步发展。 5 结束语 随着社会正朝着转型阶段不断的发展，企业转型也得以展开。为保障企业转型成功，需要企业员工了解一定的思想政治知识，更好地认识自身对企业的责任感，并自觉的承担义务。对此，企业要在转型工作开展的同时注重对员工进行思想政治教育工作，有效推动思政工作的发展，并结合创新意识，不断探索发现正确的思政工作方案，保障企业未来转型的良性发展。 参考文献 [1]刘琰.经济转型时期下企业思想政治工作研究[J].企业文化旬刊.2016 （11） [2]马飞翔.关于社会转型期企业思想政治工作创新之思考[J].职工法律天地：下.2015 （1） ：193 [3]周俊丰 .企业转型时期思想政治工作的创新建议解读[J].消费导刊.2016 （4） |
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