| 标题 | 人事政工干部在文化队伍建设的作用探讨 |
| 范文 | 张兆赫 摘 要：在市场经济条件下，企业必须大力加强思想文化建设，加快经济发展的步伐。政治干部队伍在企业的思想发展中起着至关重要的作用。因此，加强政治干部队伍建设是新时期企业发展的必然要求。提高政治干部综合能力和工作效率是企业实现目标的重要途径，新时期，为企业赢得竞争优势，促进企业健康快速发展，人事政工干部有着重要作用。本文论述了政治干部队伍建设在企业发展中的重要性，并提出了相应的对策。 关键词：人事政工干部；文化队伍；建设 一、新时期政治工作者队伍建设的意义所在 强调思想政治工作历来是中国共产党的优良传统，企业能否做好思想政治工作，取决于人事政治干部的工作能否做到位，企业政治和行政干部是其政治思想工作的核心力量。因此，政治干部的专业素质和工作水平将直接影响企业思想政治工作的整体效率。政治和政治干部在公司的人事、组织和思想工作中发挥着重要的作用。他们可以团结起来，号召全体工作人员努力工作，完成所有任务，具有一定的凝聚力和战斗力。 企业人事政工干部是政治工作的主要行政人员，许多与政治、组织、人员和意识形态有关的工作必须通过人事政工干部来进行开展。通过政治工作有计划、有系统工作，其可以直接将上级的指示和决议进行执行。他可以使一个单位的员工的趋于稳定，也可以使他们的精神振奋，一起工作，促进政府环境以及企业环境的和谐发展，大大促进了企业和社会的发展。随着社会的进步，物质生活和文化生活日趋丰富，人们的需求也越来越多样化。随着人们思想的进一步更新，事业的进一步开阔，政治工作者的工作也变得越来越重要。因此，在新的历史条件下，我们必须高度重视，切实加强思想政治工作。培养和培养一批能力强、素质高的政治工作者，这也是新时期思想政治工作发展的关键。而要想实现这个目标，当务之急是切实加强政治工作，提高政治干部的素质。 二、建设新时期政治干部队伍的战略 1.完善政治干部选拔机制 一是提升政治工作部门的“门槛”。政治干部是党的工作干部，他们的运作在形式上和内容上都受到政治上的管制。政治干部的职业属性和政治属性的统一属性决定了政治干部其工作的复杂性，这对政治工作者的知识结构、能力和工作质量应该有更高的要求。第二，应该具备一个公开透明的工作流程。根据政治工作的基本要求，公开选拔程序，明确选拔标准，确保选拔过程的公平性，严格按照党委关于干部使用的集体讨论，尽量减少领导个人权威对政治干部选拔任用的影响，有效地把政治工作的能力和政治素质都放在干部身上。 2.加强政治干部的地位，提高政治工作人员的思想政治素质 政治政治干部必须有坚定、正确的政治立场，坚决避免犯明显的政治错误。他们必须头脑清醒，不断提高自己的政治觉悟，坚持党的各项原则和政策。 3.改善政治工作者的工作环境 由于政治干部和工作人员之间的竞争相对比较小，政治干部的工作一直比较松懈。企业应该组选择组织一些人才选拔和工作交流活动，鼓励政治干部和工作人员不断加强自己的学习，加强与其他职位人员的交流，互相学习。为了提高自己的综合素质，政治干部的人员也可以相互通信，拿别人的优点来弥补自己的不足，以便更好的提高他们的工作质量。这不仅调动了政治干部的工作积极性，也增加了其他岗位员工工作的积极性，在积极乐观的气氛中进行工作，对整体工作产生了积极的影响。 4.加强制度培训，加强再教育，进一步优化政治劳动力 要加强理论学习和专业训练，定期加强政治理论、行政管理和政治干部经济管理的研究，着力培育以社会主义荣辱观和社会主义核心价值观为核心的思想政治体系。积极开展理论和实践的不断创新，加强对政治工作人员的再教育，不断提高政治工作干部的综合素质。 5.与员工紧密联系，走基层路线 企业的政治工作干部队伍只有通过深入基层，加强与公司基层员工的联系，了解基层员工的思想状况和需求，才能发现政治工作的不足。同时，也只有当企业政治干部队伍深入基层，政治工作的影响才能得到扩大，工作的目标才能真正实现。而且也只有在实际工作中，我们才能及时总结，发现问题，然后在发现问题的基础上积极创新政治工作。达到与时俱进，开拓新的工作层次的效果，从而取得更好的成果。 三、结论 总而言之，新时期的政治干部队伍建设可以团结企业基层员工，使员工形成向心力和凝聚力，这将极大地促进企业的发展。企业要重视政治工作干部的建设，全面提高政治工作干部的综合能力，充分发挥政治工作干部在企业中的作用。随着社会和经济的发展，传统的政治工作者的方法和思想已经无法满足现代企业的需要。企业必须加快改革步伐，完善政治工作人员选拔机制，加强制度培训以及加强再教育，进一步优化政治工作队伍的建设，提高政治工作人员干部队伍建设的质量。在新的社会主义形势下，企业只能通过把政治干部的建设摆在一个重要的位置，提高工人的整体素质，才能保证企业的稳定，促进企业的发展。 参考文献 [1]石梅香.人事政工干部在文化队伍建设的作用[J].亚太教育，2016（32）：41-42. [2]彭顺祥. 人事政工干部如何做好企业思想政治工作[A]. 《決策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院.“决策论坛——管理科学与经营决策学术研讨会”论文集（下）[C].《决策与信息》杂志社、北京大学经济管理学院：《科技与企业》编辑部，2016：2. [3]王文成.如何加强人事政工干部的政治思想工作[J].科技与企业，2014（16）：36. [4]叶冬梅.探析人事政工干部如何做好企事业单位思想政治工作[J].门窗，2013（08）：340. [5]秦岭.浅谈人事政工干部如何在新时期做好企业思想政治工作[J].科技风，2013（06）：225. |
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