| 标题 | 分析如何增强交通思想政治工作实效性 |
| 范文 | 王博 摘 要：思想政治工作是交通企业各项工作的生命线，要突出“以人为本”原则，加强理想信念教育，实现思想政治工作在交通企业全方位、全覆盖渗透和融入。本文对交通运输思想政治工作的内容进行了全面分析，具有一定的参考和借鉴作用。 关键词：政治工作;交通运输;交通现代化 交通企业作为我国社会主义事业的重要组成部分，在推动经济社会发展等方面发挥着重要作用。“中国梦”这一战略思想，不仅成为新时期党和国家各项工作的重要基础，而且为国有企业的思想政治工作提供了强有力的精神武器，必将为交通企业的改革发展事业注入新的活力。因此，必须要深入思考当前交通企业思想政治工作中存在的问题，采取针对性措施，以“中国梦”为引领，推动交通企业思想政治工作的创新。 1 思想政治工作对交通运输现代化的意义 1）警惕骄傲自满意识，扎实推进交通运输现代化建设工作。近几年，在一片形势大好的状态下，交通运输系统干部职工容易滋生沾沾自喜、骄傲自大的情绪。但是，交通建设的成就仅仅是阶段性的成功，需要得到持续性的发展。目前状态下，我国交通运输能够满足居民大众的出行，但是随着社会主义经济的增长，居民对交通的需求逐渐提升，交通运输系统干部倘若沾沾自喜而不思进取，势必会导致交通建设落后。 2）强化创新观念。交通运输业虽然是基础性服务设施，但是想要晋升台阶必然面臨众多困境。交通运输系统干部须具备开拓进取精神，使员工形成创新的潜意识。另外加强交通运输关键领域和核心技术的创新步伐，不仅推动管理创新，同时加快技术创新，为我国交通运输现代化发展打好基础。 3）树立忧患意识，随时做好准备，迎接机遇。目前，我国重点推进交通运输业的发展，国家发改委、交通运输部联合印发的《交通基础设施重大工程建设三年行动计划》，预计在未来三年投资4.7万亿元用于交通运输建设。这是推进交通运输业发展的大好时机。所以，交通运输部门要强化忧患意识，随时关注实时动态，以最大限度争取国资项目和资金的支持。 2 交通行业思想政治工作存在的问题 1）思想政治工作重要性认识不足。当前，部门单位领导没有从思想上真正认识到思想政治工作的重要性，在经济利益的驱逐下，思想政治工作的完善存在较大程度的欠缺。甚至一些单位太多重视眼前的利益，仅仅关注业务而忽视思想上的建设，利用经济手段和行政手段，缺乏员工道德素质的培养以及思想觉悟的建设，在这种情况下，思想政治工作存在着严重的滞后性，其内在价值和关键性作用难以得到有效发挥，在很大程度上影响了思想政治工作的实施效果。 2）管理机制有待完善。目前许多交通部门专门的思想政治工作机构还不健全，也缺乏专职的政工干部，通常由领导班子中的某一成员来兼管思想政治工作，具体的事物基本上由人事办公室等部门负责，往往难以花足够的时间与精力来抓好这项工作，心有余而力不足，导致工作无法全面开展。并且思想政治工作的实施也难以评议与界定，对于思想政治工作完成的好坏，没有硬性的指标进行明确和要求。 3）思想政治工作形式单一。在新时期，员工的思想观念、思维方式和价值判断等发生了相应性的变化，员工的精神需求有了进一步的提升，必须结合时代的趋势，对员工的工作生活实际进行充分了解，将服务对象不断细化和具体化。新时期要做好思想政治工作，必须要使思想政治工作紧贴员工工作生活实际，使服务对象具体化。在传统方式下，往往通过读文章、听报告等方式进行思想政治学习，不能全面了解每个员工的具体情况，思想政治工作的开展缺乏针对性，“一劳永逸”的方式和单一的管理制度，导致思想政治工作效果不明显。 3 交通运输行业思想政治工作四项新措施 1）不断改进思想政治工作的理念。只有在思想上进行重视，才能实现工作的顺利推进，交通基层思想政治工作也不例外。应从领导干部入手，避开一边倒的误区，加强对思想政治工作的重视程度。应结合基层当前的实际情况，站在职工的角度，倾听职工的心声，增加对职工的关心和理解，使职工感受到领导的关爱，增强对工作的认同感和对集体的归属感。同时，将思想政治工作与其他业务相对接，融入到职工的日常生活中，在潜移默化中加深对思想政治工作的认识，从深层次解读思想政治工作的内涵，发挥领导的带头作用，在日常工作中积极与职工进行交流和沟通，帮助职工树立主人翁精神，提升工作的积极性与热情，推动思想政治工作的顺利实施，从内部思想上提供相应的支持。 2）发挥领导班子的带头作用。“钢班子”才能带出“铁队伍”，领导身教重于言教。事实证明，凡是思想政治工作抓得实、抓得好的企业，都有一个清廉、为民、务实的高素质领导班子。做好企业的思想政治工作，必须不断增强领导班子的素质，提高他们的人格魅力和形象感染力。领导班子发挥表率作用，要在学习和应用马克思主义理论上带好头，要在学习习近平新时代中国特色社会主义思想上带好头。要充分利用企业党委中心组学习、基层党校等培训方式，采取常规学习与网络学习相结合、学习思考与调查研究相结合等方式，组织领导干部系统学习党的路线方针政策，增强党性观念。领导班子发挥表率作用，要在反腐倡廉上带好头。领导干部要以身作则、廉洁自律，管好自己、管好身边人。不断加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，自觉抵制拜金主义、享乐主义、个人主义的侵蚀。要坚持任人唯贤，在公开、公平、公正的基础上选人用人，营造企业风清气正的良好政治生态。 3）有效把握思想政治沟通的技巧和方法。职工思想沟通的三部曲：聆听-商讨-鼓励尝试。聆听，最简单的解释就是不要随便打断别人的讲话。耐心听，一是可以避免做出片面的决策，二是让下属感觉受到尊重，三是倾听的过程中可以让企业思想政治工作者有时间和机会去发现潜在、未暴露的问题。其次，建议用商讨暂时代替批评。做错了、出了问题，一顿批评也许表面上可以快速达到“改正”的目的，其实弊端很多。鼓励尝试。允许冒险，给职工尝试的机会，这不仅是一种鼓励，更是一种有效的沟通方式。如果解决问题的方法和改进提高的途径是职工自己发现的，他们会更加自己主动承诺采取改进的行动，即使走了弯路，他们也会在尝试的过程中印象深刻。有效地思想政治沟通技巧和方法能使政工工作事半功倍。 4）提升行业思政工作信息化技术水平。社会的整体思想随着信息化时代不断发展而更新，因此可以借助提升思政工作的网络信息化水平来进行创新。在党的十八大会议召开以来，对新媒体的管理与运用已经被重视起来。在业余时间通过对员工开展思想教育工作，同时借助员工对网络交流的兴趣，对平台进行创新。在此过程中，需要新媒体技术为思想政治建设提供平台，通过更新网络平台扩大信息传播范围，使思想政治教育工作得到有效推进。交通运输行业在近年来一直在运用新媒体来加强宣传交通形象，此外，结合交通运输企业的工作性质，其行业的分散性较强，导致其在进行集中思想教育的时候遇到障碍。在手机上开发建设思想政治教育的APP软件，能够随时随地的学习思政工作，可以提高思想政治工作教育的效率和质量。 4 结束语 交通直接影响着社会的进步，在和谐社会建设中，需要重视交通的作用，意识到思想政治工作的意义。在此基础上，不断改进思想政治工作的理念，强化员工的职责感与荣誉感，有效把握思想政治沟通的技巧和方法，以人为本，加强思想政治工作队伍建设，以发展的态度开展工作，促进交通行业的有效进步。 参考文献 [1]沈科群.新形势下如何加强交通运输行业思想政治工作[J].决策探索（中），2018（3）：123-124. [2]苏云.国有企业改革发展中思想政治工作的有效推进[J].低碳世界，2018（6）：99-100. [3]宫瑜.互联网思维在企业思想政治工作中的运用[J].中国市场，2018（4）：204：78-79. |
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