| 标题 | 浅谈以从严治党精神创新国有企业党建工作 |
| 范文 | 黄新好 【摘 要】论文结合新形势下国有企业党建工作，以從严治党精神加强国企党建工作，从把握的原则、实施的着力点等提出党建工作创新实践，提出与时俱进，精准发力，工作思路上谋新，党建方法上求新，在活动载体上换新，在工作效果上出新，为创新国有企业党的建设提供了有益的探索和启迪。 【Abstract】This paper combined with the state-owned enterprise party construction under the new situation， the party building work should be strengthen with the spirit of govern the party strictly. We should put forward the innovative practice of party construction from the principles of grasping and the focus of implementation， and put forward advancing with the times and precise force. We should also seek new ideas from the work of the party， from the party building methods of innovation， change the activity carriers， make new achievements in the work and provide useful exploration and inspiration for the party construction of the state-owned enterprises. 【关键词】国企； 党建； 创新 【Keywords】 state-owned enterprise； party construction； innovation 【中图分类号】D20 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）08-0125-02 1 引言 习近平总书记指出“办好中国的事情，关键在党”，党的执政地位和肩负的历史使命，要求我们治国必先治党，治党务必从严。这既是我们党的优良历史传承和珍贵的建党经验，也是我们党一贯的重要方针。 国有企业是国民经济的重要支柱，是全面建设小康社会的重要力量，是我们党执政的重要基础。不断创新国有企业党的建设，是党组织增强创造力、凝聚力和战斗力，进而把党的各项优势，有效转化为企业发展优势、竞争优势和创新优势的主要手段，也是企业落实全面从严治党要求的重要体现。 2 新形势下必须加强国有企业党建工作 2.1 国有企业党建工作具有独特的工作优势 国有企业党组织在中国共产党的领导下，建立了较为健全的组织体系和工作流程机制，具有严明的组织纪律和优良的作风，拥有先进的理论体系指导和鲜明的价值追求。国有企业党组织集中了中国工人阶级中思想觉悟最高、纪律组织性最强、具有战斗力的先进分子。党建工作迸发的思想和组织保障，在企业改革发展的每一个重要环节和关键阶段做好保驾护航；国有企业党组织和广大共产党员发挥的智慧和力量，为国有企业改革发展实现新的突破贡献才智。 2.2 国有企业党建工作具有明晰的职责定位 企业党建是企业管理体系中不可忽视的重要组成部分。国有企业党组织担负着统领企业发展、引领企业文化、协调企业利益等职责，它保证国有企业社会主义经营方向，承担着建设高素质的经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍的重要任务，党建工作为生产经营任务的完成、为加快转变经济增长方式、推动产业结构优化升级、实现国有资产保值增值提供坚强可靠的思想保证和组织保证。因此，企业党建的职能定位必须把服务中心工作、推动科学发展作为出发点和落脚点，建立与企业战略目标相一致、与企业发展模式相匹配、与经营管理机制相协调的党建工作体系。 2.3 国有企业党建创新是时代发展的要求 国家“十三五”规划中，创新成为新热点新动能，创新是引领发展的第一动力。对照时代发展的新要求，企业党建传统的一些认识、方法、措施也不同程度的存在与企业的实际情况、与科学管理不相适应的环节，影响和制约了党建科学化建设的开展。党建工作创新，其实质就是要与时俱进，针对新时期、新阶段、新目标进行合理布局，不断提高党建科学化水平。简而言之，就是不断推进理论创新、制度创新、文化创新、机制创新等各方面创新，运用科学方法研究新情况、解决新问题、创造新经验、取得新成效。 3 把握国有企业党建工作创新的原则 企业创新党建工作方法很多，路子很广，但不能离开企业生产经营的根本任务，应注意把握几个四项原则。 3.1 坚定不移地发挥国有企业党组织政治核心作用 发挥好国企党组织的政治核心作用，就是要促进国有企业按照科学发展观的要求又好又快地发展，这是我们党执政兴国的第一要务。同时还要承担国有企业坚持社会主义方向、适应完善社会主义市场经济体制要求的政治责任，这是国有企业中的党组织和全体党员的政治任务。现代企业制度下，国有企业领导体制、企业治理结构、企业经营机制等在发生新的变化，但党对国有企业的政治领导、企业党组织政治核心作用发挥的职责没有变，而且还要进一步加强和改进。 3.2 坚持党建工作融入生产经营中心 离开生产经营中心工作，企业党建工作就会失去活力和动力。企业党建工作应该与时俱进、与企业经营活动同向同行，在目标任务、工作安排、活动载体、人员落实等方面做到与中心工作紧密融合，实现党建与生产经营任务一起下，党建与生产经营成果双丰收。 3.3 坚持党建工作落脚点与生产经营的重点难点相对应 党建思想政治工作也是生产力，要注重把党建工作的着力点、落脚点融入生产经营工作的关键环节、重点任务和流程难点上去合力推进，充分发挥党员模范引领作用，团结广大员工群策群力出金点子、想方设法攻克难题。要从氛围营造、组织建设、智力支持保障、后勤服务等方面统筹协调，使党建思想政治工作有效转化为企业生产力，转化为企业核心竞争力。 3.4 坚持继承传统与不断创新相结合 新形势新任务对企业党建工作提出了新的要求，在继承和发扬企业党建工作优良传统的同时，要做好“四个同步”“四个对接”，着力在组织设置、工作方式、队伍建设、党员教育管理服务、党建工作考核评价上推进创新，使党的组织和各项工作始终保持生机与活力，为完成所肩负的各项任务提供不竭动力。 4 抓好推进国有企业党建创新的着力点 新时期党建工作面临许多新情况、新问题，这就要求我们与时俱进，精准发力，努力在工作思路上谋新，党建方法上求新，在活动载体上换新，在工作效果上出新，促进党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用的发挥。 4.1 要更新观念，在党建思想政治工作上出生产力 在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中，必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设，两个毫不动摇也是企业全面从严治党方针须坚守的政治方向、政治原则。在思想观念上，必须跳出“为党建而抓党建”的思维定式，树立“党建思想政治工作也出生产力”的理念，通过党建工作与中心工作的有机结合拓展党建工作的适用范围，始终把服务生产、保障生产、促进生产作为党建工作的根本任务，坚持“三严三实”、坚持贴近全局、贴近中心、贴近群众、贴近工作实际。特别是要扭转当前基层党组织书记由行政领导兼职、交叉任职等管理模式下重生产经营、在抓党建工作投入忙闲不均的不良倾向，强化党政同责、一岗双责，杜绝党建与生产经营两张“皮”、“两条腿”走路的弊端。 4.2 要创新内容，突出党建工作的职能优势 企业基层党组织设立在生产一线，是贯彻落实党的路线方针政策、推动企业改革发展稳定的中坚力量。要坚持把解决改革发展中的难题作为党组织活动的重点，围绕服务生产、服务职工开展主题实践活动；建立与生产同布置、同检查、同考核的评价体系，调动党组织和广大党员的积极性创造性；建立党建工作项目载体，搭建党员发挥作用的坚实平台，使党建工作成为企业价值工程链条上的重要一环，成为推动企业发展的内生动力。 4.3 要创新机制，提高党建科学化水平 体制机制是一项具有长期、稳定、根本和全局特性的系统工程。党建工作也要引入系统工程理念，朝着制度化、现代化、规范化、系统化的方向开展，在制度机制建设、规范方法步骤、考核评价激励、党员学习教育等方面予以积极探索。要着眼于重心下移，抓基层、打基础、强基固本，通过灵活的制度机制发挥基层党组织的作用。 4.4 要创新载体，打造党建工作品牌 载体是实践的基础，建立与时俱进、切合实际的工作载体，党建工作才能思路更清晰、方向更明确、抓手会更多，对有效实现“从严治黨”的目标就越具有执行力。一是找准切入点实施党建载体。要随着企业机构改革的深入和管理构架等情况变化，在党组织活动、党员作用发挥、党员教育管理等方面确立和完善管用有效、群众认可的工作载体。二是引入品牌理念铸就党建文化。树立先锋典型、建立攻关团队、开展党建项目，通过品牌引领形成推动力和感召力。三是运用媒体技术提高引领力。利用网络、微信等媒体和信息化技术等现代科学方法使党建工作由传统向现代转变、由封闭向开放转变、由单边向互动转变、由管理向服务转变，进一步扩大党建工作覆盖面、提高工作效率。 |
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