| 标题 | 企业思想政治工作的实效性提升策略研究 |
| 范文 | 摘 要 在我国经济发展水平不断提高的大背景下。企业的思想政治工作是应该得到高度重视的。企业只有提高思想政治工作的实效性，才能保证企业员工的队伍是积极向上的，精神面貌是和谐进取的。这样员工才能形成巨大的合力，为企业创造价值。 关键词 政治 思想 有效性 策略 一、引言 對企业来说，员工是企业发展的核心力量，所以企业需要做好员工的思想政治工作，提高员工工作的积极性和主动性，避免员工道德风险的产生。这样员工才能对企业产生认同感，全身心投入到企业的运作中。企业有了优质的员工的支持，才能在工作中用高度的责任心为企业创造巨大的经济效益。 二、提升企业思想政治工作实效性的意义 （一）创设和谐的企业工作环境 随着经济全球化和信息技术水平的不断提高，不同的思想价值观念已经在社会的各个领域进行渗透。由于企业的组织机构和企业管理策略存在的一些问题，使员工的思想价值观念发生着巨大的变化，这些变化对构建和谐的企业工作环境是比较重要的。企业员工有了正确的价值观念的导向，才能改变错误的价值观念，树立正确的价值观。这样企业的工作环境才是和谐的。这是因为企业员工的价值观是统一的，所以在工作中有着共同的发展目标，为企业的发展和经济繁荣注入了巨大的动力。 （二）提高员工的工作效率 企业要想提高员工的工作效率是需要提高思想政治工作的实效性的，这样员工有了正确的价值观导向，才能在工作中增强责任意识，才会认真对待工作中的每个细节。例如，一些企业为了增强员工的责任意识，经常给员工开展政治思想教育的培训，员工在接受了政治思想教育后，就会认识到工作的重要性，会在工作中一丝不苟，这样是很容易提高工作效率的。 三、企业思想政治工作的实效性提升策略研究 （一）全程渗透科学发展观理念 企业要想提升思想政治工作的实效性是需要以科学发展观为导向的，这是因为发展是企业的第一要务，如果一个企业是停滞不前的，是会被时代淘汰的。例如，一些企业在发展中闭门造车，对产品和工作方式没有进行创新，所以企业的发展水平是落后于其他企业的，很多企业也因为经济效益差倒闭了。所以企业需要在科学发展观的引领下，进行生产经营活动。企业的生产经营活动有了科学发展观的指导也是会调动员工工作的积极性的，因为员工可以实现个人的价值。员工在工作中实现了个人价值是会获得成功的体验的。企业在平时的工作中首先应该树立科学发展观的理念，严格遵循科学发展观要求，其次，需要，用发展的眼光看问题。最后，需要大胆创新，这样才能追赶时代发展的步伐。可以说科学发展观是企业能够长期发展的动力，也是企业提高经济效益的保证。 （二）落实以人为本的理念 在马克思主义唯物观点中指出了人民对历史进步的重要性，所以对企业的发展来说人也是推动企业发展的主要动力。企业的成功发展是依赖于人的，人可以为企业的运作和生产服务，在当前行业竞争如此激烈的形势下，人对企业来说是更加重要的。如果企业没有优秀的人才对企业的资源进行运作，那么企业就会陷入瘫痪，无法长期发展下去。因此，企业需要落实以人为本的理念，重视员工在企业中的地位。企业在管理中，改变落后的管理方式，采用现代化建设与管理方式，在企业的重大事项的决策中，给员工发言权，让员工参与到企业的决策中，认真倾听员工的想法。第二，培养高素质的员工，定期给员工进行培训，丰富员工的知识架构体系，提高工作技能。例如，在信息技术水平日益提高的背景下，很多企业实现了网络办公，所以员工需要掌握基础的办公软件，这样才能保证员工的工作效率。第三，企业需要建立完善的激励制度，在分析员工的需求后，对表现好的员工进行物质激励和精神激励，运用科学的激励制度满足员工的需求，调动员工工作的积极性。相信企业有了优质人才的加入，企业将会实现发展目标。企业也会在同类型企业中提高自己的核心竞争力，这样的企业才是具有活力的企业。 （三）全力推动企业文化建设 企业文化在企业的发展占据着重要的地位，可以说企业文化是企业的灵魂。一个企业拥有了良好的企业文化可以增强员工的凝聚力，帮助员工树立正确的价值观和人生观。因此，企业是需要重视企业文化的建设工作的。企业首先应该传承使命文化，在对新员工入职培训时，指导员工学习《员工手册》和《企业文化手册》，使新员工对企业使命有一个初步的认知。其次，通过司报、网站，包括厂区车间、办公场所等，营造宣传企业使命和目标任务的氛围潜移默化地给员工渗透企业文化。这样员工在企业文化的氛围中工作是会感受到企业文化的，可以增强对企业文化的认识。企业只有做好企业文化的建设工作，企业才有了发展的动力，这样企业才能提升文化软实力。 （四）发挥企业党员的模范作用 企业内部党员的身份是不同的，有的是领导干部、有的是管理人员、有的是技术工人，这些党员所处的工作岗位都是比较重要的。因此，企业只有把科学发展观践行到日常工作中，发挥党员先进模范带头作用，才能建设一支优秀的党员队伍。企业建立了优秀的党员队伍，才能使党员成为企业发展的中坚力量。企业为了更好发挥党员的模仿带头作用，可以开展“模范党员”、“党员之星”评选活动，并结合每年实际情况，对评选计划进行不断修订和完善。评选出的“模范党员”、“党员之星”可以挂牌上岗，接受先进工作者的表彰。这个方式不仅可以起到鼓励优秀党员的作用，也可以激励党员努力工作。党员作为企业发展的中坚力量提高了工作积极性，那么企业是很容易实现成功发展的。 四、结语 企业只有在科学发展观思想的指导下提高思想政治工作的实效性，才能促进企业的发展，提高企业的竞争力。所以，企业应该结合企业发展实际，制定和员工接近的思想政治工作策略，推动企业创新发展，大胆创新、敢于实践，才能为企业的发展创设良好的局面，使企业的发展更上一层楼。 （作者单位为中核兰州铀浓缩有限公司工会） [作者简介：魏玮（1983—），男，甘肃兰州人，本科，政工师，研究方向：思想政治工作。] 参考文献 [1] 何熠辉，周宇.企业文化建设在构建和谐企业中的重要作用[J].现代企业文化，2011. [2] 张传山.坚持科学发展观，发挥党组织在企业中的政治核心作用[J].科技创新导报，2009. [3] 康金雁.如何用科学发展观指导新形势下企业的思想政治工作[J].科技信息，2010. [4] 陈琰.科学发展观在企业思想政治工作创新中的运用[J].中国科技纵横，2011. |
| 随便看 |
|
科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。