| 标题 | 新常态下企业党建思想政治工作的加强与创新 |
| 范文 | 摘 要 企业党建与思想政治工作的开展对于保障企业健康持续发展来说十分必要。企业党建与思想政治工作得到了有效落实，企业就能拥有良好的发展路径，同时还能提高企业职工队伍的整体思想素质，能使党的工作路线和政策方针得到更好的贯彻，还能为企业的良性发展创造良好的空间。本文主要对新常态社会发展背景下企业党建思想政治工作的加强与创新进行详细的探讨。 关键词 新常态 党建 思想政治 加强 创新 一、引言 在现阶段企业的建设发展中，党建思想政治工作对于企业的稳定发展有着非常重要的作用，如果党建思想政治工作不能落实到位，会在一定程度上影响到企业内部的凝聚力以及主要的发展方向。在十九大会议上，习近平主席也反复强调过党建工作的重要性，更是提出了从严治党的观念，从这就能够看出党建工作在社会发展中所占据的重要位置。党的十九大会议召开以来，为了响应习近平主席关于党建工作的号召，各地的企业都加大了企业内部党建思想政治工作开展的力度，在这个过程中要求企业党组织能够对自己在思想政治工作推行过程中遇到的问题进行总结，研究职工在新常态背景下工作以及心理上的变化，对员工的思想动态进行全方位的掌控，为企业党建思想政治工作的开展提供有力的保障。 二、新時期加强党建思想政治工作的积极意义 （一）提高员工的创新意识 创新可以推动企业的可持续发展，只有当国有企业的员工整体有高度的创新意识时，国有企业才能走出创新的特色道路，不断为公司的长远发展注入新的活力。随着我国市场经济体制的改革以及经济全球化的不断深入，国有企业所面临的与外资企业以及民营企业的竞争更加激烈。只有当国有企业具有创新能力以及创新意识时，国有企业才能在激烈的市场竞争中占据关键地位，从而实现长远可持续发展。 （二）提高职工的职业素质 在党的十九大中，党的思想政治工作被摆放在了首要的位置，所有工作的开展都是以党的思想政治工作为纲领来进行，在现阶段党的思想政治工作既是新时代党的建设的重要组成部分，又是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。因为在企业的发展中，党的思想政治建设工作能够提高企业员工的综合素质，在思想政治的熏陶下，可以使企业员工建立起较强的工作责任心，能够以一个良好的工作作风来建立起企业的文化形象。 三、新常态下加强企业党建思想政治工作的有效策略 （一）党建思想政治工作人员应该不断提升自身素质，树立终身学习的理念 党建思想政治的工作人员是企业在思想政治建设方面的领导者，同时也是贯彻落实党和国家的指导方针的主要力量，把握着企业在市场经济中的发展方向，因此，企业应该不断强化企业党建思想政治人员的队伍，优胜劣汰，形成竞争机制，加强其工作质量和效率。企业在挑选党建思想政治工作人员的时候，应当为其队伍注入新鲜血液，挑选出具有创新意识并且思想作风过硬的年轻人，将经验与创新思维相结合，不断优化企业党建思想政治工作人员的队伍。由于形势的不断变化，企业还应当对党建思想政治工作人员进行定期的培训与考核，以适应当前的经济形势，与新形势下市场经济的发展步调保持高度一致。只有这样，才能为企业在新形势下的发展提供强有力的精神保障。 （二）围绕主题活动求创新 以党建思想政治工作为主题，在企业内部开展主题活动，是向企业员工宣传党建思想政治工作理念的重要途径。开展主题活动也是对思想政治工作宣传方式的一种创新，要根据具体形式来确定不同的主题活动。例如说，在企业生产经营活动开展中，遇到特别困难、特别紧急的任务时，党组织就要从公司发展的大局出发，开展鼓足员工干劲的主题活动，在这样的状况下，党建工作的工作重心就要适当的转变，以稳定人心、振奋精神为主来开展相关的工作。在党建思想政治工作创新活动开展中，党组织开展主题活动的对象不仅仅是党员，应该包括企业的全体员工，只是党员在这个过程中起着带头作用，以党员带动群众的形式来深化党建思想政治工作的开展，来发挥出党建思想政治工作的实际效益，促进企业的长远发展。 （三）完善党建思想政治的考核机制 对党建思想政治工作的考核应该根据国家规定进行。国企要积极响应国家的号召，结合实际工作条件完善党建思想政治考核机制，适时给予先进职工物质奖励和精神奖励。在公司内宣传优秀员工的事迹，发挥先进员工的示范作用，创造一个良好的企业文化氛围，让公司员工保持积极乐观的工作态度。因此，建立健全的党建和思想政治考核机制，有利于推动开展国有企业党的建设和思想政治工作。 四、结语 开展有效的党建思想政治工作是新常态下企业发展的必然趋势，在企业的发展过程中，只有始终坚持以党的指导思想为企业发展的指导思想来开展一系列的经营活动，才能够使企业在经营过程中保持较强的竞争力，才能够实现企业的长远发展。 （作者单位为中原石油工程有限公司钻井二公司） [作者简介：张建军（1974—），男，本科，中原石油工程有限公司钻井二公司泥浆服务站党支部书记，研究方向：党建。] 参考文献 [1] 庄晓峰.新常态下党建思想政治工作的创新初探[J].现代企业文化，2015（26）：86. [2] 刘娟.如何在新常态下创新党建思想政治工作[J].商情，2016 （52）. [3] 费青山.加强新常态下党建和思想政治工作的思考[J].科教文汇（上），2016（7）：17-18. |
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