| 标题 | 浅析国有企业思想政治工作与企业文化建设的共生关系 |
| 范文 | 梁思荣 摘 要 社会主义进程不断加快，国有经济成为当下经济发展的重要支撑，在当下激烈的市场环境竞争下，要稳固根本经济建设，就离不开国有企业中思想与文化交融的工作建设。 关键词 国有企业 思想政治工作 文化建设 共生关系 一、引言 以当前现代企业制度和市场环境来看，国有企业自身发展状况迎来了新挑战，企业需要对员工的思想进行多样化深入发展，这也是新时期下国有企业想要转型发展的重要举措。本文主要介绍了国有企业的思想和文化在政治工作建设上的内涵、发展历程，以及对当下发展的作用，主要以石油企业为研究对象最后阐述石油企业如何利用思想与文化进行共生发展。 二、思想政治工作 （一）内涵 在党对石油企业建议中可以看出，党建要求石油企业增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，并以党的领导为旗帜，用理论武装头脑，坚持政治信仰，把握政治方向，牢固树立责任意识和担当意识，使石油企业在党的领导下稳步发展。思想政治工作是党赋予国有企业的政治优势，也是生产经营中的重要参照和生命线，是国有企业管理中的核心内容，在新的历史背景下，国有企业思想政治工作应该表现出新的适应性，如果继续沿用传统的工作方法和工作方式，政治优势就会荡然无存。 （二）变迁 当前思想政治工作进程的良好环境离不开时代的变迁与发展。改革时期是与现阶段联系紧密的发展时期。中国建立了坚持四项基本原则的治国方针，推进了经济建设多样化转型发展，给企业带来了新的机会。从社会发展阶段上看，已进入全面建成小康社会的决胜阶段，这一阶段的思想政治工作开展的核心要求是“要让党支部成为团结群众的‘主心骨、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒；要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。”从这项新时期的新要求看出，党组织要发挥好企业思想政治工作开展中的核心引领作用。 （三）作用 对于一个企业来说其生产、活动、经营这三个重要环节都离不开人力，而思想又是使用人力资源的重要起点，因此思想建设起着重要的作用，保证经营导向正确，增长效益与党风廉政不动摇。有利于提高企业单位的工作人员思想道德水平，建立一个正确的价值观方向。调解各种矛盾，促使国有企业在调整结构时能稳定人心。 三、企业文化建设 （一）内涵 其概念是指在企业出于某种条件下生产经营活动的过程中所产出的独特精神理念和物质的形态，包含所有与文化相关的范围。“企业文化”是一个企业精神文明和物質文明的总体表现，也是一个企业所有人员的集体价值观总和，对企业的生存发展发挥着重要的促进作用，它是一种软实力，并不直接作用于企业的管理是生产，但又在各个方面体现出管理和生产的先进性。 （二）变迁 企业文化建设的变迁主要分为三个阶段，即“萌芽阶段”，“恢复时期”，和“创新时期”。新时期的企业文化建设核心任务是将社会主义核心价值观与企业实际相结合，通过企业文化建设，将社会主义核心价值观在企业落地生根，在企业职工心中开花结果。 （三）作用 有竞争实力的企业通常在各方面都发挥着重要作用。首先是导向作用，引导各层级职工的思想动态，其次是激励作用，通过物质、精神、工作激励鼓舞员工积极正确的行为；然后是凝聚作用，为员工提供良好的环境从而达到最大的利益创造；最后是约束作用，在内部形成群体心理共鸣。 四、共生策略 国有企业的思想政治工作与企业文化建设共生是存在可行性的，在相对成熟的条件下，既可以提高国有企业的思想政治工作的高度，满足适应性、创新性要求，同时又可以在企业文化建设上进行针对性改进，克服当前国有企业文化建设的弊端。 （一）强化共生单元 要确立好思想与文化的建设目标，实现两者相辅相成相互统一的理念创新。对于石油企业而言，当前应当跟随党的建设方向，在思想政治工作上做到强化理论武装，从严干部管理监督，打造干净担当的领导班子，要着力实施党风建设中的廉政反腐工作，弘扬石油精神，推进思想宣传的工作进度，将眼下思想与文化建设的实际战略发展方向和石油企业相对应，以纵观全局的眼光来创建一个新的石油企业形象。 （二）营造共生环境 首先要统一决策机制，对石油企业而言要强调内在一致性，也就是信息沟通无碍和对民主平等的决策监督，促使企业达到科学决策和长久发展的效果。其次是重要的人力资源机制，把思想政治教育转化为激励和团结员工、服务和推动企业发展，增强企业内部员工的培训，调动其工作的积极性。最后是宣传教育机制，两者共性兼容性随着市场经济不断发展，可以通过典型人物、劳动模范、工匠精神等方面以理服人，通过学习方法的改进提升职工的思想认识。 （三）优化共生关系 思想政治工作是企业文化建设中重要的部分。因此，石油企业要在党建的督促下加强思想政治工作建设，坚持以科学为理论指导，改善企业外在的形象，把整体的思想工作建设在一个良好的环境中从而解决矛盾，共赢共发展，在市场经济条件下，引导员工提升自身价值认识，提高职工的主动性，在优化企业思想与文化共生的过程中，创造出不竭的动力，推动共生理念的发展。 五、结语 我国经济发展速度加快，国有企业思想政治工作成为企业文化建设的发展基础，国家越来越重视在大型国企中二者的共生发展，推进企业进步发展。 （作者单位为中国石油集团西南管道有限公司昆明维抢修分公司） 参考文献 [1] 余敏.思想政治工作对企业文化建设的功用[J].改革与开放，2018（12）：41-42. [2] 张斌，赵金花.浅析国有企业思想政治工作与企业文化建设的融合[J].哈尔滨职业技术学院学报，2016（2）：99-101. |
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