网站首页  词典首页

请输入您要查询的论文:

 

标题 浅谈基层企业纪检干部队伍建设
范文

    马海东 李娟琴

    摘 要 提升基层企业纪检工作效能,是打通全面从严治党、从严治企的“最后一公里”,其意义重大、影响深远。本文结合党中央系列重要会议精神实质,从坚持政治标准、强化系统学习、对接中心工作等6个方面论述如何加强基层企业纪检干部队伍建设、提升履职效能,以供参考。

    关键词 基层企业 纪检干部 履职效能 风清气正

    一、引言

    在十八届中央纪委五次全会上,习近平总书记强调:“用铁的纪律打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。”想要打赢反腐攻坚战、持久战,离不开全党上下齐心协力,离不开人民群众鼎力支持,更离不开一支忠诚、干净、担当的纪检干部队伍。作为基层企业单位纪律检查机关,可着重从以下几个方面加强干部队伍建设,提升履职效能,为企业长远发展夯实根基。

    二、坚持政治标准

    纪检干部作为党规党纪威严的捍卫者,思想上必须政治过硬、对党忠诚,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐。要对自己要求更严、标准更高,做到信守承诺、谨慎用权,做严守纪律、信念坚定、拒腐防变的表率。在各级党组织换届选举、委员增补选中,始终严把选人用人政治关,选拔政治过硬、对党忠诚、理想信念坚定,能够严格遵守党的政治纪律和政治规矩的优秀人才,从源头保证纪检干部队伍的政治领导本领。

    三、强化系统学习

    进入新时代,党的理论体系不断丰富和完善,纪检干部只有不断学习才能提升履职能力。将总书记系列讲话精神融入纪检工作实际,多措并举加强思想政治理论与业务知识学习,建设学习型纪检干部队伍。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神制定并发布学习计划,精心设计学习内容并进行统筹安排;表单化制定学习宣传贯彻党的十九大精神实施计划和任务分解表,实现线上线下相结合。组织集中学习和个人自学相结合,要求纪检干部参加线下轮训班、完成国资委学习贯彻党的十九大精神网络培训班等内容的学习,结合以写促学、讲专题党课等方式檢验学习成果,建立学习宣传专栏,营造浓厚的学习氛围,实现全体纪检干部学习全覆盖。

    四、对接中心工作

    随着国家监察体制的改革创新,纪检工作也应紧跟时代步伐,学习掌握并创新监督执纪问责的方式方法,全力推动深化企业内部管理改革。在建设“行业主导型、市场导向型、决策智慧型、管理创新型”企业,培养“研究型、市场型、技术型、保障型”人才队伍过程中,基层纪检干部也应注重与时俱进,深化对企业生产经营中心工作的理解和支持力度,不断提升改革创新本领,注重学深悟透用实“三个区分开来”,运用监督执纪“四种形态”,激励广大干部新时代新担当新作为,为“四型企业”建设和“四型人才”培养营造良好的企业环境。

    五、密切联系群众

    群众工作是一切工作的基础,密切联系群众、赢得群众对纪检工作的理解与支持不是一句空话,而应当体现在日常工作中。基层纪委应严格落实联系调研制度,注重以实地走访调研、个别约谈、集体约谈,谈心谈话等,充分了解党员群众的思想动态,进行归类甄别,对需要改进的问题通过多种方式寻求解决,对某些不担当、不作为的行为提出切实可行的改进意见并督促改正,对某些苗头性和消极负面思想加强正面引导,坚持抓早抓小、防微杜渐。对领导班子民主生活会党员群众代表意见建议,从时间节点、整改措施和责任主体等多方面进行监督,确保群众的正当呼声得到响应,正当需求和建议得到有效解决,加深基层党组织与群众的血肉联系。

    六、加强风险管控

    风险无处不在、无孔不入,纪检干部要充分领悟纪检工作的重要意义,保持高度的政治自觉和责任担当,时刻警惕廉洁风险。基层纪委应坚持关口前移、抓早抓小,强化落实重大项目监督管理,要求各党支部(党总支)书记或纪检委员在重大项目立项、开工和验收等关键环节,约谈项目负责人,形成以节点提醒、警示教育、监督检查为主要内容的常态化、长效化廉洁风险防控机制。持续抓好“三重一大”决策、选人用人、招标采购等重点领域和关键环节监督工作,定期开展专项检查指导,重点加强对违规接待、公车私用、公用经费使用、带彩娱乐、婚丧喜庆事宜等易发多发问题的防范和监督,坚持严管厚爱,将违纪风险扼杀在萌芽状态。

    七、注重闭环管理

    基层纪检工作中,要细化落实日常工作,也要勇于攻坚克难,尝试探索新思路、新途径、新机制、新办法,当好“排头兵”,坚持“快”与“久”,以更精准的定位、更有效的方法,将工作落到实处。每季度结合当前工作情况和下阶段工作任务,组织召开一次纪委会,组织开展文件传达、集中学习、专题研讨等内容,保证推进落实工作取得实效;建立纪检工作督办机制,督促工作落实;通过党群工作例会、班组管理工作检查反馈等定期不定期的工作会议,坚持精细化、规范化管理,营造求真务实的工作作风。

    八、结语

    打铁还需自身硬,纪检干部队伍建设无法一劳永逸、一蹴而就,需要以更高的标准、更强的信念进行自我约束,需要在持之以恒的培训学习、斗争实践中不断总结反思。纪检干部作为坚定的马克思主义者,要坚持以问题为导向,通过监督执纪问责,营造风清气正的干事创业环境,努力解决企业在改革发展中面临的实际问题,让企业职工群众以及领导层深刻认识到加强纪检干部队伍建设,抓好纪检工作,有利于进一步解放和发展生产力,有利于促进中心工作高效完成,有利于企业可持续、高质量发展。

    (作者单位为中国长江电力股份有限公司乌东德水力发电厂)

    参考文献

    [1] 乔咏梅.打造忠诚干净担当的纪检监察队伍[J].纪检监察,2015(04).

随便看

 

科学优质学术资源、百科知识分享平台,免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。

 

Copyright © 2004-2023 puapp.net All Rights Reserved
更新时间:2025/3/16 7:22:11