| 标题 | 浅谈当代“会计人”所存在的问题及策略 |
| 范文 | 陆希利?陈浩良 摘要：在企业和社会发展中会计工作人员一直以来都扮演着十分重要的角色，尤其是企业，会计工作人员成为企业得以正常运转的重要基础。近年来，市场经济取得了很大的发展，加上我国经济体制的不断改革，会计服务作为提供会计咨询和会计核算的服务行业也取得了很好的发展，会计人已经成为企业发展的核心。然而目前我国的会计人依然存在着很多问题，从而引发了财务信息失真的现象，不但影响着企业的发展，还使得很多投资人的利益受到损失，打乱了整个市场经济。因此本文就对会计人在企业的发展进行研究，分析现阶段会计人在企业中存在的一些问题，并提出一些改善意见，以此来为其他的会计人提供参考性的建议。 关键词：会计人；问题；策略 众所周知，会计人在企业的经营过程中有着非常重要的作用，其主要的工作内容就是帮助企业做好财务分析，如财务报表、审计、财务考核、以及财务预算等，为企业的管理人员在做出任何决定时，提供数据上的参考。然而目前受很多因素的影响，如企业自身的影响、会计人自身素质和专业素质的影响，使得我国目前会计人的现状不容乐观，严重的影响着企业的发展，也影响着整个市场，因此本文对于当代会计人存在的问题的研究具有非常现实的意义。 一、关于会计人的概述 会计人在古代被称为柜式和管家，而目前会计人主要是指从事会计工业的人员，如财务总会计师、会计主管人员、会计机构负责人、会计人员以及出纳。其主要工作就是为企业做好财务的统计和分析，如会计核算、会计监督、财务计划、财务预算、财务报表、财务考核以及其他的一些会计信息，为企业、投资人以及其他行业提供数据方面的参考。如管理人员通过财务报表查看企业盈利情况和现金流量情况来决定是否有能力投资其他重大项目，投资人通过查看财务数据，考核企业的盈利能力和还债能力，以此来决定是否对其进行投资，银行人员也是通过查看企业的财务数据，来考核企业的还债能力，来决定是否向企业发放贷款。 二、关于当代会计人所存在的主要问题 （一）会计人在岗位设置中存在的问题 目前，国内的许多中小企业对于会计工作人员的岗位设置以及人员配置上都存在很大的问题，以中小企业为例，中小企业关于岗位的职责并不明确且由于企业招聘人员的限制，存在大量的业务交叉情况，一人多岗的情况普遍存在，部分企业的出纳人员既要负责会计核算又要进行会计档案的保管工作，还要进行费用、债权和债务等账目登记工作，过多的业务交叉，导致从业人员的工作职能难以明确。更有甚者部分企业为了最大化的降低企业的人力成本，对于会计工作采用雇佣兼职会计人员来进行会计事务管理，这种兼职会计人员仅负责会计的报账工作，难以起到会计工作人员应有的作用。同样的在国有企业也存在着岗位设置的问题，大多数国有企业对于会计工作人员的岗位设置都比较完善，然而在会计的实际工作中，会计的岗位职责却变得模糊不清，而且各个部门之间的协调性也极差，导致了会计工人的效率降低，严重的会影响到正常的会计工作。 （二）会计人在核算中存在的问题 在我国众多企业中会计人在会计核算中都存在一定的问题。首先，在进行会计的日常核算工作中，存在会计核算的范围不全，会经常性的出现账实不符和虚假会计信息的情况。会计人在进行日常的会计记账时，并没有按照实际的会计交易或者会计事项进行会计工作的核算，这就导致经常性的会计失真。还有一些企业为了自身的利益，要求会计人进行企业资产的虚增，以此来获得更高额度的银行贷款等。其次，在会计的实际工作中会计人缺乏一定的严谨性，对于企业可能存在的风险并未进行科学合理的预测和估计。例如，对于企业的应收账款在进行提取坏账准备的工作时，并没有将那些可能难以回收的贷款当做本期的费用来处理，并未计入当期的损益。由于受到个人专业技能的限制，会计人在进行固定资产折旧的计算上存在折旧方法同实际情况不符，没有对企业存货进行跌价准备，这就导致了企业的利润会无形的虚增，进而影响到债权人和投资者对企业进行准备的判断。最后，核算方法的不合理也是会计人存在的问题。目前国内的许多会计工作人员难以跟上时代的发展，做到与时俱进，会计核算方法比较落后，虽然自身拥有丰富的工作经验，但是难以适应新时代的发展，新的会计核算方法难以接受，这就大幅度的降低了会计核算的工作效率，进而影响到企业的发展。 （三）会计人在监督管理中存在的问题 近些年来，市场经济的发展带动了会计制度改革的不断深化，缺乏与之相适应的会计法律，这就造成了会计法律存在很多的漏洞，在加上会计工作人员在自身素质上存在一定的差距，一些会计人抵御不了金钱的诱惑，开始做出违背职业道德甚至是违法的行为，偷税漏税的情况在企业中经常出现。会计信息的失真，大量会计信息难以成为人们进行投资的衡量指标，导致投资人和债权人的利益受损。此外，企业对于会计的内部监督工作不到位，企业在其公司的内部控制上存在很多不足，例如，缺乏健全的内部监督和管理制度、会计在机构设置上存在不合理等情况。有的企业为了谋其自身利益，唆使会计人去伪造会计凭证和做假账等违法行为。 三、针对当代会计人所存在问题应该采取的必要策略 （一）适应时代发展不断完善会计法律体系 市场经济体制的不断深化带来了一些新的会计问题，只有紧跟时代的步伐不断的去完善会计法律体系，才能使会计法律适应新的会计要求。政府应该不断的加强法制建设，完善会计法律，对于会计的内部核算制度以及会计核算的具体方法等都需要进一步的完善，确保我国的会计法律制度具有一定的系统性和完整性。对于那些违背《会计法》的不法行为，要进行严厉的惩治。企业内部也应该加强自身的内部监管，完善自己的内部控制制度，通过对会计项目的监督来确保会计信息的完整性和真实性。 （二）加强会计人的自我修养和专业技能的提高 市场经济的发展导致企业之间的关系和业务复杂化，同时也对企业会计人的素质提出了更高的要求。首先，会计人应该保持一个时刻学习的状态，只有这样才能使用改革的要求，适应时代变化的要求，只有不断的学习新知识，才能逐步的提升自己的专业技能。其次，会计人应该保持干一行爱一行的爱岗敬业的精神，做到诚实守信。会计人必须拥有良好的法律意识，对于会计法对会计工作的各种行为的规范以及那些违法行为带来的后果都要有着清楚的认识。在国内许多小企业的会计人都是由于自身法律意识较差，才会出现私设小金库、造假账等违法行为。最后，会计人应该拥有良好的职业道德。企业内部应该定期的开展会计人员的培训，主要培训会计人员的专业技能以及会计人员的从业道德，只有保持良好的职业道德，才能确保会计人在日常工作中严格按照会计制度进行，确保会计信息的真实有效。 （三）加强和完善监督管理体制 首先，应该完善和加强对会计人的管理监督体制，不断的完善会计岗位的设置。合理的进行会计岗位设置需要企业依照自身的发展规模和自身业务量的多少来进行确定，不能为了缩减企业的人力资本来缩减会计岗位的设置，甚至是雇佣兼职会计人员，这种都会导致会计人的岗位设置不合理，职责不明，难以提升企业的效率。其次，加强企业内部控制，对于会计人出现的违规和违法行为都进行严格的处理。对于违反会计制度的单位和个人，通过警告、罚款、吊销营业执照的形式来进行处罚。最后，建立会计人激励机制。对于那些严格按照会计制度进行日常会计工作的优秀会计人给予奖励和表彰，从而提升会计工作的整体服务水平。 四、结束语 综上所述，会计人对于企业和社会的发展都起着至关重要的作用，因此会计人在日常的会计工作中，必须要不断的学习来提升自己的业务知识。并且会计人还必须保持良好的职业道德，严格遵循会计制度的规范，确保会计工作的有效开展，确保会计信息的真实有效，避免财务信息失真的现象发生。政府应该根据时代的变化来不断的完善会计法，企业应该加强自身的内部控制，会计人应该严格自律，遵守职业道德，不断提升自己的综合素养，只有这样才能确保会计信息的真实有效，确保企业和社会的可持续发展。 参考文献： [1]程平.云会计环境下人、数据和系统对会计信息质量的影响[J].重庆理工大学学报（社会科学），2016，07：80-88. [2]程晨.论“经济人”和“道德人”的统一[D].浙江大学，2013. [3]翟政莲.新时期我国会计人员职业道德问题研究[D].山西财经大学，2010. [4]程平，段莹莹.基于SECI理论的云会计对会计人影响研究[J].会计之友，2014，09：125-127. [5]吴雯洁.高职会计人才的市场定位与关键能力培养[J].职业圈，2007，05：33-34. [6]李传忠.论会计职业判断[J].南京财经大学学报，2007，06：53-55. （作者单位：大连财经学院） |
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