| 标题 | 现代企业业绩评价中的若干问题 |
| 范文 | 陈安丽 摘要：业绩评价是现代企业管理中的一项重要工作。企业的经营目的就是获得最大效益，取得长远发展。企业要提升自身的业绩水平，就要建立起完善的业绩评价指标评价系统，以不断提升企业的基础管理水平。业绩评价跟企业的发展有着直接关系，因此要提高企业的盈利现状，就要对企业的业绩评价体系进行不断完善。本文主要对现代企业中业绩评价的问题进行了具体分析，在此基础上提出了针对性的完善策略。 关键词：企业业绩评价；问题；对策 随着社会经济的不断发展，我国的市场经济体制也逐渐完善，企业在经济市场中的竞争也日趋激烈，只有做好企业的管理工作，不断提升企业的业绩，才能保证企业在市场中的稳步发展。当前，我国企业的业绩评价工作中还存在很多问题，企业要紧跟时代的发展步伐，不断调整和完善业绩评价工作，以实现企业的可持续发展。 一、现代企业业绩评价概述 业绩评价是企业采用具体的标准和指标，运用科学、合理的方法达到企业的战略目标，并对企业的经营结果进行价值判断的行为。委托人采用有效的方法激励代理人，绩效评价就是委托人对代理人进行激励的重要依据，直接关系着企业的文化建设，并对企业的价值取向产生了直接影响。[1]近年来，我国现代企业业绩评价实践取得了不错的成绩，我国很多部门以及相关研究机构都开始重点研究企业的业绩评价工作，当前我国还没有建立起完善的业绩评价体系，尤其是缺乏系统、科学、完善的上市企业业绩评价体系。 二、现代企业业绩评价体系中存在的问题 （一）缺乏科学、完善的财务业绩评价体系 首先，当前很多企业将短期的利益作为财务目标，将重点放在了提高企业的短期利润上，虽然短期内取得了一定的利润，但是却不利于企业的长远发展。会计利润反映的是企业过去的经营状况，但并没有预知未来能力的作用，因此企业还是难以避免财务业绩体系中存在的问题。其次，传统的财务业绩评价体系不能反映出企业的竞争力，影响了企业的管理决策和创新发展。根据投资收益率指标与实际的投资收益率之间的差别来确定备选项目，这种决策对于企业的发展有害无益。而且传统财务业绩评价体系的预测能力比较差，不适应当前的企业发展需求，而且无法精确的衡量竞争环境下企业的财务性价值驱动因素。 （二）不能正确的反映出企业的资本运营效率 企业业绩评价体系的重要作用就是根据企业的营业收入衡量企业的资本运营效率，企业的营业收入主要分为现金收入和信用销售收入两种，由于信用销售收入的不确定性非常高，会直接受到企业信用政策和关联交易的影响。企业在宽松的信用政策下，产品的销售量比较高，而且容易产生较大的收账成本和严重的坏账风险。企业之间的贷款拖欠和连环债等都是传统财务评价体系的直接反映，对于企业实际的应收账款情况无法全面、真实的反映出来。很多企业进行关联交易时难以确认交易的真实性，不能准确的分辨企业的业绩评价体系。 三、强化现代企业业绩评价体系的措施 （一）构建科学、完善的企业业绩评价定量指标评价系统 企业的盈利能力主要由财务效益状况的指标反映出来，该指标的主要组成要素包括企业净资产收益率、资本保值增值率、销售（营业）利润率、总资产报酬率、成本费用利润率等。企业的资产运用水平和资产质量由企业资产运营状况的指标反映出来，该指标组成包括总资产周转率、存货周转率、流动资产周转率、不良资产比率、应收帐款周转率、资产损失比率等。企业在不同时期的盈利以及偿还债务的能力由反映偿债能力状况的指标构成，该指标包括资产负债率、现金流动负债比率、已获利息倍数、速动比率、流动比率、经营亏损挂帐比率和长期资产适合率等。未来企业的发展能力主要由以下指标反映出来，分别是：销售（营业）增长率、总资产增长率、三年资本平均增长率、资本积累率、三年利润平均增长率、固定资产成新率。 （二）对财务指标进行改进 针对企业财务指标的缺陷，可以在财务指标体系中加入EVA指标，以对其进行完善。EVA是企业利息之前交税之后的利润扣除投资的资金总成本的余额。主要原理为企业的实际收入除了要补偿企业经营总成本之外，还要补偿投资者的投入资本，以不断提高企业的投资报酬。EVA实际上是企业税后营业利润率减掉加权平均资本成本率再乘以企业资本总额跟企业税后营业利润率减去资本总额乘以加权平均资本成本率相等。[2]在充分的考虑企业的经营利润、资本总额以及加权平均资本成本实际情况的基础上，对企业经济附加值进行明确。企业在这种形势下，经济利润就会代替会计利润，评价对权益资本成本的因素进行了考虑，并指出当企业投资在预期收益之上，跟企业绩效评价资本增值保值的要求相同。 （三）不断提高企业的基础管理水平 首先，对企业的组织机构进行不断的改进和完善，健全各项规章制度，并提高制度的可行性、完整性和先进性，对制度的落实和执行进行严格监督。如果企业的机构比较多，但是各项规章制度不够完善、全面，企业很难进行正常的生产经营。其次，对企业的各项会计核算制度、财务管理制度、质量管理和投融资管理等进行全面检查，确保均符合国家的相关法律法规。再次，企业要对控制手段进行严格的计划，增强控制手段的创新性，以不断提高企业的经营效益；最后，明确企业的各项权责，充分发挥各项激励机制和约束机制的重要作用。 四、结语 业绩评价是企业经营过程中的一项重要工作，良好的业绩评价可以使企业的经营更加顺利，因此企业只有建立健全业绩评价定量指标评价系统，不断提高基础管理的水平，才能更好的应对企业中的出现的各种问题，进而促进企业的长远发展。 参考文献： [1]朱明红，李晔. 企业业绩评价问题研究[J]. 中国乡镇企业会计，2014，11：145-146. [2]张蕊. 战略性新兴产业企业业绩评价问题研究[J]. 会计研究，2014，08：41-44+96. （作者单位：浙江全方音响科技有限公司） |
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