| 标题 | 如何把握煤矿企业宣传思想工作之“势” |
| 范文 | 贾慕喜 摘要：宣传思想工作是提升企业内涵的有力武器，对于营造良好的企业氛围，提升士气，服务企业发展等都具有重要的作用和价值。作为现代煤矿企业把握企业宣传思想工作的主旋律，正确的运用企业宣传思想政治工作，对于服务企业发展具有重要的作用和价值。本文围绕着如何把握煤矿企业宣传思想工作之“势”展开论述，对于我们更好的发挥宣传思想工作具有重要的作用和价值。 关键词：煤矿 企业 思想宣传工作 煤矿企业属于生产型企业，现代煤企的生存和发展所受到的制约因素很多，主要的一方面受到煤矿资源产能的影响和制约，受到整个市场行情的影响；另一方面受到煤矿企业自身技术能力的影响和制约，作为煤矿企业必须要加快转型发展，这样才能更好的适应现代市场竞争需求。 1.煤矿企业宣传思想工作的作用和价值 近年来，煤矿企业整体的环境不容乐观，在煤矿产能过剩的状况之下，煤企市场的竞争越来越激烈，作为煤企必须要主动适应，顺势而为，这样才能在残酷的市场竞争的环境中，赢得一席生存和发展的机遇，作为宣传思政工作，对于促进企业竞争力的提升，对于服务企业发展等方面都具有一定的积极作用和价值。具体而言，主要表现在三个方面。 首先，稳定士气，提升士气。宣传思想工作立足宣传，重在思想，通过形式各样的宣传思想教育活动，对于目前煤企士气低靡，员工思想不稳定等现状，具有重要的作用和价值，宣传思想工作是一剂稳定剂，在稳定员工队伍，提升士气方面，发挥着积极的作用和价值。 其次，服务煤企发展，适应市场需求。宣传思想工作能够有力的服务煤企发展，转变煤企传统的经营管理思路，更好的让煤企走向市场，以适应市场竞争的需求，这是煤企宣传思想工作的重点，更能促进煤企沿着科学的发展方向不断前进。 再次，增强企业斗志，丰富企业文化。宣传思想工作属于企业软文化建设的范畴，通过宣传思想工作的开展，丰富企业文化建设，能够提升企业的团结力和凝聚力，让员工的归属感增强，幸福感增强，斗志提升。 2.煤矿企业宣传思想工作存在的问题 2.1 煤矿企业的宣传思想工作缺少主旋律 在现实过程中，煤矿企业面临着更多的是经营方面的问题，因此，煤矿企业更多的重点应该放在如何提升企业经营活力上，在宣传思想工作方面常常存在着是主旋律不够清晰的现状，即是没能够抓住企业经营管理这一主旋律，因此，煤企宣传思想工作常常比较乏力，实质性内容不多，效果自然也不是很明显。 2.2 煤矿企业的宣传思想工作人力资源匮乏 目前，煤矿企业的宣传思想工作人力资源匮乏是存在的主要问题之一，煤矿企业宣传思想工作人员在日常工作中，表现出大局性，政治性和全局性的意识不够，换句话而言，就是为了宣传思想工作而工作，没有主动的从全局性的角度去思考，因此，在实践工作中，煤矿企业宣传思想工作常常面临着开展的高度性不够的局面。 2.3 煤矿企业的宣传思想工作活动效果不佳 煤矿企业的宣传思想工作的活动效果不佳是煤矿企业普遍面临的突出问题之一，在现实过程中，一些煤矿企业也开展了很多宣传思想活动，但是员工的参与度低，活动并没有得到员工很大的认可度，用员工的话而言，即“宣传思想工作并没有能够解决员工紧迫的各种实际需要解决的问题，所以，员工的总体认可度并不高。 3.把握煤矿企业宣传思想工作之“势” 面对现实状况，煤矿企业要切实的发挥出思想宣传工作的效力，就必须要正确的把握煤矿企业宣传思想工作之“势”，这种“势”，个人认为即是“把握好具有规律性的东西”。要利用煤矿企业的宣传思想工作服务煤矿企业的发展，理解和把握这种“势”，十分必要，更十分重要。具体而言，主要表现在以下三个方面： 3.1 正确把握宣传思想工作之“势” 煤矿企业要正确的把握宣传思想工作之“势”，才能更加科学的发挥出宣传思想工作的效力，更好的服务企业的发展。宣传思想工作之“势”，就是宣传思想工作的规律，要探索宣传思想工作的规律性，宣传思想工作的主要内容是在员工工作和生活中，宣扬主旋律，传播正能量，宣传思想工作要具有真实性、客观性和生动性，要在真实的基础上，进行宣传教育，这是宣传思想工作本身的规律性，因此，作为煤矿企业要积极的做好宣传思想工作，就必须要正确的认识这种“势”，把握好这种“势”，利用好“势”，顺势而为，实事求是，这样才能更好的做好宣传思想工作。 3.2 正确的把握好煤矿企业的发展之“势” 在市场经济环境下，煤企的发展面临着更多的压力和困境，这种压力和困境给煤企带来了更多的是一种挑战和机遇，因此，作为煤企要积极把握好这种企业发展的态势，不断的提升自我的市场竞争力，作为宣传思想工作要围绕着煤矿企业的这种发展之势做文章，具体而言，一是要按照市场规律法则，做好宣传思想工作，宣传贯彻市场竞争法则之下的优胜劣汰，企业经营管理、改制改革创新发展等；二是要围绕着企业在生产经营管理过程中突出的问题，难点问题，围绕着这些突破口，将其作为立足点，做好思想宣传教育工作。三是要服务煤企的日常经营管理工作，在日常工作中要积极发挥思想宣传工作服务煤企日常经营管理工作的需求，围绕着日常经营管理工作，开展好思想宣传工作，这样才能更好的发挥出其价值和作用。 3.3 正确的把握好煤矿员工之“势” 作为煤企的宣传思想工作必须要积极的服务企业员工，让企业员工能够更好的感受到企业的温馨，愿意与企业共同成长，在企业的成长过程中，感受到归属感和幸福感，因此，企业的宣传思想工作要围绕着煤矿员工之“势”，要深入调研了解员工的实际需求，了解他们在生活中、工作中的各种困境，发现他们的亟需解决的难题，归纳员工关心的问题，如：福利薪酬等，展开工作，正确的把握好煤矿员工之势也即是要紧接地气，这样才能更好的在实践工作中，发挥出煤矿企业的思想宣传工作的效力，更好的服务煤矿企业员工，让煤矿企业员工能够与煤企一起共同发展。 3.4 提升人才培养力度，开展形式多样宣传思想活动 正确的把握好煤企宣传思想工作之“势”后，还要依靠一定的活动载体作为依托，在活动和实践过程中，促进宣传思想工作的开展，具体而言，要积极开展形式多样的各种宣传思想活动，如：作为煤企可以结合目前煤矿行业的实际情况，组织员工开展煤企发展大讨论活动等，集思广益，发动员工一起共同破解目前在经营和发展过程存在的各种问题和困境，同时，要利用好诸如“职工书屋”等，在“职工书屋”建设的过程中，注重将煤企的企业文化特色融入其中，职工书屋真正成为企业思想教育、员工学习交流的平台作用，通过这些活动和文化硬件建设，能够丰富职工的业余文化生活，还能够让职工更好的学习，在潜移默化之中，有助于企业宣传思想工作的开展。此外，作为煤企要加大人才培养的力度，不断提升企业人才的综合素养，尤其是企业人才的大局观、责任观，作为宣传思想工作者，企业要鼓励相关人员，多想敢想，有助于企业宣传思想的高度。 4.结论 随着煤企整体市场行情的发展，煤企的竞争性和残酷性越来越激烈，作为煤企必须要加大自我软硬实力建设，本文围绕着把握煤矿企业宣传思想工作之“势”，展开论述，重点阐述了煤企思想宣传工作的作用，目前煤企业思想宣传工作普遍存在的问题，如：缺少主旋律、人力资源匮乏、活动效果不佳等问题，提出了如何把握煤矿企业宣传思想工作之“势”，服务煤企发展的建议，即正确把握宣传思想工作之“势”、正确的把握好煤矿企业的发展之“势”、正确的把握好煤矿员工之“势”、开展形式多样宣传思想活动等建议，具体一定的实践参考价值和意义。 |
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