| 标题 | 浅谈当前基层工会组织建设的特点和任务 |
| 范文 | 陈峻巍 摘 要：企业基层工会是在党领导下的工人阶级的群众性组织，基层工会是企业中职工与党组织进行沟通联系的纽带与桥梁，加强工会建设，明确工会建设的任务，对于凝聚职工思想，提高职工工作热情有着重要的作用。本文就新形势下基层工会组织建设的特点和任务的问题，进行了阐述。 关键词：新形势 基层工会 组织建设 在新的形势下，做好基层工会的组织建设工作，要先了解新形势下的基层工会组织建设工作有哪些特点以及其需要完成哪些相关的任务，才能有的放矢的进行组织建设工作。 一、新形势下基层工会组织建设的特点 ㈠基层工会组织建设是一项综合性的工作 新形势下企业基层工会的组织建设成为一项综合性的工作。其综合性表现在两个方面： 其一是内容上的综合性。新形势下的基层工会建设内容不仅包括职工的思想政治建设，还包括社会主义精神文明建设和市场经济体制下的相关法制法规思想道德建设，其包含的内容范围有所扩大，综合性大大提高。 其二是表现在参与部门的综合性。新形势下，企业基层工会的组织建设工作不单单是某一个部门的事情，而是企业内部全局性参与的，所有企业内部部门的共同职责和任务。因此，新形势下企业基层工会组织建设工作的一大特点是其具有较强的综合性。 ㈡基层工会组织建设工作要紧跟党建工作的发展脚步 新形势下，进行企业基层工会的组织建设工作时必须要紧贴党建工作的发展脉搏。基层工会的组织建设工作要致力于加强基层员工的思想政治教育，使员工的学习能力、竞争能力和创新能力不断地得以提高。有效地引导、组织和动员基层员工爱岗敬业、积极学习、争创一流。致力于提高基层员工的思想道德和科学文化素质建设，建设一支政治上有追求、技能上有保证、工作上有成就的高素质的员工队伍。 要达到这一目标，就要求在开展工作时，能够及时把握党建工作的中心思想，紧贴党建工作的发展脉搏，及时的将相关政策和思想传达、贯彻在基层工会组织建设工作中。 ㈢基层工会组织建设要有更高的工作应变能力 面对新形势，新任务，基层工会处在一种不断变化的客观环境中，因此新形势下的基层工会组织建设工作要具备更高的应变能力，以适应不断变化的新要求，寻求工作中最佳的切入点。 新形势下基层工会工作面临着新的课题、新的领域、新的挑战，超越了之前所具有的工作经验的范围。这就要求基层工会在进行组织建设工作时，要深入实际，积极主动地了解实际的工作情况。其次要求工会相关人员要做到求真务实，坚持从基层的需求中定思路，从基层的实际情况出发寻求最佳的解决途径。力求提高基层工会组织建设工作的应变能力，使其能够在不断变动的客观环境中保证基层工会组织建设工作的高质高效。 二、新形势下基层工会组织建设的任务 ㈠进一步推进群众化和民主化进程 深入的推进群众化和民主化是新形势下企业基层工会组织建设的一大任务，是符合党的关于扩大基层民主的要求的，是指导基层工会组织和建设的主导方向。企业基层工会的力量之源是工会的会员和企业的工人，基层工会只有拥有最广泛的群众基础，群众化和民主化水平不断地得以较高，才能发挥好工会应有的作用。 新形势下的基层工会组织建设的一个最大的任务就是进一步推进基层工会的群众护和民主化程度，企业的基层工会要始终把体现工会会员和工人阶级的意愿和维护工会会员和工人阶级的利益作为开展各项工作的出发点和归宿点。并且始终要把依靠工会会员和工人阶级的积极性和创造性作为开展好一切工作的重要保证。 ㈡深入提高工会的服务能力 在新形势下，基层工会组织建设的另一重要任务是要大力提高工会的服务能力。基层工会首先要为企业的持久稳定与长期和谐服务，使企业有一个良好的运行发展环境。其次是要提高基层工会为基层工作人员的服务能力，要有效地解决基层员工的实际困难，调动员工的积极性。基层工会应该把关心基层员工的生活困难作为工会开展工作的重要内容，经常深入工作一线了解情况，积极听取基层人员意见，为基层员工的日常生活服务。同时要积极开展各类文化娱乐活动，丰富员工业余生活，有计划的添置各类文体用品，开展各类联欢会及座谈会，营造浓厚的企业文化氛围，为基层员工营造一个和谐温暖，愿意为之奉献的美好家园。 ㈢全面提升基层员工的技能素质 在新形势下，对劳动者的相关劳动技能有着更高的要求，而目前我国存在着企业基层工作人员劳动技能多数偏低的现象，企业内部大多基层员工的受教育程度及其执业技能水平滞后，成为制约企业发展的因素。 在新形势下，加快基层职工职业技能的培训，提高人力资源的素质也是企业基层工会组织建设的一大任务。可以通过建立相关的人才奖励机制，对技能高超和业绩突出的人才给予其劳动模范、优秀工人、先锋任务等荣誉称号，以此来鼓励基层工作人员进行学习提高劳动技能的积极性。企业党组织和行政部门要拨发一定经费，开展多渠道、多层次和多样化的生产技能培训活动，来提高基层工作人员的专业素质。最后要围绕节能减排、自主创新和安全生产等主题组织开展群众性的创新活动和合理化建议的活动。使基层员工的职业技能有全方位的提高。 三、结论 企业基层的稳定和谐是保证企业稳固、健康、迅速发展壮大的基础，在新形势下，加强企业基层工会的组织建设，对于稳定基层，激发基层人员的工作热情，动员、组织和凝聚工人阶级的力量有着重要的作用。因此，研究新形势下基层工会组织建设的特点和任务，对于做好基层工会建设工作，从而提高企业活力有着极其重要的意义。◆ 参考文献： [1]张宝薇.现代企业制度中工会组织建设存在的问题和对策[J].神州，2003.（06） [2]王芳、光宇.做好企业基层工会工作的几点思考[J].现代企业文化，2010.（20） [3]王洪春.新形势下做好企业工会工作的思考[J].工会论坛，2009.（15） [4]陈月明.努力做好新形势下工会工作[J].浙江国土资源，2010.（01） |
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