标题 | 浅谈加强水利工程施工项目管理的有效举措 |
范文 | 周杰仁 摘 要:当前水利工程施工企业的管理,关键在于项目管理,而项目管理的重点是安全管理、质量管理、成本管理。 关键词:水利工程施工项目管理施工人员安全教育 1.项目管理工作中首先要加强安全管理 安全工作是企业的生命,在项目施工伊始,首要工作是成立安全管理组织机构,明确分工,责任到人,并根据所承担的施工项目特点,制定安全管理制度,并进行布置具体落实。 1.1对进入项目部的所有施工人员进行安全教育,进来一个施工人员教育一个,无论是老职工,还是新职工,都要进行安全考核,合格后方能发放本项目部上岗证进入工地施工。对外协队及临时工进入项目部要进行严格的资格审查及身体检查,进行安全管理规定及规程的系统学习,并进行必要的施工技能培训,提高自我防护意识。要求各专业施工队针对本工程特点及专业特点,编制出危险点、危险源、危险面及防护措施,作为向职工进行安全交底的主要内容,并在作业面做出明显标识,警示施工人员。 1.2给予安监部门及安监人员充分的奖惩权力,加大日常安全监察力度,对发现的隐患及时通报,落实责任。为增强安全监察人员的责任,对项目部组织的每月安全大检查及例行检查,查到的问题及事故隐患,不仅要对责任单位进行批评、通报,对专业安全监察人员也要追究责任,进行通报批评。要加大安全措施的投入,做好安全防护,为施工人员提供良好的安全施工环境。 1.3严肃执行各专业施工队的站班交底、及作业指导书,重大施工方案交底工作,交底人及被交底人必须签字。坚持每周各专业队的安全学习活动,让职工深入学习安全管理规定及制度,学习事故案例。利用安全事故通报、安全事故录相,安全演讲、安全事故案例进行教育,利用家庭环境教育,使每个职工从意识上形成“我要安全”、““生命对我只有一次”、“妻子、儿女期盼着我”的理念。 2.项目管理工作中必须加强质量管理 当前,质量关系到企业的生存,特别是项目部管理,在施工质量上起着至关重要的作用。所以,水利工程施工企业项目管理应做好以下几方面的工作。 2.1项目部在开工伊始,要树立“精品工程”目标,教育每一个职工认识质量与企业,质量与个人的关系,懂得企业凭质量占领市场,失去质量,就是失去市场,失去企业生存的首要条件。项目部要制定出可行的质量管理制度,并组织各专业队编制针对本工程的施工工艺,使施工整齐化、规范化、标准化,并要求各施工专业队编制本专业的施工质量通病及相应措施,做到事前控制。 2.2组织好各专业的设计,设备厂家图纸的会审工作,将设计缺陷消除在施工之前。制定严格的材料检验制度,把好施工第一关,避免由于材料质量问题造成的返工及质量事故。 2.3编制操作性强的施工作业指导书及大型施工方案,做好交底工作,并且要求施工人员要掌握技术要求和质量标准,做好施工原始记录。要组织各专业队进行质量知识、施工技能培训,提高施工人员的施工能力。严格执行各级验收制度及工序交接制度。 2.4项目部要制定质量奖惩制度,对于施工工艺质量好的专业队要给予奖励,对存在质量问题的专业队要进行曝光、通报批评及经济处罚。对关键工序要责任到人。 3.项目管理工作中要尽量降低施工成本 成本管理是经济管理的中心,项目部又是企业的利润中心,所以项目管理必须采取各项措施,降低成本,堵住成本流失漏洞。为此,应采取以下措施: 3.1从组织上建立由项目经理、各专业施工队队长组成的成本管理体系,落实责任,确定成本目标。实行项目部一支笔管理,项目经理控制资金的支付,避免越权签字,开口子。对各专业、各科室进行可控费用承包,制定承包奖惩办法。降低办公费、差旅费、业务招待费等。 3.2各专业化施工队处于项目工程成本管理工作的首位。应对各专业施工队下达降低施工成本指标,每月组织计划部门、财务部门进行考核,做成本分析,对节余奖励,超支进行处罚,促使各专业化施工队在人员投入、材料领用、机械使用上,不得不精打细算,达到降低成本的目的。 3.3材料采购要实行招标,堵住人情网、关系网,以避免在采购中乱加差价,导致资金流失。对外承包队伍,要进行先核定施工图工作量,再签订合同,再进行施工,避免在决算中,出现多报工作量,弄虚作假的现象。 3.4要组织责任心强、思想素质高、懂技术的人员进入项目部计划部门,对项目工程所有施工图纸工作量实行微机管理,并要做好预算,以便对各专业队、各外协队的施工任务单、材料计划单、施工预算等进行审核,实现对各专业队的成本控制,避免材料库存积压。项目部组织好各专业图纸会审工作,切实落实设计量与施工实际量的相符程度,及时向设计院提出补充量。成本管理是全员行为,要教育每一个职工树立节约意识,形成浪费的每一分钱都是自己血汗钱的理念。 4.项目管理工作中要加强班子组织建设 项目部班子要加强自身素质培养,不断学习专业技术水平,加强管理理论学习,同时,项目部领导层要分工明确,责任到人,要公布于众,使各专业、队各科室人员相互了解,提高办事效率。 5.项目管理工作中要加强企业文化建设 企业文化是企业发展的灵魂,而价值观是企业文化的核心。要以人为本,把职工当作主体,在企业内部营造一种尊重人、信任人、关心人、理解人的文化氛围,要在生活上关心职工,在思想上了解职工,在物质上进行鼓励,激发职工的主动性和积极性,使业绩突出者获得奖励,使之受之无愧,而使其他人有奋斗目标。 |
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