| 标题 | 新时期思想政治工作者应具备的五点素质 |
| 范文 | 李素萍 摘要：新时期思想政治工作者应具备勤勉、广博、忠诚、务实、创新五点素质。思想政治工作者的自我培养和政工干部队伍建设，应以勤勉、广博、忠诚、务实、创新五点素质的培养为重要内容。 关键词：思想政治 政工工作 素质培养 职业道德 中图分类号：D64 文献标识码：A 思想是行动的先导，是一切实践活动的灵魂。新时期做好思想政治工作，能够凝聚人心、发挥合力，推动各项事业的新发展。思想政治工作的成效，很大程度上取决于政工干部的素质。一名优秀的思想政治工作者应具备与时代要求相符合的素质。本文主要就新时期思想政治工作者的素质进行一些探讨，希望对于思想政治工作者队伍的建设产生一些积极作用。 1 勤勉 1.1勤勉素质的内涵 思想政治工作是一项极具挑战性的工作，需要思想政治工作者严肃对待、勤勉尽职、一丝不苟。勤勉应成为思想政治工作者必备的素质之一：首先，思想政治工作者的身份是教育者，这就需要为职工树立一个良好的榜样，成为职工学习、仿效的范本。如果思想政治工作者都表现出懈怠、懒惰，那么必然无法得到职工的肯定，甚至会带坏风气；其次，思想政治工作琐碎、繁杂，需要思想政治工作者以良好的心态应对。思想政治工作者需要合理安排工作时间，提高工作效率，使工作充满条理性，不断提高工作效益；再次，勤勉的目标是尽职，思想政治工作者勤勉辛劳，根本上是为了尽到思想政治工作者应尽的责任，是岗位责任的体现；最后，勤勉也体现了思想政治工作者的职业道德和职业素质，体现了思想政治工作者在岗位上的倾注和奉献。 1.2勤勉素质的培养 思想政治工作者为了提升自身的勤勉素质，必须做到如下几点：一是思想政治工作者须首先改造自身的思想，在岗位工作的方方面面体现出一丝不苟的工作态度，不断提高自我要求；二是思想政治工作者须不断反思、检讨自己在工作中的得失，尤其需要发现和认识自己在工作态度上存在的不足，并积极予以改正；三是思想政治工作者须保持开放的心态，自觉接受领导、同事和职工的批评，听取群众的意见和建议。 2 广博 2.1广博素质的内涵 新时期社会发展多元化，新生事物不断涌现。新常态下的转型发展也要求思想政治工作者不断更新自己的知识体系，唯有如此才能胜任思想政治工作。广博是指思想政治工作者具有丰富的、扎实的知识体系，广博应成为思想政治工作者的素质之一：首先，新的时代格局要求思想政治工作者必须做到知识广博。当今社会是信息社会，社会高速发展，瞬息万变。思想政治工作者如果没有广博的知识体系，那么就无法跟上时代的变化、无法把握时代的脉搏。一个知识面狭窄的人是无法从事政工工作的；其次，思想政治工作的实践要求思想政治工作者必须做到知识广博。思想政治工作既具有综合性，又具有专业性，它作用于人心，致力于思想观念的净化和精神境界的提升。思想政治工作者需要具备管理学知识、心理学知识、教育学知识等方方面面的知识，还必须对国家的方针政策、行业动态等有所了解和掌握；最后，思想政治工作的创新发展需要思想政治工作者具有广博的知识。广博的知识体系是思想政治工作者在工作中创新的基础，思想政治工作者唯有在广博知识体系的基础上，才能更好地应对工作中面临的理论问题和实践难题，并推动政工工作的创新发展。 2.2广博素质的培养 为了建立起丰富、扎实的知识体系，思想政治工作者需要做到如下几点：一是勤于学习、不断学习、终身学习，使学习成为自己工作和生活的组成部分。思想政治工作者需要具有良好的学习能力，并且学习不辍，认识到持久学习的重要性；二是善于学习，掌握最优化的学习方法，在学习活动中实现事半功倍。思想政治工作者必须具有善于学习的能力，不但要热衷于学习，还要掌握丰富的、前沿的学习方法；三是要相互学习，相互促进，形成学习共同体。思想政治工作者应相互学习，共同交流，一起探讨问题，建立起学习型组织。思想政治工作者还要善于向职工学习、向群众学习，与职工、群众在学习中建立起良好的互动关系。 3 忠诚 3.1忠诚素质的内涵 忠诚是一种宝贵的品格，也是一种积极的职业道德取向。思想政治工作者应具备忠诚的素质，忠于党、忠于事业、忠于职守、忠于良心，以忠诚体现责任担当。首先，思想政治工作是党的事业的组成部分。忠于党是思想政治工作者的基本素质，也是思想政治工作中正确政治方向的基本保证；其次，思想政治工作也是一项事业。思想政治工作需要坚持不懈、持久狠抓，正如习近平总书记指出的那样，“思想政治建设不可能毕其功于一役”。思想政治工作者需要牢固信念，把思想政治工作当作一份事业来做；再次，思想政治工作又是一份普通的岗位工作，思想政治工作者需要忠于职守、有所担当，做好政工岗位工作的每一个细节；最后，思想政治工作者还要忠于自己的良心，把职业道德放在首位，踏实工作、勤奋努力，以服务于职工为最大的快乐。 3.2忠诚素质的培养 思想政治工作者忠诚素质的培养，需要做到如下几点：一是提升认识。思想政治工作者应认识到忠诚素质之于思想政治工作的重要性，应做到不忘初心、不辱使命；二是身正为范。思想政治工作者只有树立起忠诚的榜样，才能在思想政治工作中将忠诚价值观传递给职工。思想政治工作者需要处处严格自我要求，成为职工榜样；三担当实干。责任是忠诚的根基，责任造就忠诚，忠诚需要责任来体现。思想政治工作者应提高责任意识，强调担当实干，用责任担当诠释忠诚。 4 务实 4.1务实素质的内涵 “时代是思想之母，实践是理论之源”。思想政治工作者应脚踏实地、勤于实践、务实进取，在实践中增长才干、拓展视野，不断提升思想政治工作的实践能力。传统的思想政治工作模式已经式微，其原因在于传统的思想政治工作缺乏务实性，停留于“灌输式”“说教式”的工作方法，缺乏以人为本的核心因子，无法引起职工的心灵共鸣。鉴于此，新时期思想政治工作者必须牢固树立务实理念：一是思想政治工作应关注实际问题，切記“空对空”的教条说教，抛弃传统上“灌输式”“说教式”的工作方法；二是思想政治工作应解决实际问题，即如何通过思想政治工作提高职工的思想认识，发挥职工的积极性，激发职工的工作、创新的热情；三是思想政治工作应回归人本主义，以满足职工思想需求为第一要务，更多地关注职工的思想需求和心理健康，以职工的发展为思想政治工作的起点和归宿。 4.2务实素质的培养 务实素质的培养，需要思想政治工作者办实事不图虚名，求实效不做虚功，多做打基础、利长远的工作。思想政治工作者可以通过如下途径强化务实素质：一是在思想政治工作中善于调查研究，坚持问题导向，善于发现问题、解决问题。思想政治工作者应立足于本单位的思想工作现状，通过基层调研的方式发现当前思想政治工作中存在的问题，进而制定相应的解决方案。思想政治工作者需要走出书斋、走出办公室，面向实践，以充分调研为开展思想政治工作的前提条件。调研工作的开展要求思想政治工作者采用先進的调研方法，以“实地观察法”“访谈调查法”“问卷调查法”为主要方法，体现出思想政治工作中的实证色彩；二是在思想政治工作中善于互动交流，与职工、群众打成一片，听取他们的意见和想法，了解他们的需求，进而从需求出发设计思想政治工作的思路、框架和策略。这一方法强调“需求主导型”的新型思想政治工作理念，体现了对思想政治工作对象主体性和人格的尊重，是以人为本理念的反映；三是在思想政治工作中善于革新教育方法，采用职工喜闻乐见的方式传递价值观，做到“润物细无声”。传统上的思想政治工作方法一般停留于宣讲，缺乏互动性，仅有单向灌输的特点，无法引起受众的注意和兴趣。思想政治工作者应尝试采用“情境教学法”“案例教学法”等新型教学方法，通过设定情境、遴选案例，提高思想政治工作的生动性、活泼性。 5 创新 5.1创新素质的内涵 习近平总书记提出：“把创新摆在国家发展全局的核心位置，不断推进理论创新、制度创新、科技创新、文化创新等各方面创新，让创新贯穿党和国家一切工作。”这一要求体现了领导人对创新的高度重视。新形势下思想政治工作也需要有所创新，唯有创新才能为思想政治工作注入新的活力，发挥思想政治工作的时代意义。创新的关键在于人。思想政治工作者需要具备创新意识和创新能力，体现出创新素质。创新的核心要求是能够打破常规、突破传统，具有敏锐的洞察力、直觉力、丰富的想象力、预测力和捕捉机会的能力，从而使思维具有一种超前性、变通性。创新素质应包括创新品质、创新思维和创新能力：首先，思想政治工作者应具有创新的品质，即认识到创新的重要性，对新生事物、新的理念方法持一种开放的、追求的态度；其次，思想政治工作者应具有创新的思维，即能够突破常规思维的束缚，以超常规甚至反常规的方法、视角去思考问题，提出与众不同的解决方案；最后，思想政治工作者还应具备创新能力，即能够在实践工作中运用创新思维，以创新解决实际问题，形成创新成果。 5.2创新素质的培养 思想政治工作者创新素质的培养应做到如下几点：一是突破传统，敢于超越。思想政治工作者不能拘泥于陈规，应看到传统思想政治工作方法的不足，敢于突破传统，具有创新的勇气。这就需要思想政治工作者首先解放自己的观念，使自己的思想不受教条主义的束缚；二是开阔眼界，注重积累。创新不是“无中生有”和“凭空想象”，创新是在现有知识积累基础上的突破和改革。思想政治工作者需要开阔眼界，注重知识和经验的积累，以此夯实创新的基础；三是不断尝试、敢于试错。科学哲学家波普尔把科学发现归结为“从错误中学习”，思想政治工作者在思想教育实践中也应尝试新的理念、新的方法，敢于试错，不要害怕失败；四是问题导向、立足实践。思想政治工作者需要牢固树立问题导向意识，善于运用创新思维解决工作实践中遇到的问题，在实践中追求创新，以创新推动实践。 总之，勤勉、广博、忠诚、务实、创新是新时期思想政治工作者必须具备的五点素质。思想政治工作者应侧重于上述五点素质的培养，不断提高自身综合素质，为新时期思想政治工作的开展做出自己的贡献。 参考文献： [1] 周倩.刍议新形势下企业政工干部队伍重要性的思考和探析[J].经营管理者，2017（16）：308. [2] 谭将.浅谈新形势下如何加强国有企业政工干部队伍建设[J].现代国企研究，2017（4）：226. [3] 李焕泰.试论新形势下如何提高政工干部素质修养[J].办公室业务，2012（23）：16. [4] 陈京华.提升政工干部素质 做好新常态下的思想政治工作[J].理论学习与探索，2015（3）：34- 36. [5] 尹志新.如何提高政工干部自身素质[J].企业家天地，2011（7）：117-118. |
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