《中小企业高层管理团队冲突博弈研究》-管理学论文，管理论文-论文范文参考-科学狗论文网

标题

中小企业高层管理团队冲突博弈研究

范文

钱思　葛玉辉

摘要：通过对中小企业高层管理团队的情绪冲突和认知冲突的分析，构建两者之间的博弈论模型，分析中小企业高层管理团队冲突管理的最优化问题。通过博弈模型描述这两种冲突间的关系并利用因子分析实证二者的关系。研究发现团队成员在情绪冲突和认知冲突的交融环境下能更有效地合作。

关键词：中小企业；高层管理团队；情绪冲突；认知冲突；博弈论模型

DOI：10.16315/j.stm.2015.02.019

中图分类号：F270.7 文献标志码：A

随便看

科学优质学术资源、百科知识分享平台，免费提供知识科普、生活经验分享、中外学术论文、各类范文、学术文献、教学资料、学术期刊、会议、报纸、杂志、工具书等各类资源检索、在线阅读和软件app下载服务。