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标题 银川乡村文化旅游可持续发展探析
范文

    刘佳乐

    摘要:近些年,乡村文化旅游已成为国内一种新兴的旅游可持续发展模式,得以快速发展。因其与乡村文化紧密的关联性,以及良好的经济,社会与生态功能,乡村文化旅游被广泛认为可以成为拯救中国日益凋落的乡村文化的一种重要内生力量,特别是在促进传统乡村文化转变与发展,缩小城乡差异等方面被寄予予更多的期冀。从而乡村文化旅游可持续发展成为关注的热点,而乡村文化旅游可持续发展必须达到到与之紧密联系的具体的乡村文化地域空间中,分析与解决影响其可持续发展的当前乡村文化存在的一些主要问题,如旅游人才替代,产品单一化,以降低良好的践行效果,促进乡村文化的可持续发展,制服为乡村文化旅游本身塑造一个可持续发展的空间与环境。

    关键词:宁夏省;乡村文化旅游;可持续发展中图分类号:G4 ?文献标识码:A ?文章编号:(2021)-001-369

    一、宁夏省乡村文化旅游可持续发展现状

    做为银川乡村文化旅游新趋势商品,乡村文化旅游范围广,包括暖温带村庄工程建筑旅游观光、暖温带当代生态农业旅游、暖温带传统式田园风光旅游观光等。截至二零一四年年末,我省明确了134家乡村文化旅游试点。构建了多种多样主题的乡村文化旅游产品体系,包含休闲农家乐、休闲娱乐生态园、千里百村、水乡古镇小渔村、风韵小鎮等。在运营模式上产生了“奔格内”方式、琼海市方式、旅游产业链小鎮方式为旅游惠民方式典型性。

    旅游产业链小鎮方式——主题风格发展趋势产业链支撑点。产业链小鎮方式取决于确立并加强一个文化艺术主题风格,将农业、制造业、经贸沟通交流、度假旅游与文化创意产业融合,做好关系产业链支撑点;结合主题风格旅游观光、休闲娱乐消費、旅游买东西、文化艺术加工工艺感受、博览文化教育、健康养生休闲度假等外场配套设施旅游服务项目因素,以产业链为核心带动旅游基本建设。运营经济效益不错的为镇北堡电影城。

    二、宁夏省乡村文化旅游可持续发展中瓶颈问题分析

    (一)旅游人才短缺

    银川乡村文化旅游优秀人才提供总数匮乏,市场的需求空缺很大;目前旅游从业者能力素质及学历层次稍低,专科及下列文凭占总人数的67%,技术专业专业技术人员较少;旅游人才结构不科学,高级人才及外语人才比较贫乏;旅游人才外流难题突显,受传统式观念旅游服务项目是低等领域限定,旅游从业者地位不太高且薪水较低,旅游业改行工作人员诸多,员工忠诚度不高。一定水平上限定了银川乡村文化旅游可持续发展观的转型发展。。

    (二)乡村文化旅游产品单一

    最先,银川乡村文化旅游商品关键以旅游观光游玩为主导,度假旅游、商务洽谈、户外探险、农业旅游等乡村文化旅游商品并未产生,造成银川乡村文化旅游游客多见一日游游客,游客滞留的時间较短、消費少。次之,银川在乡村文化旅游商品提供中,存有着两边大,正中间小的状况,只重视高档商品提供,针对中低端产品经营弱,正中间收益商品提供匮乏。

    在银川乡村文化旅游产品研发上多归属于初始阶段,多见出示简易的饮食搭配、酒店住宿、游戏娱乐服务项目,并多限于旅游观光层级,融合本地特点資源出示能考虑游客旅游观光、买东西、好奇、抢鲜、休闲娱乐、休闲度假、参加等多种多样旅游要求的旅游商品的发展趋势尚不成熟。各乡村文化旅游新项目处于分散化运营、自发性发展趋势、孤军奋战的局势,沒有产生由低无上每个层级有机化学对接的旅游产品体系,造成乡村文化旅游商品品牌形象特别是在黎苗民俗风情特点不独特,除开为数不多休闲农家乐在建筑外观层面可寻得一些黎苗民俗文化的身影,许多黎苗民俗风情找不着足迹。产品同质化比较严重,大部分农佳佳自然环境基本全是林-塘,工程建筑全是木制别墅-亭阁,游戏娱乐全是棋牌游戏,主题活动全是采收-钓鱼,餐馆全是鸡鸭鹅鹤猪-山野菜农家菜。因而,可看得出银川乡村文化旅游商品较为单一,不可以合理考虑游客对乡村文化旅游的多样化要求。

    三、宁夏省乡村文化旅游可持续发展的对策建议

    (一)人才引进方面

    1优化人才引进机制

    关键对于旅游业、服务业等急缺的高端人才制订引入方法,加强资产适用和现行政策确保,进一步提升引才成效。扩展引进人才方式,运用银川出色的自然条件,采用协作科学研究、业余组做兼职、人才租赁、权威专家服务项目等软性方法吸引住高端人才。提升引进人才高效率,大力推广人力资源管理服务行业,充分发挥天使投资、风投组织和各种职业中介功效,探寻应用市场经济体制选拨优秀人才。增加优秀人才开发设计幅度,对于高层次人才和急缺型旅游优秀人才制订专业培养方案,加速塑造融入旅游业态创新的企业型、技能人才,引入国际性高品质旅游培训教育資源,创建高质量旅游业高等职业教育和高等职业教育培训中心,培养现代化旅游人才队伍建设,争取变成我国旅游人才培养堡垒、我国旅游文化教育的经济特区。

    2深化户籍制度改革

    进一步处理高端人才和运营管理优秀人才、技術专业技术人才在落户口、家属随迁、住宅、儿女入校、诊疗和亲属学生就业等层面的难题,创建引进人才绿色通道政策。

    3外籍人才工作签证政策

    将对于外国籍高端人才的签证办理和工作便捷现行政策,放开至考虑一定专业技能规定的旅游管理方法、健康医疗、培训教育、文化产业、体育文化游戏娱乐等中高级人才,可申请办理大半年之上或长期性数次签证办理和工作。

    (二)丰富乡村文化旅游多元化产品

    银川乡村文化旅游应着眼于我国旅游产业结构升级转型发展和国际性旅游岛基本建设的时代特征,搭建集农村旅游观光、农村休闲娱乐、乡村文化度假等为一体的多样化乡村文化旅游产品体系,争取使银川国际性旅游岛的旅游经济发展完成产业链的变化和等级的提高,全方位打造出最实际色、最有竞争能力的银川特点旅游、完成将宁夏省总体基本建设变成我国暖温带农村生态公园、我国绿色发展示范园区、我国旅游综合性改革创新新样版及省域旅游产业链经济带的乡村文化旅游指导思想。

    参考文献

    [1]范远华.张家界旅游文化建设与发展研究[D].湖南师范大学,2014.

    [2]向许源.基于新疆地域文化的旅游文化商品开发研究与实践[D].湖南大学,2014.

    [3]赵美嘉.黑龙江省发展冰雪旅游文化产业的政策研究[D].哈尔滨商业大学,2014.

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更新时间:2024/12/22 19:40:22