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标题 “易班”网络平台下工科大学新生班级管理模式实践与思考
范文

    刘伟

    [摘 要] 根据“易班”网络平台的特点,课题前期构建了工科大学新生班级的管理模式。对该模式进行了实践,通过制度建设、活动引导、平台搭建、交流服务等方面开展网络思政教育,取得了一点成效。

    [关 键 词] 易班;工科;新生班级;管理模式

    [中图分类号] G647 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2018)16-0029-01

    课题在前期大量研究的基础上,构建了“易班”网络平台下工科大学新生班级管理模式,从建立制度、开展活动、干部培养等方向展开,提高网络思想政治教育的实效性。本文以某工科大学2016级新生班级为试点,对构建的班级管理模式进行实践研究。

    一、“易班”网络平台下工科大学新生班级管理模式实践

    (一)制定班级制度,明确建设任务

    易班班级设立班长,统筹建立班级制度。明确激励机制,将个人参与“易班”班级建设情况纳入学生综合素质测评的重要内容,对参与“易班”建设的学生骨干,在同等条件下优先考虑奖学金评选以及先进个人评定等[1];逐步形成监督反馈机制,完善线上线下的联合机制。同时,必须明确新生班级的建设任务,即组建好团队、发挥好主体作用、打造特色。

    (二)选拔易班干部,制定培养计划

    易班干部的选拔要在辅导员老师的指导下进行,征求大多数学生的意见。选出来的干部要有担当、敢创新。另外,制订相应的培养计划。干部的培养包括内部和外部两方面。苦练内功,做好干部技能和沟通技巧的培训;开阔视野,与其他班级开展广泛的交流,取长补短。

    (三)开展各项活动,搭建班级文化平台,提升班级凝聚力

    有了班级制度作保障,培养了一批得力的易班骨干,还得依托活动的开展来提升班级凝聚力。新生活动开展要注意三个方面。(1)宣传是第一位的。包括前期的宣传——广撒网,中期的跟踪报道——精挑细选,到最后的成果展示——形成典型。(2)活动要有特色。活动得体现班级文化,增强凝聚力。以易班为平台,通过展示班级风采、班级理念等方式,培养班级学生的归宿感,促进班级文化建设,引领学生前进[2]。(3)内外兼顾。对内建设班级文化,如举办班级LOGO设计大赛等;对外是增强班级凝聚力的最好方式,如在举办的班级群建设PK大赛中,班级齐心协力,大家拧成一股绳;举办易班周年庆活动,分享过去的点点滴滴,班级凝聚力再次升华。

    (四)畅通沟通渠道,发挥网络育人功能

    易班网络班级的安全和即时沟通性使消息的传达、师生间的交流变得更加高效且有效。易班有提醒功能,消息的发送可以置于公告栏或者点对点即时到达,就不会出现通知被覆盖或者没看通知而错过了的情况,更加高效。另外,网络育人功能可以在易班班级更好地实现。易班班级为师生的深入交流打开了一扇窗,不用面对面,只需要键对键就能把事情说明白;而老师也可以直接联系到某个学生,通过更加放松的形式做思想教育工作,更加有效。

    (五)提高服务管理能力,推动学生全面发展

    易班班级管理模式提高了班级的自主管理能力,也整理了各类资源,提升了服务能力。首先,辅导员通过班级公告栏发布通知,较之以往更加快捷、有效。而班级话题版块、网盘功能则极大地发挥了班级成员的自主能动性,通过自我管理,提升班级水平。如,主题团日的确定,通过话题共同探讨;上传学习资料、班级风采,鼓励大家自我提高。其次,易班班級将奖助贷、党团发展、就业等融合到一起,服务全体学生发展。奖助学金的通知、申请,再到评选,可以公平、公正、公开地在易班开展;党团组织在平台发布最新的政策方针,班级成员可以第一时间自主学习,并积极主动向党组织靠拢;就业中心第一时间推送招聘消息,可以提前了解行情,为后面的发展打下坚实的基础。

    二、取得的成效

    (一)开辟了思想政治教育的新途径

    易班班级的管理模式以一种学生易于接受的形式,通过“键对键”让学生更快、更好地接受,通过其独特的功能增强持续的吸引力,并在其最需要的时候给予准确迅速的帮助,提供最好的服务,增强了班级的认同感和凝聚力,提高了网络育人的实效性。

    (二)发挥理论阵地的引导宣传作用

    充分发挥易班的宣传载体作用,打造丰富的校园网络文化,引发学生产生共鸣,有助于建设风清气正的网络环境。同时,辅导员要发挥引导者的作用,通过易班适时地引进先进的政治理论,潜移默化地培育学生的政治素质。并通过网上互动和线下交流,促使学生完善自我[3]。

    (三)强化了班级管理,提高了班级凝聚力

    易班班级的管理模式改变了工科大学新生班级管理的现状,通过班级制度的建立,提高了自我管理意识,结合易班平台的强大功能,使事务性工作的开展变得准确高效。同时,通过多样化、内外结合的易班班级活动,提升了班级凝聚力。

    总之,易班班级管理模式的应用取得了一点成效,但也发现了不少问题。如,专职工作人员较少,功能的开发较为缓慢,不能保证易班对班级成员的持续吸引,黏合度会随着创新性的减少而降低。

    总之,易班班级管理模式给工科新生班级的管理带来了新的启示和思考,要持续发挥易班平台的网络育人功能,就要加强顶层设计,联合学校及社会的力量,整合资源,在功能开发上下工夫,在宣传活动上下工夫,正确引导学生的前进方向,助推学生成长成才。

    参考文献:

    [1]曹文泽.“互联网+思想政治教育”模式的实践和创新:对高校“易班”网络思政教育的探索和思考[J].社会科学家,2016,12(12):8-10.

    [2]曹鑫海.易班网络平台下班级管理建设的实践与思考[J].科教文汇(中旬刊),2015(1):139-141.

    [3]曾国勇.“易班”教育功能的理论与实践探索[J].教学与管理,2014(3):97.

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更新时间:2024/12/22 19:30:32