| 标题 | 扎实做好新时代干部教育培训工作 |
| 范文 | 刘岩艳 摘 要：领导干部是党和国家事业发展的核心力量，在新时代下，如何培养造就大批高素质、高能力、专业化的干部队伍是我们党面临的一项重大任务。我们要将习近平总书记关于教育培训工作的重要论述作为根本遵循，提升干部教育培训的针对性和实效性，通过创新方式方法提升教育培训的科学化水平。 关键词：新时代 干部 教育 培训 干事创业，关键在人。重视干部教育培训、善于学习，是我们党的优势和优良传统，是我们党治国理政的宝贵经验。[1]党的十九大庄严宣告中国特色社会主义进入了新时代，在新时代下，如何培养造就大批高素质、高能力、专业化的干部队伍已成为我们党面临的一项重大任务。作为一名教育培训工作者，如何以高质量干部教育培训助力高素质专业化干部队伍建设是值得深入探讨的问题，笔者认为可以从以下几个方面着手。 一、坚持把习近平总书记关于干部教育培训工作的重要论述作为根本遵循，增强工作的责任感和使命感 干部教育培训是提升干部素质能力的先导性、基础性、战略性工程。党的十八大以来，习近平总书记多次对干部学习和干部教育培训进行科学的阐述、作出重要指示批示，提出了一系列新思想新观点新要求，为新时代加强和改进干部教育培训工作指出了正确方向、提供了基本遵循。 1.深刻理解干部教育培训工作对事业发展的重大意义 领导干部是党和国家事业发展的核心力量，发挥着关键少数的重要作用，领导干部的教育培训不只是个人问题，是关系到我们党事业发展和党的执政地位巩固的关键性问题。各教育培训机构和党员干部必须提高政治站位，深刻认识到干部教育培训工作对于加强党的建设、巩固党的执政地位和提高领导水平的极端重要性，增强干部教育培训工作的坚定性。 2.深刻认识方向问题始终是干部教育培训的根本问题 领导干部只有理论上清醒，才能保持政治上的坚定。干部教育培训各项工作必须要紧扣党和国家事业发展需要，把旗帜鲜明讲政治作为核心要求，一切教学活动、科研活动、办学活动都必须坚持党的原则、遵循党的政治路线，坚定不移地坚守党的旗帜、党的意志和党的使命，严守党的政治纪律和政治规矩，在办学方向上不能出现丝毫偏差。 3.从严抓好学风校风，做到从严治校、从严治教、从严治学 各教育培训机构必须要把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。要始终坚持实事求是、艰苦奋斗、勤俭办学的优良传统，做到从严治校。要对师资和教学活动严格要求，弘扬严谨治学、以德施教的风气，做到从严治教。要严格落实干部教育培训制度，严格培训纪律，严格学员管理，做到从严治学。 二、提升干部教育培训工作的针对性和实效性，明确“学什么”和“怎么学”的问题 教育培训要把事业需要、组织要求和个人需求有机统一起来，围绕培养造就信念坚、政治强、本领高、作风硬的党员干部队伍，做到按需施教、因材施教。 1.培训内容上要强化組织要求，明确好“学什么” 走进新时代，对干部也提出了更高的要求。干部队伍要增强学习本领、政治领导本领等八大本领，也要培养专业能力、专业精神。我们要坚持围绕“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在干部教育培训最突出的位置，[2]在学懂弄通做实上下真功夫，真正筑牢理想信念、增强履职本领、提升品行作风;要加强党的基本理论教育，使干部队伍更具世界眼光和战略思维、具有创新意识、法治意识，科学地运用好辩证法解决问题，具有底线思维能力;要加强党性教育，开展好理想信念宗旨教育、党章、党规党纪学习培训以及党内政治文化教育、党史、国史、党的优良传统和社会主义核心价值观教育等，以提高干部队伍坚持优良作风，坚定立身、立业、立言、立德的基石;要加强专业化能力培训，丰富干部队伍的专业知识、提升专业能力;要加强知识培训，培养又博又专、能同时抓好经济与政治、同时抓好业务与党务、同时抓好专业与管理的复合型干部。 2.培训对象上要坚持分类分级、突出重点，明确好“怎么学” 要有所侧重地开展干部教育培训，更好地将普遍性要求与个性需要相结合，以增强教育培训工作的针对性与实效性。我们要立足不同岗位、不同层级、不同对象、不同问题、分类制定培训计划，开展分类分级培训。在培训内容上，各级各类干部施行差异化教育，党政领导班子成员，教育培训的根本在提高政治素质和增强党性修养，重点在提升专业能力和党的群众路线教育，主要采用专题研讨班、在各级党校进行系统理论学习、专业化能力专题培训以及到井冈山、延安等地进行党性教育;机关公务员，教育培训的重点在思想政治建设、职业道德建设和业务能力建设，根据不同类别公务员特点和需求设置培训内容，做好专题研修、初任培训、任职培训等;年轻干部，以强化理想信念、增强党性修养、加强实践锻炼为重点，着力开展政治理论、国际视野、战略思维、服务发展能力等方面的教育培训;[2]基层干部，以增强宗旨意识、法治意识、责任意识，提高执行政策、推动发展、服务群众、促进和谐的能力为重点。 三、创新培训方式方法，切实提升教育培训科学化水平 新时代做好干部教育培训工作，必须要坚持用好传统的教育培训方法，同时也要通过改革创造新的方法，不断提升教育培训的科学化水平。要不断改进培训方法，利用多渠道培训，形成以专题教学、研讨为主，学员论坛、案例教学、情景模拟、现场教学、行为体验等形式为辅助的教学方法。要不断创新培训方式，解决好组织调训与自主选学的关系，在政治理论培训、党性教育、党和国家重大政策宣贯等重点内容的培训要继续坚持组织调训，对新知识、新技能等等的培训开展自主选学，用灵活的方式的满足干部多样化学习需求，要广泛运用广播、电视等新型载体开展在线学习、网络培训和远程教育培训。 参考文献 [1]李向毅.加强和改进干部教育培训工作的科学指南——学习习近平总书记有关干部教育培训工的主要论述[J].党政干部学刊，2014，（2）. [2]中共中央印发2018-2022年全国干部教育培训规划.重庆与世界（学术版），2018，（11）. |
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