| 标题 | 融媒体时代新闻采编工作的若干思考 |
| 范文 | 李霞 摘要：新闻行业在融媒体时代的创新发展赋予了新闻采编工作新的内涵，其高时效性和高交互性顺应了现代人们信息传播的需要，新闻采编工作转型发展迫在眉睫。就目前而言，新闻采编工作在融媒体时代的发展必须结合融媒体时代的特点提升工作质量。本文以新闻采编工作为切入点，分析了融媒体时代新闻采编工作的特点，重点探讨了融媒体时代新闻采编工作的策略。 关键词：融媒体;新闻采编;特点;策略 一、融媒体时代新闻采编工作的特点 在融媒体时代，新闻采编工作具有四大特点，即新闻信息量爆炸式增长、话语权不再为媒体独占、新闻信息传播时效性高和新闻受众的互动性较强，其具体内容如下： （一）新闻信息量爆炸式增长 融媒体时代的信息量呈海量增长，这也是新闻采编工作的显著特点。新闻采编记者面对爆炸式增长的信息量，新闻素材的采集、新闻内容的筛选以及有限时间内新闻价值的挖掘，在面对海量信息的时候，都加大了新闻采编工作的难度，如何在海量信息中進行新闻信息的甄别和处理，日益成为新闻采编人员关注的焦点和难点。 （二）话语权不再为媒体独占 融媒体时代的话语权不再是媒体所独有的，人人都有话语权的时代已经到来，新闻传播主体多元化的局面已然形成。换言之，在融媒体时代，每个人采集到的新闻素材都可以在新媒体平台上进行传播，新闻采编工作者在新闻传播中的传播主体优势正在被削弱。 （三）新闻信息传播时效性高 时效性高这一特点在融媒体时代的发展中显而易见，众所周知，融媒体时代的传播是基于互联网进行传播的，新闻信息在传播过程中的即时性和实时性较高，尤其是对于新闻热点事件，在高速度的传播过程中，其产生的新闻影响力也较大，能很快被受众关注到，如此快速的新闻传播速度也给新闻采编工作带来了一定压力，因此必须创造高质量的新闻才能满足公众对信息的需求。 （四）新闻受众的互动性较强 在融媒体时代，新闻传播者与受众的互动不再局限于传播的互动方式，信息传播的便利性使新闻与受众的互动更为便捷，新闻受众在融媒体时代更为活跃，在新闻信息和新闻事件的交流方面更愿意发声说出自己的看法，对新闻事件进行实时评论和互动较为常见。 二、融媒体时代新闻采编工作的策略 为进一步提高新闻采编工作水平，在了解融媒体时代工作特点的基础上，结合融媒体时代的特点，对新闻采编工作进行优化和重构，从而更好地适应融媒体时代的需要，具体内容如下： （一）关注新闻信息受众需求 关注新闻信息受众需求才能更好地满足受众需求。融媒体时代下的受众需求呈现出多样化的特点，不同受众在新闻传播的过程中有着不同的需求，针对这一特点，新闻采编工作应学会换位思考，了解受众真正的需求是什么，对新闻价值进行深挖，结合受众需求深入分析新闻的价值，只有这样才能创作出受众喜闻乐见的新闻。 （二）利用多方媒介资源优势 融媒体时代的核心是“融”，也就是说，新闻采编工作应将传统媒体和新兴媒体融为一体，在新闻采编实践中，掌握新兴媒体技术必不可少，新闻采编人员应灵活运用多种采编工具和采编技术，对新闻信息进行加工和处理，结合融媒体优势丰富新闻内容，创新新闻采编的工作方法。敏锐捕捉新闻信息。唯有如此，才能借力多方媒介平台和渠道优势，在新闻采编工作中脱颖而出。 （三）注重与新闻受众的互动 融媒体时代注重与新闻受众的互动，在新闻互动中引导正确的舆论走向，也是新闻采编人员义不容辞的责任。融媒体时代与新闻受众的互动有传播速度快和互动性高的特点，新闻采编人员应做好与新闻受众的沟通、交流工作，注重收集新闻受众的反馈意见，保持高效、严谨的工作态度进行互动。 （四）提升新闻采编人员素质 融媒体时代对新闻采编人员的素质提出了新的要求，不仅要求新闻采编人员具备专业的新闻素质、职业道德素质、政治文化素质等，还要求新闻采编人员具备相应的信息技术处理能力，也就是信息素质，提升新闻采编人员的素质，主要是提升新闻采编人员的信息素质，使其具备较强的信息知识、信息意识和信息能力，才能高效地获取新闻信息、处理新闻信息，以便更好地适应媒体融合发展的需要。 三、结语 总之，融媒体时代新闻采编工作的创新发展需要在媒体融合的背景下实现，针对融媒体时代的特点，新闻采编人员应关注新闻信息受众需求、利用多方媒介资源优势、注重与新闻受众的互动、提升新闻采编人员素质，积极采取行之有效的策略，只有这样才能应对融媒体时代的挑战，提高新闻采编工作的质量。 |
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