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标题 新时代下基层政工干部的素质涵养研析
范文

    劳洁玲

    摘 要:在当前社会发展的大背景下,基层作为社会治理的重要堡垒,政工干部作为思想工作开展的先锋队伍,该队伍素质涵养的作用不容忽视。因此,本文提出基层政工干部的“四课”,培养和提升政工干部的综合能力是一项值得关注的课题。

    关键词:新时代;基层政工干部;素质涵养

    十九届四中全会强调两个100年的奋斗目标,着重研究了坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化的若干重大问题。基层不牢,地动山摇,政工干部作为基层工作的主心骨,该队伍的素质要求也是伴随着社会经济的发展而变化,重新赋予其涵养,有着重要的研究意义。

    是什么原因让人们下定决心跟随一位政工干部?为什么人们对一位领导心怀鄙视、抗拒服从?为什么却对另一位领导死心塌地、跟随到底?在现实的世界里,答案就在于这位政工干部的品格和气质。

    一、品德和修养是新时代基层政工干部的必修课

    新形势下,加强基层政工干部修养,是新形势下全面提高政工干部队伍的关键措举,也是提高政治工作水平的必由之路。基层政工干部,只有加强修养,才能牢牢跟上时代发展的主旋律,把握加快发展的主题。当前和今后一个时期,我国发展面临的内外风险挑战前所未有,但是我们拥有适合自身发展的独特政治和制度优势、实业基础、市场潜力以及14亿人民的勤劳智慧。特别是疫情期间,作为中国这个人口庞国,能在短时间内有效控制疫情,带领人民群众共同守卫健康平安,确实为之不易,很大程度有赖于基层政工队伍坚毅的品德和崇高的信仰。

    通过推进现代化建设,着重于基层政工干部各方面能力的提升,进一步提高了工作的先进性、技术性、权威性,从对其内部的思想政治工作提出新的要求。思想政治工作解决人的深层次思想问题,一方面靠真理的力量,以党和国家的路线方针教育人、鼓舞人;另一方面要靠人格力量,以政工干部的模范表率作用感染人、引导人。我们党在历史紧要关头把握住方向,换了的是今天迈向更平衡、更全面、更高水平小康社会的大好形势。我们仍然要以史为鉴,抓好抓牢政工干部的思想品质。

    二、理论和知识是新时代下基层政工干部的专业课

    约翰.伍登说过:“如果你能认识到学习的宝贵之处,那么就是你最大的收获。”新时代下信息万变,理论和知识迭代更新,作为基层政工干部必须立足当前、着眼长远,把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,贯穿到理论知识学习的全过程和各环节,加强理论知识学习的系统化、学理化、学科化研究阐释。

    根据《中国教育现代化2035》提出的八大基本理念,更加注重以德为先,更加注重全面发展,更加注重面向人人,更加注重终身学习,更加注重因材施教,更加注重知行合一,更加注重融合发展,更加注重共建共享。在这个发展的大时代下,要求基层政工干部打铁还需自身硬,不断提升自身素质和能力,构建终身学习体系,与时俱进。政工干部要认真钻研基本理论,同时要刻苦学习政工方面的专业知识以及相关的一切知识,以不断提高理论素养,增强知识储备,全面提升思想政治工作水平。

    作为基层政工干部,必须实现知识积累与时间需要相结合,走好学习与实践相结合的道路。“强化自身调查以及分析能力首先就是要擅长从一些客观存在的事务当中去发现各项问题,多听多看,深入基层,深入群众与实际,详细了解客观实际,争取在第一时间占有大量一手信息。从这些信息当中可以以小见大,从局部、个别现象可联想到全局性。”基层一线虽然工作繁杂,但是在日常的工作中以及对以往知识的灵活运用里,有必要结合实际情况,在实践的检验之下不断完善。通过不断学习新理论、新知识,并在日常的工作中掌握好消化好这些新工具,时刻紧跟时代发展的步伐。以全新的、科学的工作开展中解决工作中所遇到的问题,坚持学习与实践相结合,充分发挥人的主观能动性。

    三、领导沟通能力是新时代下基层政工干部的特长课

    新时代下,各个公共组织范围内正兴起一股重视领导和管理科学化的潮流,无论是政府、企业还是各种社会团体,都把具备领导力的领导者作为重要的人才资源,领导力已成为提高组织绩效的重要力量来源。基层政工干部在处理上级与下属、干部与群众的关系上骑着沟通协调的重要作用,也是检验一个基层政工干部能力的最好证明。政工干部在开展工作时应注意沟通的技巧和方法,学习良好的沟通艺术,培养良好的沟通技能。

    在团队中,由于存在各种利害关系,加上基层人多事杂、心态各异,各人的志趣、禀赋以及思想境界、心胸气度的不同,在许多事情上会产生各种矛盾和冲突。因此,及时沟通、积极引导、求同存异,才能最快地求得共识,保持信息通畅,才能使整个团队变得协调合作,效率提高。正如约翰.C.马克斯维尔所言:“人们想要先了解你有多在于他们,然后才在乎你知道多少。”因此,基层政工干部在执行力以及影响力的范畴中对下属以及群众形成无形的氛围引导,从而起到对政工干部领导力的信服。当然,实际工作中政工干部需要具备统筹大局、善于发现问题的能力,并能发现解决问题的关键所在,并高效解决主要矛盾,充分发挥自身主观能动性,在工作中培养自己临危不惧、处变不惊的领导魅力。

    四、自省修身反腐是新时代下基层政工干部的伦理课

    良好的思想和高尚道德情操,是政工干部无形的人格力量。基层政工干部必须从实际出发,不忘初心,牢记使命,从群众中来到尊重中去,走好我们的群众路线。以优良的作风,堅持批评与自我批评,做到清正廉洁两袖清风。具备正确的世界观、价值观是保持自身廉洁的首要条件之一。时刻用马克思哲学来武装自己,坚持内外因辩证发展的观点,杜绝“质变”,做到“不想腐、不能腐,不敢腐”,做一名合格的人民公仆。

    综上所述,只有不断加强自身修养,上好基层政工部门的“必修课、专业课、特长课和伦理课”,做到内外兼修,才能更好地适应时代的潮流,社会发展的新形势和新局面,不断地增强团队的凝聚力和创造力。

    参考文献:

    [1]王长江,姜悦. 《世界执政党兴衰史鉴》【M】,中共中央党校出版社,2008年8月第3次印刷.

    [2]约翰.C.马克斯维尔著,施轶译.《如何培养领袖气质领导力21法则》【M】,文汇出版社,2017年6月第2次印刷.

    [3]袁浩.多在基层一线锻炼干部【J】新业态党建,2020(1):55-56.

    [4]孙秀伶,李吉乾.《有效沟通让你的工作更卓越》【M】, 企业管理出版社,2018年1月第1次印刷

    [5]青松.《管理者如何有效决策与高效执行》【M】,时事出版社,2016年7月第1次印刷

    [6]连山.《心理学与社交策略》【M】,中国华侨出版社,2017年11月第1次印刷

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更新时间:2025/3/16 0:48:45