| 标题 | 变电运检管理模式运行方式创新 |
| 范文 | 邵伟 李远铁 余国新 摘 要：在当前电力系统中，变电系统是其中主要的组成部分。变电系统直接决定着电力系统的运行质量。而随着当前电力行业的发展，人们要求的不断提高，变电运行模式也需要不断地进行创新。本文就对现阶段变电运检管理工作的现状进行分析，然后结合实际提出合理地优化措施。 关键词：变电运检;管理模式;创新 一、变电运检管理模式的含义 对当前我国电力系统中变电运检工作的现状进行分析可以发现，在工作过程中主要分为以下两种工作模式：第一，运行;第二，维护。在工作过程中变电运检主要分为分离模式和一体化两种模式。其中变电运检的分离模式是对其中的变电设备进行合理地运行维护，同时安排专业的工作人员进行检修，对不同的班组进行合理地设置和安排，分批次进行管理，这样一来可以有效的提高管理工作的效率。在实际的工作过程中一体化的管理方法就是合并两个相同的班组，然后进行设置，最后结合实际情况建立变电运检班，并实时有效的维护和管理现有的变电设备，从而提高整体的工作效率。 二、当前变电运检管理工作的现状 （一）工作人员工作量比较大 随着当前我国科学技术的不断发展，人们生活水平的不断提高，人们的生产和生活中对于电力资源的需求也变得越来越大，与此同时我国的电力行业也在不断地进步和发展，所以在此种情况下我国电网的运行负荷也在不断地增加。在实际的工作过程中如果不能结合当前现有的发展需求对其进行合理地改进和创新，电力企业的规模就无法得到有效的提高，与此同时相关变电运检工作人员的数量和质量也逐渐呈现出一个消极的发展趋势[1]。所以说在实际的工作过程中如果不能有效的进行改进和创新，相关的运检管理工作就会变得更加无秩序，同时还有可能会给电力系统的正常运行产生一定的负面影响，严重阻碍着电力企业的经济收益。 （二）各个部门之间为相互配合进行工作 在进行变电运检工作的过程中，存在的另一个最大的问题就是不同部门之间的工作人员没有相互协调配合进行有关的工作。在实际的工作过程中，部分电力施工企业会分开对运行工作和检修工作进行管理，这样一来在实际的发展进程中两者就不能协调进行发展，与此同时有关的运检工作人员在对变电设备进行巡查的过程中一旦发现了其中存在的安全隐患也就无法及时的对其进行汇报和处理，相关的检修部门接受信息工作的时效性存在着严重的问题，最终可能会由于检修故障信息传递工作不及时进而引发重大的安全事故。除此之外，在实际的工作过程中相关工作人员如果没有一个正常的工作态度，那么在实际的工作过程中不同部门之间的协调配合工作的顺利进行也会受到一定的影响。 （三）检修工作人员的工作压力较大 在电力企业进行变电运检的工作过程中，一般需要由专门的检修工作人员进行有关的变电消缺工作。但是在实际的工作过程中变电系统中涵盖的设备数量和设备种类非常多，要想全部完成检修工作，需要花费较多的工作时间，检修工作人员的工作量也非常大，这样一来就会大大增加工作人员的工作压力[2]。除此之外，繁重的工作压力还有可能会在一定程度上对检修工作人员工作的积极性产生一定的负面影响，进而影响着电力企业变电工作的工作质量和工作效率。与此同时，在进行变电运检的工作过程中不同职能部门之间未进行协调工作，上级管理部门没有合理地分配有关的经济利益也会影响检修工作人员工作的积极性，进而阻碍着企业的进步和发展。 三、创新变电运检管理模式的有效措施 （一）推动管理模式一体化发展 对当前我国电力企业发展进程中变电运检管理工作的现状进行分析可以发现，在实际的工作过程中一体化的运检模式有着非常重要的作用，所以在实际的工作过程中必须要不断地对其进行完善和管理。首先，相关工作人员需要结合实际的工作情况合理地设置运检的基本框架，同时在工作的过程中不同的运行维护部门和管理部门之间也需要加强管理的力度，并对不同工作人员的工作职责和工作义务进行明确的划分，强化工作人员的工作意识和责任意识。除此之外，还需要结合实际情况对有关的管理制度进行完善，并对运检工作的实际工作标准和操作模式进行明确和严格的规定[3]。为了进一步强化工作的规范化管理力度，还需要加强对工作人员的培养力度，提高工作人员的工作技能水平。其次，在实际的工作过程中还需要对有关的岗位追责制度進行完善。在管理工作进行的过程中，对每一个项目的每一个工作环节的责任人以及相关工作内容进行明确，保证工作职责的落实情况，这样一来才可以有效的强化项目管理工作。 （二）加强对电网的基础建设力度 当前智能电网建设工作就是结合实际需求建立具有高效性的双向通信网络。在实际的建设过程中需要对现代化的传感技术和先进的测量技术以及设备进行进行合理地应用，如此一来才可以有效提高整体建设工作的安全可靠性和合理性，从而更好的推动电网建设工作向着智能化的方向发展[4]。当前，我国电力发展的方向之一就是建设智能电网，而在建设的过程中推动电网建设集中监控和检修工作一体化管理模式也是日后的建设发展方向。所以，必须要加强对智能电网的建设力度，从而更好的推动集中监控和运检一体化管理模式的有效进步和发展，如此一来随着智能电网建设工作的不断发展，电力企业的供电质量和实际工作质量也会不断地提高，进而为变电运检管理工作的创新和发展提供保障。 （三）提高工作人员的综合素质 在进行电力运检的工作过程中，电力工作人员的职业素质也起着非常重要的作用，所以相关的电力企业必须要提高对工作人员综合素质的重视，提高工作人员的专业知识水平。在当前电力企业的进步和发展过程中，需要不断提高工作人员的综合素质，加强对工作人员技能水平的培训力度，帮助运维工作人员掌握现代先进的运行和维护技术以及相关的消缺能力，这样一来也才能够更好的满足实际的工作需求。除此之外，电力企业还需要定期的培训工作人员，帮助工作人员巩固有关的专业知识，为了进一步强化培训效果，还需要定期的进行考核，从根本上提高工作人员的技术水平和综合素质，同时也可以在一定程度上推动电力企业的进步和发展[5]。与此同时，还需要对有关的考核机制进行完善，加强对工作人员的监督管理力度，提高工作人员工作的积极性。 总结：综上所说，在当前电力系统运行中创新变电运检管理模式有着非常重要的作用，可以有效提高电力系统整体的运行质量。虽然现阶段我国变电运检管理工作还存在着一定的问题，但是只要相关的管理部门和电力企业可以有效的创新管理模式、加强对电网的基础建设力度、提高工作人员的职业素养、建立健全的管理制度等就可以有效的推动变电运检管理模式进行创新，为电力企业日后的发展提供保障。 参考文献： [1]吴国栋，李晓晶，包广清，郝培良，吴娟霞.电力公司生产管理体系优化研究[J].甘肃科技，2020，36（03）：85-87. [2]洪焕森.电力主网运检一体化模式分析[J].集成电路应用，2019，36（08）：108-109. [3]王猛，张召峰，孙庆森，王华兴，杨坤.关于变电运检精益化管理的思考[J].中国管理信息化，2019，22（14）：104-105. [4]鲍现松，吴晖，胡红霞.基于“人工智能”的变电站智能运检管控系统[J].通讯世界，2019，26（02）：179-180. [5]吴敏敏，何东皓.县供电企业变电运检一体化管理创新与实践[J].企业管理，2018（S1）：112-113. |
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