标题 | 浅谈加强医院党支部书记队伍建设 |
范文 | 崔雪菲 蒋顺清 蒋梅 摘 要:《中国共产党支部工作条例(试行)》(以下简称条例),对党支部的工作进行了规范和要求。在医院,党支部书记承担着医院党建的基础性工作,对党建工作的质量起着重要作用,如何加强支部书记队伍建设是摆在医院党委面前的重要任务。 关键词:医院、党支部书记、队伍建设 《条例》规定,事业单位党支部的重点任务是“保证监督改革发展正确方向,参与重要决策,服务人才成长,促进事业发展。事业单位中发挥领导作用的党支部,对重大问题进行讨论和作出决定”。贵阳市某三甲医院(以下简称医院)属于事业单位,党建工作在医院发展中起着重要的领导和促进作用。选好配强党支部书记,把党支部建设成为坚强的战斗堡垒,能为优化医疗卫生服务提供坚强的组织保障。 1 医院在职党支部书记队伍基本情况 医院共有基层党支部40个,在职党支部39个(这里不考虑离退休党支部),详情见表1。 由表1可看出,医院党支部书记队伍结构基本合理,是一支有干劲、有学识、有水平的队伍。 2 医院党支部书记在党建工作中的常见问题 2.1 思想政治素质不高 医院中部分党支部书记对政治理论学习不重视,党务知识欠缺,对岗位的重要性缺乏足够的认识,对抓好党建工作的职责、任务不够明确,不能认真钻研党务工作,忙于业务工作, 很少能静下心来学习和思考问题,使得实际工作中,常感到办法不多、思路不清。另外,部分党支部书记认为只要将本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行,没有发挥主动性和自觉性,政治敏锐性差,缺乏使命感和大局意识。 2.2 党建与业务“两张皮” 2018年6月25日,中共中央办公厅印发《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,明确“坚持应建尽建,将支部设在科室上”、“党支部书记一般应当由内设机构负责人中的党员担任,内设机构主要负责人和党支部书记由一人担任的,可配备1名副书记”等规定,随之出现了新时期公立医院党支部书记、科室负责人“双带头人”的说法,其既要履行党建工作职责, 又要抓好科室业务工作。而在这样的任职模式下, 不乏会遇到工作顾此失彼的窘境,党建工作难以真正与业务工作相辅相成,二者存在相脱离的“两张皮”现象。另外,部分党支部书记认为党建是软任务,抓与不抓、成效如何,不影响大局;业务才是硬指标,结果看得到、摸得着。殊不知,党建与业务并重的思维不牢固,把不准方向,工作难以长远发展。 2.3 党建工作能力弱 党支部书记人选多为“一岗双责”,既是党支部书记又是科室负责人, 在业务上本领过硬, 但往往党务工作的年限不长, 缺乏党建工作的基本方法,理不清相关内容与形式,思路不清晰,抓不准重点,缺少实际党务工作的学习和锻炼, 对党务工作的特点和规律没有深入地理解和认识;甚至出現理解偏差, 将党务工作片面理解为发展党员、缴纳党费等事务性工作, 而忽视了党员思想、党性教育、支部建设等动态性工作的管理。 3 加强医院党支部书记队伍建设的建议 3.1 加强思想政治素质的提高 政治素质是党支部书记必备的首要素质,涉及政治方向、政治纪律、政治敏锐性等。一是树立坚定的政治信念,坚持正确的政治方向,时刻把党的基本理论和基本路线正确的贯彻到各项工作中去,做到党性的坚定和自觉。二是坚持以全心全意为人民服务为宗旨,作为基层党支部书记,支部工作想的对不对,做的好不好,衡量标准在于群众答不答应,高不高兴。多办好事,办实事,做到受权于人民,造福于人民。三是加强政治理论的学习,政治信念的坚定来自于理论的支持,认真学习理论知识,最大程度的理解党的基本路线和各项方针政策,从而保持政治上的清醒,站稳立场,做好工作。 3.2 改善党支部书记重业务轻党建的现状。 党建工作与业务工作是相辅相成的,分工不分家。医院主要是以医疗工作为主,改善这个问题,需要切实提高支部书记的履职意识。通过相应的考核管理机制,在支部书记队伍中树牢抓党建是本职,不抓党建是失职的理念,引导其摆正自己的职责定位,明确党建与业务并重,两者轻一不可,同时通过有力的奖惩措施切实增强支部书记对党建工作的责任感,支委和普通党员要起到监督作用,科室成员在党建思想引领下,会对业务产生强大推动力。 3.3 提高党支部书记党务工作能力。 提高党支部书记党务工作能力,需要在党支部书记的培训上下功夫。一是进行系统化的党建意识、党务知识和党建工作实操流程的培训,使党支部书记从思想上转变对党务工作的认识,从执行层面上掌握党务工作的方法和路径,实现理论与实践并举。二是党员领导干部要联系基层。党员领导干部加强对支部工作的经常性检查和指导,关注困扰支部建设的问题,并进行解答与攻关。三是在抓党支部书记培训时,还要加大对党支部委员和普通党员的培训力度,提高他们对支部工作重要性的认识,发挥每位党员在支部建设中的积极性和能动性,同时也为基层党支部做了人才储备工作。 参考文献 [1]李春霞,郑立冬.加强医院党支部书记队伍建设的思考[J].办公室业务,2020,(08):21-22. [2]罗昊宇,高学成.新时期创新公立医院党建工作的思考[J].中国医院,2017,21(4):34-36. [3]段闪闪.公立医院党建工作与业务工作深度融合的实践与思考[J].中国卫生产业,2019,16(12):189-191. |
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