| 标题 | “互联网+”时代推进基层党建工作的对策研究 |
| 范文 | 袁瑜婷 摘要：作为新时代党建宣传工作者，关于如何及时宣传党的路线方针政策和国家发展战略，如何精准聚焦“不断提高党的建设质量”目标要求，培育新时代产业队伍，笔者在党建宣传队伍建设方面谈以下几点体会。 关键词：“互联网+”;党建;信息技术 引言 基層治，天下安。习近平总书记就加强基层治理工作做出了一系列的重要论述和部署，为创新基层党建和治理模式指明了方向。党员作为为人民服务的队伍，承担着为人民服务的责任和使命。 1 新时期推进“互联网+党建”工作的重要意义 基层党支部在党建文化创建中能激发基层组织的活力，凝聚基层组织力量，帮助事业单位党员团结一致、勇于创新，为事业单位创造更高的价值。加强对党建文化的教育传播。在事业单位党建活动中，党支部可以根据事业单位的实际情况，有针对性地开展相关活动，实现对事业单位党建文化的高效传播，激发事业单位职工的工作积极性，确保事业单位健康稳定运行。促进党建文化的落实落地。基层党支部作为党联系群众的纽带，在实际活动开展中，可以更加及时准确地把握群众的情绪、意见、要求和愿望。通过基层党支部有针对性地宣传、组织工作，一方面，可以为事业单位的党建文化创建提供参考依据，使事业单位党建文化能够代表最广大工作人员的根本利益。另一方面，能使事业单位党建文化更好地深入贯彻到群众中，从而带领广大工作人员团结在党的周围，把各项工作落到实处。 2互联网与党建融合工作面临的困境 2.1重视程度低，发展相对滞后 各级党委和组织部门对“互联网+党建”的重视程度比较低，相关的信息化平台开发不足，发展相对滞后。具体表现为：第一，认识不足。有的党组织仅把“互联网+”党建看作是宣传媒介，缺乏深入研究。第二，信息化程度低。表现为相关信息化平台的开发率低、党网联盟的覆盖率低、党建类手机客户端普及率低等。第三，缺乏统筹规划，难以聚合力量。 2.2国企党建引导者的“互联网”意识观念不够强 我国的一些基层单位中，部分工作人员的年纪偏大，而且思想不能及时、完全跟上时代的发展，表现出明显的保守性。正是由于这样，所以很多单位在开展党建工作中，都是按照之前的经验进行，对于党建工作的内容，形式等没有及时的进行更新学习，事业单位网站建设得不够完善，信息更新不够及时。而以这种方式开展的党建工作，虽然能够完成上级安排的任务，但最后的效果却不甚理想。同时，由于部分工作人员，在实际的工作中都是安于现状，没有很高的工作热情，这也是互联网意识观念不强的重要原因。 2.3运营维护不到位，缺乏长效机制 当前，部分党建信息化平台缺乏有效运行的长效机制，存在日常管理不到位、制度保障不健全等问题。具体来看：第一，部分党建网站在创办初期积极性很高，但在后期的维护过程中却没有及时跟上，更新周期较为缓慢，由于缺乏日常管理，各类党建App长久不更新，甚至建而不通、通而不用，各种“僵尸网站”横空出世。第二，管理制度体系还不够完善。缺乏一整套行之有效的制度，相关的法律法规也尚不健全，虽然有部分法律文件出台，但是有些相关的概念界定不够清晰。 3有效运用互联网推进基层党建工作的对策 3.1建立完善相关制度 制度是行为规范的标准，制度的完善能有效促进事业单位党建文化的创建。基层党支部在有效落实上级党组织相关规章制度的基础上，应当建立符合本党支部建设管理要求的工作细则，内容上应涵盖党建的各方面工作，同时必须切合事业单位实际，具有可操作性;必须适应变化，与时俱进，注重创新，进一步提升党支部工作的标准化和规范化程度。相关的评价标准应有利于提高党建工作的科学化程度，体现针对性和实效性。 3.2创新教育，深化党建思想道德建设 在基层党建工作中，重视党员的思想道德建设，旨在打造一支有思想、有道德、有责任、有担当的党员队伍。通过持续开展党员教育活动，能够有效增强党员对党的性质的认识和理解，让党员队伍永葆先进性和纯洁性。疫情期间，党建教育并未停歇，广大党员以自己的实际行动，不管在思想上还是在行动上，都践行着一名共产党员的使命和初心，相互影响、相互帮扶，牢固树立“四个意识”，创新党建引领基层治理的教育根基，让党建工作能够带动生产力，实现对交通系统党员的积极开拓。在工作中，广大党员尝试改变传统的教育方法，除了讲座、会议等常规的教育模式，利用互联网等方式创新党建教育，利用先进的网络信息技术，推动“党建慕课”，一方面让广大群众、预备党员能够随时随地接受党课教育，更好的体现党建在基层治理中的积极作用，提高广大党员对党课的学习积极性。另一方面，通过系统化的学习贯彻十九大精神，创新基层党建手段，在组织内形成学习的氛围。改进党建方法，让党员和群众能够相互融合，以辩证统一的工作方式，让党建工作有温度、有思想、有力量。更好的发挥党组织领导班子的政治核心作用，推动基层党建工作的可持续发展，借助“学习强国APP”等智能党建宣传模式，通过党建公众账号来宣传党的思想和主张，创新党建新型工作模式，使基层党建工作更加制度化和规范化。 3.3建设完善的国企党建信息系统 党建工作的有序，高质量进行，必须要建立完善的党建信息系统，这样不仅可以细化，规范化党建工作的基础，更加可以推动未来工作的发展。没有完善的信息系统，就没有办法保证党建工作的顺利进行。尤其是在信息化的时代发展中，更需要实现通过事业单位之间的互联互通，达到工作人员之间的有效交流。为此，在“互联网+”的背景下，实现党建信息系统的发展，就必须考虑其实用性与有效性。但是，在建设的过程中，信息系统的建设必须符合工作人员的实际情况，太复杂的话，工作人员的积极性会降低。同时，除了实用性，还必须要考虑的就是安全性和可靠性。尤其是信息系统的官网设计，要防止他人获取连接，来传播事业单位的不实信息。 结束语 身处“互联网+”高速发展的时代，我们必须顺势而为，把党组织建成坚强的战斗堡垒;依托“互联网+”平台，将无数优秀党员的正能量释放出来。 参考文献 [1]王平.构建一体化模式提高基层党建工作质量[J].石油政工研究，2018（06）：40-42. [2]吴海萍，郑沛田，罗峻.关于基层党组织推行党建工作责任制的实践与思考[J].中国有色金属，2018（S2）：135-136. [3]谢筱纯.扎实做好新时代基层党建工作[N].西藏日报（汉），2018-12-27（006）. [4]赵致远.新媒体环境下加强基层党建工作的思考[J].中国报业，2018（24）：79-80. [5]徐贵春，范铁成.规范化管理推动基层党建[J].中国电力事业单位管理，2018（36）：71. |
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