| 标题 | 推进党建与业务工作深度融合打通党建落地“最后一公里” |
| 范文 | 【摘? 要】所谓坚实的基础才能成为治国安邦的根基，任何事物的发展同样也离不开对于基础设施的建设。为了有效推进党建与业务工作的深度融合，党建基础工作是重中之重。同时为了打通党建落地“最后一公里”，需要在党建工作中建立党小组，此举有助于提升基层党组织的凝聚度和战斗力，同时促使党小组成为生产经营企业的核心力量，并为生产经营企业注入新的活力。 【关键词】党建;业务;融合 引言 毛泽东同志在1929年的《古田会议决定》中明确指出应该在连队、班队中设立支部和小组，这样才能有效推动党务工作开展，同时这也是党组织的重要原则之一。此后在长久的历史发展和实践中，毛泽东同志的这句话被广泛证明具有实用意义。当前，在党支部的引领下，党小组逐渐成为党建工作的核心组成部分。对于生产企业而言，只能依靠基层服务站开展党建工作，但基层服务站同样可以为企业的发展、管理、经营提供保障。 1.加强基层服务站党小组建设的重要现实意义 基层服务站作为客户服务、市场开发、消费引导、市场监管的“主阵地”和“桥头堡”，其重要性不言而喻。但在机制运行、职责体系等方面仍需不斷强化。例如基层服务站在使用过程中和党建工作结合程度不足、基层服务站中党员没有充分发挥带头领导作用、由于缺少实实在在的抓手，系统完善的制度以及有效高质的平台导致基层服务站党建工作和组织职能“软”“虚”“散”“慢”等问题不同程度的存在。 首先需要规范基层服务站的服务范围与相关职责，并重点解决服务站党小组职能定位、责任落实、小组设置等方面问题，打造精益型、规范型、发展型、活动型“四型”基层服务站党小组，增强工作质量和效率。其次，坚持党建引领为中心，以基层服务站中的党小组建设为切入点，通过创新活动形式，固化评价体系，完善考评机制，使服务站党小组在落实党的各项决议、任务和具体目标上充分发挥作用。最后，需要基层服务站中的党小组与时俱进，提升学习最新党建知识的能力，打通党建“最后一公里”，努力使基层服务站党小组服务于大局，并成为推动企业发展的“前沿阵地”。 2.基层服务站党小组建设过程中存在的问题 对基层服务站党小组面临的问题进行细致分析，全面总结突出问题，主要表现如下： （1）基层服务站党小组职能发挥“浅”。当前阶段，基层服务站中的党小组存在任务分工不明确、工作盲目性等问题。根据《党章》等相关文件规定，党小组成立的主要目的是为党员分配党建工作、组织党员参加思政教育、听取党员汇报党建工作进展以及收取党费等。在实际工作中，部分基层服务站党小组看低了自己身上所承担的责任和要发挥的作用，从而导致仅限于转达党支部或者上级党组织精神，职能作用没有发挥。 （2）基层服务站党小组组织设置“散”。基层服务站党小组设置划分不合理，就某县局而言，共有在职党员27人，机关党员17人，服务站一线党员仅10人，党小组长不满3年党务工作的情况占66%，基层服务站党小组人员划分不合理。这种机关党员比服务站一线党员人数占优的情况，很容易导致党员教育出现困难，同时也无法保障组织活动的出勤率，以至于基层服务站党建与业务工作融合没有形成有效抓手。 （3）基层服务站党小组责任意识“低”。由于党建工作中党小组并不属于一线部队， 因此党支部习惯于一管到底参与党小组工作的开展，有时完全替代了组长的权力，下面小组成员的建议得不到有效反馈答复，所以造成党小组组长的话语权、存在感较为薄弱。在日常工作中，党小组成员心态消极，不愿意发表自己真实看法，从而致使党建工作形式陈旧、党建工作中讨论议题脱离实际且缺乏针对性、党小组成员在工作中欠缺自我管理能力等问题出现。 （4）基层服务站党小组组长作用发挥“弱”。首先，党小组长对工作不重视，认为上级党组织在下达工作任务时，即便党小组对工作没有任何进展，党组织也能完成善后事宜将任务一手包办。服务站党小组长多由业务骨干担任，其肩负着专卖、营销工作指标，更过精力放在完成指标上，本身繁重的业务工作导致既无法提高党务工作技能右无法统筹协调服务站党建与业务工作，在启动、带动、推动党建与业务工作融合上存在短板。最后，党支部在党建工作中没有充分发挥主观能动性，对于党小组的监督和管理工作无法落实到位也是重要因素。 3.加强基层服务站党小组建设的具体措施 3.1针对基层服务站党小组职能发挥“浅” 唯有有效发挥基层服务站在企业中的职能，需要基层服务站中的党小组明确自身责任，了解自身工作性质在企业中的重要作用。推进党建工作和企业深度融合。党小组在实际工作中需要定期组织党员学习会、党员研讨会、党员教育管理以及党员创新活动。通过这些活动的展开，能够对党员形成“明责-履责-督责”的责任链条。由此使党员在开展党建工作过程中，内心始终秉持着责任感，这对于生产经营企业而言为员工注入了精神力量。 3.2针对基层服务站党小组组织设置“散” 对于党小组组织建设而言，需要考虑的是关于党员教育的管理举措，让党员从思想对党建工作形成一致认同，进一步推动党建和业务工作顺利展开。加强党的基层组织建设，不断扩大基层队伍打好基础，才能使上层建筑得到可持续发展。对党小组进行优化调整，重新划分组建党小组，机关科室党员全部挂靠基层服务站党小组，从而使机关党员全部加入基层服务站，并始终围绕服务站发挥模范作用。 3.3针对基层服务站党小组责任意识“低” 首先可以在党建工作中实施定期汇报，由党组织的领导充分发挥以身作则的作用，并在工作中严格执行双重组织生活制度。通过这种方式，不仅能让党组织领导深入参加党小组会议，党组织领导还能够借助会议贯彻党建思想，使与会的每一位党小组成员获益匪浅。同时，党组织领导可以在会议上倾听党小组成员的遇到的问题或工作中的困难并作出解答，由此使讨论的问题在会议上得到针对性解决。其次可以组织党小组长述职评议。通过述职汇报的内容，党小组成员可以发现自身存在的问题并加以改进，从而推动党组织各项任务落到实地。 3.4针对基层服务站党小组组长作用发挥“弱” 现阶段，党小组考核制度及内容的缺失致使党小组在党建工作中形同虚设，因此需要将党小组工作作为党建考核的重要指标。在具体实施过程中，可以对党组织交代工作是否完成、工作效率或质量是否经得起检验、党员工作汇报是否记录并备份等问题设立考核项目。唯有如此，才能发现和培养小组典型，从而促进小组工作全面提高。 4.结语 在党建和业务工作深入融合的过程中，党小组在选拔党小组长时应严格按照民主集中制进行选拔程序，并把思想坚定、工作负责、具有创造思维、能解决实事作为选拔的基础。让党小组实行站长、小组长“一肩挑”，既做到民主选拔，又实现党小组工作与服务站工作整体融合互通、同频共振。 参考文献 [1]朱海涛.推进国有企业基层党建工作与生产经营深度融合的有效路径[J].现代经济信息，2020，（19）：169-170. [2]梁锦萍.探索新时期推进国有企业党支部标准化建设的途径与方法[J].企业文化（下旬刊），2019，（5）：82. 作者简介：牟永生（1984.06-），男，汉族，山东淄博人，本科， 高级营销员。 淄博市周村烟草专卖局? ? 山东淄博? ? 255300 |
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