《共享经济背景下高校兼职资源整合平台的构建》-经济学论文，经贸论文-论文范文参考-科学狗论文网

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共享经济背景下高校兼职资源整合平台的构建

范文

梅佳曦

【摘要】随着市场经济的不断发展，在校大学生兼职已经成为普遍现象。但是由于资源平台不规范、学生缺乏安全意识、学校没有完善保障制度等原因，在校大学生兼职存在问题亟待解决。本篇文章将以高校为信托连接高校人才与市场供需双方的纽带，建立兼职整合平台。

【关键词】大学生兼职；高校平台；资源整合

一、问题提出

笔者采用问卷法、访谈法对长沙大学在校学生与老师进行了解（发放500份，有效回收479份），分析了当前存在的三个问题：

（一）学生方面

（二）学校方面

学校缺乏实践教育模块。在访谈过程中发现，高校部分专业通过定向实习3- 6个月的方式让学生了解行业现状，但是笔者认为，这样的方式对于毕业生过于局限，首先学生只能了解本专业现状，其次学校资源有限，不能为学生提供多方企业岗位等。

学校与企业联系少。企业与学校之间的联系仅仅为招聘季节校企合作的形式，虽然一大程度上减少了毕业生人才流失的问题，但是也限制了学生选择的多样性，我们希望搭建一个资源整合平台，不仅能够为学生建立兼职整合，还能够为预毕业生提供较长时间实习以及培训机会。

（三）企业方便

“用人难”成为企业招聘兼职的最大问题，一般企业通过三种招聘形式，第一种为网站招聘形式（58同城等），第二种为兼职中介形式，第三种为qq群等形式，前两种要支付中介費用，第三种则面临人员“鸽子风”，切都无法对招聘人员资质进行把控。

企业缺乏可定向培养人才，经过与龙湖物业公司hr和肯德基行政人员访谈发现，企业都对大学生兼职抱有一定期望，希望通过兼职期的表现留下可定向培养的大学生，但是苦于人员流动太频繁，所以不愿意付诸太多精力培训，所以对人员薪酬待遇也会相应减低标准，仅供补充人员所用。

二、平台构建

（一）平台依托

兼职平台的构建依托于微信公众号以及微信小程序，以同学的学号为登录账号，官方审核确保账号信息实名制。学生可通过小程序面板浏览相关兼职、实习信息对于感兴趣、合适的内容提交个人报名申请。企业在经过学校认证后，可通过指定账号登录浏览学生简历信息。以上操作均通过后台大数据进行处理，小程序开发则利用WX ML语言编程实现。

（二）遥平台服务内容

1、对称信息共建

针对目前在校大学生兼职信息来源混乱且大多劳动价值低端，和企业一些技术性要求的兼职需求不被满足等问题，在企业和学生之间搭建信息交流服务平台，达到信息对称目的，以满足双方需求，从而实现双赢。

企业→学生

该平台以公众号为依托，学校招生就业处为专业指导机构，企业校方进行协商，校方将对企业进行审批评定，甄选后在该服务平台上发布兼职信息。于学生而言，通过该服务平台的信息发布，企业透明度高、可信度高，学生可较大程度的了解企业具体信息；另一方面，通过各种类型的信息发布以及服务后台的数据整合，学生可选择性范围大，可根据个人兴趣爱好及特长等各方面进行抉择，针对性较强。

学生→企业

学生针对个人求职意向通过该服务平台上传个人简历，该服务平台通过私人定制、帐号绑定，学生简历要求填写课余时间、兴趣特长、所学专业等方面信息，之后再利用后台进行整合反馈至企业。于企业而言，一方面在极大程度上提升了对口性，寻求到真正适合的人才；另一方面，清晰的课表及特长安排，便利企业排班及人才储备工作的进行。

2、兼职过程引导

（1）引导学生与用人单位签订劳动合同协议，提高学生的合同意识。据数据调查显示，当代大学生在被问及兼职时是否会与用人单位签订合同时，只有35%的人会选择签订合同。可见当代大学生维权意识的薄弱。校方将针对此问题，对合同条款明细化、合同内容合法性、违约责任要合法公平等开展专题讲座，并提供积极引导学生签订协议。

（2）引导学生平衡学习与工作，对每周兼职时间进行限制。为预防学生在兼职过程中造成工作学习失衡的现象，该服务平台将对学生兼职时长进行把控：其一是每位学生都将绑定帐号，服务平台可查询到个人课表，线上通过后台对学生空余时间进行整合，并规定每周兼职最长时限，线下通过招就处工作人员对具体情况进行登记监督；其二是每周最长工作时长规定也将反馈给企业，以达到三方一致。

（3）安全意识、法律意识教育。大学生对兼职安全意识、法律意识非常薄弱。调查数据显示，大学生对法律知识了解甚少，在法律知识方面有缺失的占了45%，对法律援助仅限于听说过的占了80%。基于此，一是引导大学生在兼职过程中注意安全问题，二是对大学生进行合同法、劳动法等有针对性的进行法律知识教育，并在学生遇到不公正待遇时，提供学生兼职权利维护。

3、就业形势引入，提高学生市场敏感度

对大学生而言，一旦走出大学这座象牙塔，就将直接面临就业、社会压力，固守在学校不了解市场需求和当前就业形势的学生，就业时将措手不及。该平台将会定期推送各行业就业形势、行业前景及各大公司企业形象介绍，旨在培养学生大局观念，提高市场敏感度。为学生往后就业做好充分准备。

（三）制度保障

1、企业评级制度

三、展望

解决当前大学生兼职市场的混乱现象，不仅要靠学校的一己之力，更要形成一套完善的管理机制，保护企业以及学生的相关权益，校配合学校培养学生的就业实践意识，营造园实践氛围。同时企业作为社会责任的主体，有责任、有义务与高校双向培养和锻炼人才，高校也应积极开展校企合作的多种形式，加强与企业之间的合作，积极构建学生社会实践基地，向外输送学校应用型人才。随着就业竞争逐渐增强，希望学校能将社会实践列入学生的培训课程。

（长沙学院经济与管理学院，湖南长沙 410000）

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