| 标题 | “营改增”对企业财务管理的影响研究 |
| 范文 | 摘 要：随着我国经济社会的发展，面对新发展与新要求国家财务管理也在不断变化，“营改增”在此大背景下应运而生，这对于企业发展环境也产生了极大影响，一方面减轻了企业赋税负担，另一方面也要求企业生产经营方式要随之改变，需要及时轉变思维、提高管理水平，本文通过对“营改增”税制改革实施后企业发展变化进行深入分析，从而提出有针对性的应对措施，为推进企业的长远发展打牢财务管理基础。 关键词：营改增；企业财务管理；影响；研究 随着国际经济形势的变化，我国经济发展也在不断改变，市场经济下各行各业的中小企业层出不穷，对此，我国大力推进税务体制改革，为企业发展提供更多发展机遇，而“营改增”税制则是其中重要组成部分，旨在减轻企业赋税负担，提高企业财务管理质量，然而当前仍有部分企业对“营改增”政策没有完全理解和把握，导致企业管理水平不能满足新变化，间接影响了企业的长远发展。由此可见，各个企业必须要顺应营改增税制改革，有针对性地改变企业内部财务管理方式，从而为企业经营发展夯实经济基础。 一、实施“营改增”的现实意义 随着国内外经济形势的变化，我国进行税务体制改革势在必行，而“营改增”则是在此大背景下顺应而生，其实质是以增值税取代营业税，宏观上对国家税收发展、微观上对企业长远发展都是起到积极作用的。一方面，“营改增”弥补了传统税收模式的部分弊端，对税种进行优化整合，实则是为企业进行了“减负”，推动了企业财务管理的改革。使企业能够按照实际的增值部分缴税，这样就使得企业能够有更多的资金和精力去发展自己，尤其是针对大部分刚起步的小微企业而言，具有极大的鼓舞和推动作用。对于大企业而言，这一利好政策同样会给企业营收带来一笔不小的增长，企业可以利用这笔营收进一步发展壮大。宏观上看，这一税收政策对于全国企业的下一步发展都具有重要的政策引导意义。另一方面，“营改增”对旅游业、文化创意等新兴产业以及服务类的第三产业起到了扶持作用，对我国经济发展结构进行了优化整合，同时，“营改增”还包括进出口退税优惠，从而推动国内企业的国际化发展，不断增强我国经济实力，从而在国际上立足。 二、“营改增”对企业财务管理的影响 “营改增”税收制度的改革将多个税种进行了优化整合，从而起到减轻企业赋税负担的积极作用，与此同时进出口退税优惠等内容也为企业发展拓展了空间，具体到企业内部管理而言，“营改增”政策的实施对于财务管理提出了新的要求，包括： 1.对企业税收税率的影响 税收政策是我国经济发展的重要内容，随着内部与外部经济形势的变化，我国综合考虑了当前市场经济规律以及企业发展需求，大力推进了“营改增”税制改革，即多种税种进行了优化整合，对企业计税方式进行了调整，从以营业额为基数转变为以销售价格为基数，这对于企业财务管理产生了相应的影响，对于服务类企业而言从之前营业税率转变为服务业税率，税收税率有所提高，如果企业没有进行相应的统筹优化，则会为企业增加了缴纳负担，实则违背了“营改增”的初衷。 2.对财务风险管理的影响 “营改增”政策的实施需要企业及时转变财务管理方式，对企业税种进行统筹规划，这样才能避免不必要的损耗，否则会为企业发展带来风险与隐患。一方面，“营改增”税种税率等内容的变化具有专业性，这就需要企业财务人员具备专业背景与素质。很多企业对于“营改增”的税收有一定的认识，但是并没有结合自身和市场对政策进行全面的解读，这样就使得企业在应对“营改增”这一新的政策时处于比较被动的位置。很多政策所带来的利好内容，企业不能够吃透吃准，因而也不能最大程度享受到政策所带来的红利。另一方面，企业的财务人员缺乏培训，对于政策与企业之间的联系看得还不是很透彻，这样就使得企业在运用政策方面容易吃亏，并因此错失掉很多发展自己的机会。如果不能完全把握“营改增”政策内涵则会造成企业耗损，甚至影响企业的长远发展。面对“营改增”的新要求，这对于会计核算、发票管理以及纳税申报等都有了大的变化，要求企业财务管理人员必须进行系统学习，首先应当根据政策条款，进行全方位、系统性的解读，使企业对于政策有深入透彻的了解。其次，企业应当结合自身和市场对政策进行灵活运用，使企业能够在政策的指导下走上快速发展的道路。否则不仅会影响工作效率，更是会发生不必要的工作失误，为企业财务管理留下隐患与漏洞。 3.对发票管理的影响 “营改增”新政策中发票能够抵消一定的税收，由此可见，发票管理在企业财务管理中显得尤为重要，在一定程度上可以避免企业因为发票动手脚，出现偷税漏税等违法违规行为，在实际落实中需要企业不选细化发票管理流程，强化发票管理制度，这对企业从事财务工作人员也提出更高的工作要求。 三、企业财务管理应对“营改增”途径 随着我国经济形势的变化，政府大力推进“营改增”税收政策，其出发点与立足点是为减轻企业纳税负担，鼓励我国企业蓬勃发展，然而，部分企业仍然停留在传统纳税制度要求，没有及时转变思维，导致在落实“营改增”政策过程中出现偏颇，这就需要从以下几方面完善： 1.加强财务风险规范 “营改增”政策的实施旨在为企业优化减轻税收，然而在实际落实中如果不能及时应对则会出现不必要的风险，如企业财务管理制度还停留在传统模式，没有更新升级，导致制度上出现漏洞。此外，财务管理工作人员没有及时学习培训，对“营改增”政策把握不深不牢，在纳税、发票等具体工作中出现误差。对此，应完善财务管理制度，强化对财务人员的再教育，梳理更新财务工作流程，从而避免违法违规行为发生，确保维护企业经营利益。 2.完善税收筹划管理 “营改增”税务改革对计税方式以及税率进行了调整，对此，企业应该及时调整纳税规划，将多种税种进行优化整合，尤其是针对“营改增”中为企业提供的优惠制定具体措施，从而为企业发展谋得更多利益。此外，“营改增”对纳税主体与性质提出了新要求，各企业应及时进行调整，强化纳税统筹管理，从而不断提高财务工作效率。 3.完善企业的记账程序 “营改增”政策的实施要求企业迅速落实，必须进行相应的调整变化，这样才能确保在实际工作中发挥效用。一方面，梳理和完善财务工作流程，针对“营改增”要求对增值税等具体业务做好详细记录，定期汇总分析数据，不断提高企业工作效率。另一方面，针对其中的优惠政策进行统筹优化纳税流程，为企业赢得更多利润收入，针对“营改增”中纳税环节制定工作要求，尤其是对增值税专用发票强化管理，避免出现工作失误。 4.提升财务人员综合素质 “营改增”税制改革对税率、税种等都进行了调整，对此，要求企业财务工作人员要具有学习意识，对“营改增”政策进行系统深入学习，同时，要根据企业经营实际制定相应的落实方案，充分发挥专业素质，优化和完善企业财务管理流程层。此外，通过绩效考核、教育培训等方式，制定岗位工作手册，不断提高职业素养，以奖惩模式激发工作人员学习热情。此外，加大对财务人才队伍的资金投入，为企业财务工作培养优秀人才，从而更好地落实国家财务政策，为企业经济发展保驾护航。 四、结束语 综上所述，“营改增”税制改革的出发点是为企业发展起到推动作用，然而在具体落实过程中涉及到纳税方式、内容等变化，具体到发票管理、纳税统筹等，这就需要企业从制度、人员、流程等方面进行完善，加大财务工作力度，培养专业财务人员队伍，梳理和完善财务工作流程，为更好地落实“营改增”政策夯实基础，牢牢把握“营改增”中的优惠政策，为企业谋得更多利润，助推企业实现可持续发展。 参考文献： [1]刘骞.“营改增”背景下企业加强财务管理初探[J].纳税，2018，（14）：26. [2]杨燕琼.企业财务管理中“营改增”的实施策略分析[J].全国流通经济，2018，（10）：32-33. [3]秦文.营改增对企业财务管理的影响及应对策略[J].财经界（学术版），2013（22）. 作者简介：薛霞（1974- ），女，陕西韩城人，毕业于西安交大MPACC会计硕士，目前职业：企业管理，学历：硕士，职称：高级会计师、高级经济师，单位：陕西省西咸新区空港新城开发建设集团有限公司，研究方向：会计研究、经济管理 |
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