银色人才yínsèréncái指年龄已届退休，仍为社会作贡献的高科技人才或其他人才。
◇ 所谓“银色人才”是指次于“金色”的人才，也就是年老退休的人才，他们虽没有昔日那样光彩耀眼，却依然有很高的价值。(北京日报.1985.10.7)
◇ 开发“银色”人才资源工作，已经日益受到重视，上海已有“银发工程”的开发计划并已开始行动。(羊城晚报.1999.7.30)
银色人才yínsè réncái称离退休后为社会作贡献的老年人才。例如：“所谓‘银色人才’是指次于‘金色’的人才，也就是年老退休的人才，他们虽没有昔日那样光彩耀眼，却依然有很高的价值。”(《北京日报》1985.10.7)“她抱着开发‘银色’人才宝库的坚定信念开始了探索，她和伙伴们分别进行了老有所为需求和现状调查。”(《北京日报》1992.10.11)
银色人才yínsèréncái指年龄已届退休，仍为社会作贡献的人才。
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